![Kuvituskuva. Kuvassa on kaksi henkilöä pöydän ääressä. Toinen seisoo ja toinen istuu pöydän takana. Henkilöt katsovat pöydällä olevaa lomaketta.](/site/assets/files/268273/te.800x0.jpg)
Pirkanmaan TE-toimistossa haettavana asiantuntijan vakituinen virka
Pirkanmaan TE-toimistoon haetaan asiantuntijaa vakituiseen virkaan 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu OMA-valmentajan tehtäviin Pirkanmaan työllisyyden edistämisen kuntakokeiluun ajalla 1.8.2024-31.12.2024. Tehtävä kohdentuu Ylä-Pirkanmaan kuntien lähipalveluihin (Juupajoki, Mänttä-Vilppula ja Virrat).
Kuntien työllisyyskokeilujen asiantuntijan tehtävänä on kokeilulain ja kunta/aluekohtaisen toimintamallin mukaisten palveluprosessien toteuttaminen yhdessä kunnan työllisyyskokeilun henkilöstön kanssa. Palveluprosessi sisältää tieto- ja neuvontapalvelut, palvelutarpeen arvioinnin, työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisen, kokeilulain mukaisten palvelujen toteuttamisen sekä palveluihin ohjaamisen ja työllistymissuunnitelman toteutumisen seurannan huomioiden kunnan ekosysteemin ja siinä tarjottavat palvelut. Tehtävä sisältää neuvonta- ja ohjaustehtäviä sekä yritys- ja verkostoyhteistyötä eri toimijoiden kanssa työnhakijoiden palveluprosessissa.
Asiantuntija/OMA-valmentaja tekee palveluohjaukseen liittyviä sopimuksia ja päätöksiä kokeilulain puitteissa. Palveluja ovat mm. työnvälitys, palkkatuettu työ, alkavan yrittäjän palvelut (starttiraha), tieto- ja neuvontapalvelut, uraohjaus, asiantuntija-arvioinnit, valmennukset, työ- ja koulutuskokeilut ja työvoimakoulutus. Asiakastyötä tehdään pääasiallisesti lähipalvelutyönä kasvokkain ja tarvittaessa monikanavaisesti, jolloin asiakkaita palvellaan lisäksi videoyhteyksin, puhelimitse ja verkkopalveluja hyödyntäen. Asiakasta ohjataan myös käyttämään tietoyhteiskunnan tarjoamia digitaalisia työvälineitä.
Tehtävä sijoittuu Ruovedelle ja asiantuntijan/OMA-valmentajan asiakaskohderyhmään kuuluu työllisyyden edistämisen kuntakokeilussa eri kuntien työnhakijoita Ylä-Pirkanmaan alueella.
-
Lisätiedot
- https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/asiantuntija-oma-valmentaja-5787/
- Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto
- Kaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeVirastotyöaikaMahdollisuus työskennellä etänäAsiantuntijataso
- 5787
- 1.8.2024 tai sopimuksen mukaan
- Tehtäväkohtainen palkka 2549,16 euroa/kk, jonka lisäksi henkilökohtainen suoritusosa max. 45 %.
- 12.6.2024 10:20 - 12.7.2024 16:15
- PirkanmaaRuovesiValitse tehtäväalueElinkeino- ja työllisyyspalvelut
Soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa tutkintoa sekä aiempaa kokemusta tehtävää tukevista asiakaspalvelutehtävistä.
Odotamme hakijalta:
- kantaaottavaa, itsenäistä ja aktiivista työotetta
- työllisyyspalveluiden ymmärrystä ja tuntemusta
- paikallisten työmarkkinoiden sekä yhteistyökumppaneiden toiminnan tuntemusta
- palvelutarvearvio- ja palveluohjausosaamista
- valmiutta toimia laaja-alaisesti erilaisten asiakasryhmien parissa
- paineensietokykyä ja joustavuutta muutostilanteissa
- erinomaisia asiakaspalvelu-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
- kyvykkyyttä osallistua aktiivisesti TE24-uudistuksen valmisteluun asiantuntijan/OMA-valmentajan roolissa paikallisesti
- valmiutta kulkemiseen ja asiakkaiden palvelemiseen Ylä-Pirkanmaan alueen eri kunnissa
- hyviä valmiuksia digitaalisten välineiden käyttöön asiakastyössä sekä valmiutta monikanavaiseen palveluun
- hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
Luemme eduksi
Englannin ja ruotsin kielen taito.
Laaja työterveyshuolto
Annika Peltomaa (yhteydenotot 14.6.2024 saakka)palvelujohtaja, Pirkanmaan TE-toimisto, Kuntakokeilu ja TE24-uudistuksen valmisteluannika.peltomaa@te-toimisto.fipuh. 0295 045 938
Tarja Paulaniemi (yhteydenotot ajalla 17.6.-20.6.2024)palvelujohtaja, Pirkanmaan TE-toimisto, Yritys- ja kohtaantopalveluttarja.paulaniemi@te-toimisto.fipuh. 0295 045 708
Leena-Maria Surakka (yhteydenotot ajalla 24.6.-5.7.2024)kehittämispäällikkö, Pirkanmaan TE-toimistoleena-maria.surakka@te-toimisto.fipuh. 0295 045 772
Tuija Roivas-Salkosalo (yhteydenotot 14.6.2024 saakka)palveluohjaaja, Ruoveden kuntatuija.roivas-salkosalo@ruovesi.fipuh. 044 787 1441
Vuokko Hjelt (yhteydenotot ajalla 17.6.-19.6.2024)työllisyyspalvelupäällikkö, Mänttä-Vilppulan kaupunkivuokko.hjelt@taidekaupunki.fipuh. 044 058 9457
Heli Palomäki (yhteydenotot 20.6.2024 alkaen)OMA-valmentaja, Mänttä-Vilppulan kaupunkiheli.palomaki@taidekaupunki.fipuh. 044 728 8639
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
KEHA kirjaamo
PL 1000
50101 Mikkeli
![](/site/assets/files/284016/5787-rekryfi-logo-1720228833.300x0.jpg)
Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. TE-palveluissa keskitytään tukemaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvaamaan yritysten toimintaedellytyksiä.
Pirkanmaan TE-toimisto on yksi 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan.
Sijainti
Ruovesi
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Ruovedentie 13
36400 Ruovesi
Muut tehtävään liittyvät tiedot
TE-toimiston lisäksi rekrytointiprosessiin osallistuu Ruoveden kunta, vaikka rekrytointipäätöksen tekee TE-toimisto.
Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023 ) nojalla TE-palvelujen järjestämisvastuu muuttuu 1.1.2025. Pääosa TE-toimistojen tehtävistä ja osa niihin liittyvistä muista tehtävistä ELY-keskuksissa ja KEHA-keskuksessa sekä niitä hoitava henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksella 1.1.2025 alkaen kuntasektorin työvoimaviranomaiselle. Haettavana oleva virka ja siihen valittava henkilö siirretään osana liikkeenluovutusta 1.1.2025 alkaen Tampereen seudun työllisyysalueelle.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.