Helsingin vankilassa on haettavana työnjohtajan virka 1.10.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Helsingin vankila on suljettu laitos, joka on aloittanut toimintansa vuonna 1881. Vankipaikkoja on 309 ja henkilökuntaa noin 190. Helsingin vankilassa toimii myös asiakasarviointiyksikkö ja vankiterveydenhuolloin poliklinikka. Vangit sijoitetaan vankilaan asiakasarviointiyksikön päätöksellä. Helsingin rikosseuraamuskeskuksessa on haettavana Helsingin vankilan työnjohtajan vakituinen virka.
Työnjohtajana tulet työskentelemään vankilan työtoiminnassa. Vankilan työtoiminnan tarkoitus on tukea vankeja muutoksessa, joka mahdollistaa polun kohti rikoksetonta elämää. Työtoiminnassa vangit kokevat olevansa aktiivisia toimijoita, he voivat suorittaa opintoja ja työtoiminta tukee säännöllistä arkirytmiä. Helsingin vankilassa työtoimintaa on pyritty opinnollistamaan ja uusia työtoiminnan muotoja pyritään kehittämään jatkuvasti.
Työnjohtajana vastaat vankien ohjauksesta, työhönopastuksesta ja valvonnasta. Motivoiva lähityö vankien kanssa kuuluu olennaisesti työnjohtajana työnkuvaasi, kuten myös työturvallisuudesta huolehtiminen. Työsi keskeinen tehtävä on kuntouttaa, ohjata, vahvistaa ja arvioida vankien osaamista, työ- ja toimintakykyä sekä parantaa heidän valmiuksiaan työllistyä, kouluttautua ja selviytyä yhteiskunnassa vapautumisen jälkeen. Työssäsi vastaat työpisteesi toiminnasta, sisällöllisestä suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. Työsi on tavoitteellista ja sen tarkoituksena on edistää vangin rangaistusajan suunnitelman tavoitteiden toteutumista, jonka avulla voidaan vaikuttaa vangin kuntoutumiseen ja rikoksettomaan elämään. Työsi sisältää moniammatillista yhteistyötä muun lähityötä tekevän henkilöstön kanssa.
Työnjohtajana sinulla on tärkeä rooli vankien ammatillisen koulutuksen järjestämisessä työpisteelläsi ja vankien yksilöllisten ammatillisten opintopolkujen edistämisessä yhdessä laitoksen opinto-ohjaajien ja vankilaopetuksen järjestämisluvan saaneiden oppilaitosten kanssa. Työpisteesi tulee sijoittumaan pintakäsittelyalan opinnoissa olevien vankien pariin sekä tarvittaessa muihin työpisteisiin, joita ovat mm. rekisterikilpituotanto. Vankilan työtoimintaa on tarkoitus kehittää niin,
että voimme tarjota mielekästä tekemistä ja toimintaa yhä useammalle vangille. Tämän vuoksitehtävänkuva muotoutuu lopullisesti vasta myöhemmin. Toivommekin sinun olevan joustava ja valmis muutoksiin sekä tuomaan omaa osaamistasi käyttöömme.
-
Lisätiedot
- https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/tyonjohtaja-helsingin-vankila-5940/
- Rikosseuraamuslaitos
- ViikkotyöaikaKaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeToimeenpaneva taso
- 5940
- 1.10.2024 tai sopimuksen mukaan
- 2545-2700 €/kk
- 1.7.2024 08:00 - 2.8.2024 16:00
- UusimaaHelsinkiValitse tehtäväalueRikosseuraamusala
Työnjohtajan tehtäviin ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvostonasetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022,8§).
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä)
Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa kiinnostusta ja olet valmis sitoutumaan niihin. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta haastavan asiakasryhmän parissa työskentelystä ja mahdollisesti kuntouttavasta työstä sekä halukkuutta kehittää osaamistasi edelleen. Ihmisten kanssa työskentely on sinulle luontevaa ja mielekästä. Sinulla on aktiivinen työote ja toimit oma-aloitteisesti, ja sinulla on kiinnostusta kehittää laitoksen työtapoja.
Läsnäolosi varmistaa, että työt sujuvat ja työilmapiiri paranee. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta tiimi- ja/tai verkostotyöskentelystä. Arvostamme työkokemusta kuntouttavasta työstä ja / tai teknisen alan ammatillista koulutusta.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tarja Nykänen, apulaisjohtaja, 050-4627455, tarja.nykanen@om.fi(poissa 15.7.-2.8.)--Riko Laakso, ylityönjohtaja, 050-3464512 riko.laakso@om.fi(poissa 1.7. - 21.7.2024)
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Rikosseuraamuslaitos kirjaamo
Lintulahdenkatu 5
00530 Helsinki
Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.
Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi organisaatioon kuuluvat sisäinen tarkastus, johdon tuki, viestintä ja kansainvälinen toiminta.
Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu 11 rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.
Sijainti
Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Ristikkokatu 10 E-G
00580 Helsinki
Muut tehtävään liittyvät tiedot
