Skip to main content
Rikosseuraamusesimies (Helsingin vankila) - Prison and Probation Service of Finland
Näytä lisää

Helsingin vankilassa on haettavana kaksi (2) rikosseuraamusesimiehen virkaa 1.10.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Helsingin rikosseuraamuskeskukseen kuuluva Helsingin vankila on vuonna 1881 rakennettu suljettu vankila, jossa vankipaikkoja on 309. Henkilöstön määrä on noin 190. Helsingin vankilassa on osastot lyhytaikaisille vankeusvangeille sekä nuorille ja alaikäisille tutkinta- ja vankeusvangeille. Vankilaan sijoitetaan myös muita erimittaisia tuomioita suorittavia vankeusvankeja sekä sakko- ja tutkintavankeja.

Rikosseuraamusesimiehenä vastaat laaja-alaisesti vankilan turvallisuustyöstä, toimintaympäristön turvallisuudesta sekä vankien uusintarikollisuuteen vaikuttavista sisällöistä yhteistyössä yksikön muun henkilökunnan kanssa. Tehtäviisi kuuluu vankilan päivittäisten toimintojen sujumisesta huolehtiminen, vankilan järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitäminen mm. turvalliseen asumiseen-, osastosijoitteluun ja liikkumisen varmistaminen. Toimit tiiviissä moniammatillisessa ja monialaisessa yhteistyössä yksikön muun henkilökunnan sekä ulkopuolisten verkostojen kanssa.

Tehtäviisi kuuluu vuorovaikutteinen, muutosta tukeva työ vankien kanssa, päätösten valmisteleminen ja -tekeminen, lausuntojen antaminen, sekä vankien kuuleminen heitä koskevissa asioissa. Tarvittaessa toimit erilaisten päätösten esittelijänä. Esihenkilönä tehtäviisi kuuluu myös vastuu vankilaan sijoitettujen vankien rangaistusajan suunnitelmien ja lähityön tavoitteiden edistämisestä, vankien vapauden ja valvottujen koevapauksien valmisteluun osallistumisesta.

Rikosseuraamusesimiehenä olet toimialueellasi työskentelevän henkilökunnan esihenkilö ja vastaat omalta osaltasi työn uudistamisesta ja kehittämisestä sekä oman työryhmäsi työhyvinvoinnin edistämisestä. Tehtäväsi on myös edistää Rikosseuraamuslaitoksen arvojen toteutumista arjessa sekä organisaation ja yksikön tavoitteiden saavuttamista.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena rikosseuraamusesimiehen virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnonkielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Hakijalta odotamme

Odotamme, että Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa mielenkiintoa ja olet valmis sitoutumaan niihin. Edellytämme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä muutostyöskentelyyn vaativan asiakasryhmän kanssa sekä kykyä työskentelyyn osana moniammatillisia tiimejä. Kykenet toimimaan oma-aloitteisesti, olet ratkaisuhakuinen ja kehittämisorientoitunut. Läsnäolollasi varmistat, että työt sujuvat ja ilmapiiri paranee.

Vaikuttava asiakastyö perustuu kykyyn arvioida asiakkaan yksilöllistä palvelujen tarvetta ja suunnitelmalliseen muutostyöskentelyyn rikosten uusimisriskin vähentämiseksi. Hyvä ihmistuntemus, kyky kohdata erilaisia henkilöitä, sekä kyky työskennellä nopeasti muuttuvissa tilanteissa on tehtävässä menestymisen edellytys.

Odotamme sinulta hyviä motivoinnin taitoja ja kykyä verkostoitua sekä koulutusmyönteistä asennetta jatkuvaan ammattitaidon kehittämiseen, sillä kannustamme työntekijöitämme kehittämään omaan osaamistaan.

Nyt valittavat henkilöt sijoittuvat vankilan päivystykseen sekä vastaanotto-osastolle. Valitessamme henkilöitä näihin tehtäviin asiantuntemus ja osaaminen edellä mainituista toimipisteistä katsotaan eduksi.

Arvostamme aikaisempaa työkokemusta esihenkilötehtävissä. Rikosseuraamusalan ja toimintaympäristön tuntemus sekä mahdollinen haussa olevaan tehtävään soveltuva erityisosaamisen luetaan eduksi.

Tarjoamme sinulle Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto, ateriaetu sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu. Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Danila Gangnussyksikönpäällikkö0295683216danila.gangnuss@om.fi

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

    Lintulahdenkatu 5
    00530 Helsinki

  • Työnantaja

    Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

    Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi organisaatioon kuuluvat sisäinen tarkastus, johdon tuki, viestintä ja kansainvälinen toiminta.

    Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu 11 rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

    Sijainti
    Helsinki

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Helsinki, Ristikkokatu 6
    Ristikkokatu 6
    00580 Helsinki
  • Tutustu työnantajaan
    Perustiedot

    Muut tehtävään liittyvät tiedot

  • Muut työpaikkaan liittyvät tiedot: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
  • Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  • Palkkauksen peruste: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 11 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2681,48 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 3010- 3190 euroa/kk.
  • Hae työpaikkaa
    Suggested jobs
  • Open jobs
    Latest jobs
    The deadline is approaching

    Jobs in English
    Jobs in Swedish
    Remote Work Opportunity

    Applicants´s Help
    Get to know employers
    News and events

    Nordic Council of Ministers
    Job vacancies in the EU
    NATO`s Open Positions

    Footer
    Valtiolle Valtiolle-logo

    Valtiolle.fi is the job search service of the Finnish government. Our service is a showcase for working in the state and an application channel for open jobs and internships in the state. Our service constantly has hundreds of positions open for versatile work tasks in Finland and abroad.

    Open cookie settings

    You can also find us here:

    Our online service uses cookies to improve the user experience.By using the service, you accept the use of cookies. See the service's data protection policy and accessibility policy.

    Give feedback about the site.
    Give feedback on accessibility.