Vid Egentliga Tavastlands tingsrätt ledigförklaras tjänsten som tingsrättens lagman D 19.
Lagmannen vid tingsrätten är chefsdomare. Chefsdomarna utnämns för sju år i sänder. En chefsdomare utnämns dock högst till dess att hen uppnår den avgångsålder som föreskrivs för domare. Chefsdomaren ska sörja för domstolens funktionsduglighet och utveckling. Chefsdomaren ställer upp resultatmålen för domstolen och sörjer för att de uppnås. Chefsdomaren ska övervaka att rättsprinciperna tillämpas och lagen tolkas på ett enhetligt sätt i domstolens avgöranden. Chefsdomaren deltar i rättskipningen i den omfattning som hens övriga uppgifter medger det.
Vid Egentliga Tavastlands tingsrätt ledigförklaras tjänsten som tingsrättens lagman D 19.
Lagmannen vid tingsrätten är chefsdomare. Chefsdomarna utnämns för sju år i sänder. En chefsdomare utnämns dock högst till dess att hen uppnår den avgångsålder som föreskrivs för domare.
Till tjänsten kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt ledarförmåga och behövliga personliga egenskaper. (Domstolslagen 10 kap. 1 och 3 §).
Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att förstå och i tal använda det andra språket (Domstolslagen 10 kap. 1 § och 9 §).
Vi förväntar oss att sökandena som arbetsgivartjänsteman har god ledarskapsförmåga samt en klar uppfattning om de oberoende domstolarnas konstitutionella roll och viktiga samhällsuppgift. Ansvar och god insikt i domstolens verksamhet samt gedigen och bred juridisk kunskap behövs för att leda tingsrätten. Resultatrik verksamhet kräver god personledning, ständig färdighet att utveckla verksamheten samt god samarbetsförmåga.
Med den sökandes samtycke kan göras en normal säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi/sv/framsida.
Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).
Lagman Petteri Palomäki,
Egentliga Tavastlands tingsrätt
029 56 47375
petteri.palomaki@oikeus.fi
Kanslichef Nina Ovaska,
Åbo hovrätt
029 56 41251
nina.ovaska@oikeus.fi
Vi vill i första hand ha ansökningarna elektroniskt via Valtiolle.fi. Du kan dock söka denna arbetsplats även genom att skicka din ansökan till registratorskontorets postadress. Både i ansökan och på kuvertet ska du ange ID-numret för uppgiften du söker. Brevet ska vara framme senast då ansökningstiden går ut.
Domstolsverket registratorskontoret
PB 100
00085 Domstolsverket
Tingsrätterna behandlar tvistemål, brottmål och ansökningsärenden. Till domkretsen för Egentliga Tavastlands tingsrätt hör Forssa, Hattula, Hausjärvi, Humppila, Janakkala, Jockis, Loppi, Riihimäki, Tammela, Tavastehus och Ypäjä. Tingsrätten har cirka 50 anställda. Tingsrättens kansli och sammanträdesplats finns i Tavastehus.
Orter
Arvi Kariston Katu 5, 13100 Hämeenlinna
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Arvi Kariston katu 5
13100 Tavastehus
Övrig information om uppgiften
Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet. Kom ihåg att kontrollera riktigheten av matrikelutdraget i fråga om anteckningar som eventuellt saknas (t.ex. vicehäradshövdingstitel, språkkunskaper och anteckning om advokatexamen). När man beställer ett matrikelutdrag för att söka en tjänst som domare ska man välja ett matrikelutdrag där uppgifterna är på arbetsgivarmyndighetsnivå/organisationsnivå. Där ska synas personbeteckning och av utdraget ska det också framgå att användningsändamålet är att söka en tjänst, ett uppdrag eller en arbetsplats.
Domstolsverkets dataskyddsbeskrivning som gäller rekryteringsprocessen i samband med domartjänster:
https://www.tuomioistuinvirasto.fi/sv/index/nbortgcbe/dataskydd/behandlingavpersonuppgifterviddomstolsverket/processenfortillsattandeavdomartjanster.html
Notera vänligen domarförslagsnämndens anvisningar om vad annat en god ansökan gärna ska innehålla. Anvisningar för dem som söker domartjänster finns på domarförslagsnämndens webbplats: https://tuomioistuimet.fi/sv/index/domstolsvasendet/namnder/domarforslagsnamnden/anvisningarforsokandeavendomartjanst.html
