Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen suulli-nen ja kirjallinen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyt-tyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoitta-minen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää
• hyvää johtamistaitoa ja kykyä ohjata alaistensa työtä
• taitoa ja kykyä saavuttaa asetetut tulostavoitteet
• taitoa ja kykyä huomioida rikosten ennalta estävä työ rikostorjunnassa
• taitoa ja kykyä hyödyntää viestintää monipuolisesti rikostorjuntatyössä
• hyvää poliisin ulkoisen ja sisäisen toimintaympäristön tuntemusta sekä kykyä analysoida toimintaympäristöä, ennakoida toimintaym-päristön muutoksia ja kykyä tehdä analyysin perusteella
• toimenpide-esityksiä
• hyvää osaamista rikosten tutkinnasta
• kykyä noudattaa itse ja valvoa säädösten, määräysten ja ohjeiden noudattamista
• oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta sekä rikostorjunnan kehittämistä
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä laaja-alaista sidosryhmäyhteistyötä
• poliisitoiminnan eri osa-alueiden mieltämistä yhdeksi kokonaisuudeksi

Eduksi luetaan
• kokemus ryhmänjohtajan tai ryhmän varajohtajan tehtävistä
• muu esimieskokemus
• kokemus rikostutkinnasta
• perehtyneisyys kansainvälisiin tiedonvaihtokanaviin
• perehtyneisyys verkossa tapahtuvien rikosten tutkintaan
• kokemus rikostiedustelusta mukaan lukien avoimista lähteistä tehtävä tiedonhankinta
• säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antaa:

Juha Junkkari
Rikosylikomisario
p. 0295 435482
juha.junkkari@poliisi.fi

Tomi Suoniemi
Rikoskomisario
p.0295435778
tomi.suoniemi@poliisi.fi

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa.

Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

Sijainti
Vuorikatu 1, 45100 Kouvola

Muut tehtävän tiedot