Den ledande sakkunniga ansvarar för mångsidiga och krävande ledningsuppgifter vid ämbetsverket samt omfattande berednings- och utvecklingsuppgifter inom allmän förvaltning och personalförvaltning.
Den ledande sakkunniga är underställd chefen för enheten för förvaltningstjänster och fonden för finansiell stabilitet och kommer att ansvara för mångsidiga, krävande och omfattande berednings- och utvecklingsuppgifter inom ämbetsverkets ledning, allmän förvaltning och personalförvaltning (9 § 2 mom. i arbetsordningen för Verket för finansiell stabilitet). Uppgifterna är krävande expertuppgifter i anslutning till organiseringen av ämbetsverkets förvaltning, personalpolitik, välbefinnande i arbetet och kompetens, offentliga upphandlingar samt ordnandet av intern kontroll där det behövs identifiering av problem och utvecklingsobjekt, utredning av tolkningsfrågor samt beredning och verkställande av beslut.
Den ledande sakkunnigas uppgift är att följa ändringarna i lagstiftningen inom befattningsbeskrivningen, ändringarnas konsekvenser och verkställa nödvändiga ändringar i enlighet med de förslag som verket utarbetat, fungera som verkets juridiska rådgivare i frågor som gäller befattningsbeskrivningen samt representera verket i olika nationella samarbetsforum och arbetsgrupper. Den ledande sakkunniga utvecklar ämbetsverkets processer i nära samarbete med ämbetsverkets ledning och andra sakkunniga samt deltar i utarbetandet av ämbetsverkets utlåtanden, utredningar och rapporter. Uppgifterna omfattar också kontakt med tjänsteleverantörer och intressentgrupper, koordinering av verksamheten och vid behov handledning samt deltagande i genomförandet av olika utvecklingsprojekt samt ledning av dem.
En uppgift i verkets operativa krishanteringsorganisation fastställs för den ledande sakkunniga för en eventuell krishanteringssituation. Beredskapen och funktionsförmågan hos ämbetsverkets krishanteringsorganisation utvecklas regelbundet genom olika övningar och simuleringar.
Den ledande sakkunniga ansvarar för mångsidiga och krävande ledningsuppgifter vid ämbetsverket samt omfattande berednings- och utvecklingsuppgifter inom allmän förvaltning och personalförvaltning.
Den ledande sakkunniga är underställd chefen för enheten för förvaltningstjänster och fonden för finansiell stabilitet och kommer att ansvara för mångsidiga, krävande och omfattande berednings- och utvecklingsuppgifter inom ämbetsverkets ledning, allmän förvaltning och personalförvaltning (9 § 2 mom. i arbetsordningen för Verket för finansiell stabilitet). Uppgifterna är krävande expertuppgifter i anslutning till organiseringen av ämbetsverkets förvaltning, personalpolitik, välbefinnande i arbetet och kompetens, offentliga upphandlingar samt ordnandet av intern kontroll där det behövs identifiering av problem och utvecklingsobjekt, utredning av tolkningsfrågor samt beredning och verkställande av beslut.
Den ledande sakkunnigas uppgift är att följa ändringarna i lagstiftningen inom befattningsbeskrivningen, ändringarnas konsekvenser och verkställa nödvändiga ändringar i enlighet med de förslag som verket utarbetat, fungera som verkets juridiska rådgivare i frågor som gäller befattningsbeskrivningen samt representera verket i olika nationella samarbetsforum och arbetsgrupper. Den ledande sakkunniga utvecklar ämbetsverkets processer i nära samarbete med ämbetsverkets ledning och andra sakkunniga samt deltar i utarbetandet av ämbetsverkets utlåtanden, utredningar och rapporter. Uppgifterna omfattar också kontakt med tjänsteleverantörer och intressentgrupper, koordinering av verksamheten och vid behov handledning samt deltagande i genomförandet av olika utvecklingsprojekt samt ledning av dem.
En uppgift i verkets operativa krishanteringsorganisation fastställs för den ledande sakkunniga för en eventuell krishanteringssituation. Beredskapen och funktionsförmågan hos ämbetsverkets krishanteringsorganisation utvecklas regelbundet genom olika övningar och simuleringar.
Tjänsteförhållandets behörighetsvillkor är lämplig högskoleexamen och omfattande förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde.
- Finska
- Muntliga: Utmärkta
- Skriftliga: Utmärkta
- Förståelse: Utmärkta
- Svenska
- Muntliga: Nöjaktiga
- Skriftliga: Nöjaktiga
- Förståelse: Nöjaktiga
Av sökanden förväntar vi oss:
- Juridisk kompetens inom allmän förvaltning och personalförvaltning, offentliga upphandlingar och avtal.
- Erfarenhet av beredning, koordinering och utveckling av krävande ärenden inom allmän förvaltning och personalförvaltning.
- Erfarenhet av utvecklingsuppgifter inom arbetsgemenskapen samt av rekrytering och beredning av utnämningsbeslut.
- Kännedom om verksamhetsmodellerna inom statens personalförvaltning kan räknas som merit.
- Erfarenhet av planering och genomförande av offentliga upphandlingar samt utarbetande av upphandlingsbeslut och avtalshelheter.
- Initiativ- och samarbetsförmåga, ett självständigt arbetssätt, förmåga att bedöma effekterna av olika lösningar, god muntlig och skriftlig uttrycksförmåga samt god interaktionsförmåga.
- Kompetens och erfarenhet i anslutning till ordnandet av den interna kontrollen samt kännedom om europeisk myndighetsverksamhet kan räknas som merit.
- Engelska
- Muntliga: Goda
- Skriftliga: Goda
- Förståelse: Goda
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta med uppgifter av verklig samhällelig betydelse som en del av det europeiska myndighetsnätverket. Vi har en inspirerande och sakkunnig arbetsgemenskap som uppmuntrar dig att utöka din kompetens och utvecklas. Vi erbjuder möjligheten till distansarbete och omfattande företagshälsovårdstjänster. I våra personalförmåner ingår även arbetsrese-, motions-, kultur- och lunchförmåner.
Jouni Flink
Enhetschef för förvaltningstjänster och fonden för finansiell stabilitet
+358295253509
jouni.flink(at)rahoitusvakausvirasto.fi
Vi vill i första hand ha ansökningarna elektroniskt via Valtiolle.fi. Du kan även söka detta arbete genom att skicka din ansökan till registratorskontorets postadress. Både i ansökan och på kuvertet ska du ange ID-numret för uppgiften du söker. Brevet ska vara framme senast då ansökningstiden går ut.
Registratorskontoret vid Verket för finansiell stabilitet
PB 70
00581 Helsingfors
Verket för finansiell stabilitet är en myndighet som grundades 2015 och vars mission är att skydda skattebetalarna från kostnaderna för bankkriser. Verket ansvarar för resolutionsplaneringen i kreditinstitut och värdepappersföretag samt för besluten om omstrukturering av verksamheten i institut som drabbats av finansiella problem. Verket är dessutom ansvarig myndighet för den nationella insättningsgarantin och förvaltar Stabilitetsfonden, som består av fonder som insamlats med insättningsgarantiavgifter och stabilitetsavgifter. Från och med sommaren 2022 omfattar verkets uppgifter också att förvalta ett kontosystem inom försörjningsberedskapen, som bidrar till att trygga fortsatta dagliga betalningar vid allvarliga störningssituationer under normala förhållanden samt under undantagsförhållanden.Verket utgör en del av EU:s gemensamma resolutionsmekanism och i Finland fungerar verket i nära samarbete med Finansinspektionen, Finlands Bank och finansministeriet. Verkets moderna kontorslokaler finns i Fiskehamnen i Helsingfors.
Orter
Verkstadsgatan 13, 00580 Helsinki, Finland
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Verkstadsgatan 13
00580 Helsingfors
Finland
Övrig information om uppgiften
Karensavtal ingås med den person som väljs (44 a § i statstjänstemannalagen).
Den som föreslås bli utnämnd till tjänsten ska före utnämningen lämna en utredning om sina bindningar enligt 6 § i lagen om myndigheten för finansiell stabilitet (1195/2014).
