Maa- ja metsätalousministeriössä on haettavana henkilöstöasiantuntijan virka 1.11.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virka on ministeriön yhteinen ja se on sijoitettu ministeriön hallinto- ja kehittämistoimialan henkilöstö- ja hallintoyksikköön.
Henkilöstöasiantuntijan tehtäviin kuuluu ministeriön palvelussuhdeasioiden sekä rekrytointien valmistelevia ja toimeenpanevia tehtäviä sekä muita henkilöstöhallinnon avustavia tehtäviä. Tehtävään kuuluu myös itsenäisesti hoidettavia mm. järjestelmien käyttöön ja tiedonhallintaan liittyviä asiakokonaisuuksia. Henkilöstöasiantuntija toimii mm. Kieku- ja valtiolle.fi - järjestelmien henkilöstöhallinnon ammattikäyttäjänä sekä valmistelee henkilöstöhallinnon raportteja.
Tehtäviin kuuluu myös viestinnän tehtäviä, kuten intranetin päivitys ja uutisointi oman vastuualueen tehtävien osalta sekä hakijaviestintä rekrytoinneissa. Lisäksi tehtäviin kuuluu laskujen asiatarkastus sekä kunnia- ja virka-ansiomerkkeihin liittyviä valmistelutehtäviä. Henkilöstöasiantuntija avustaa yksikön päällikköä ja asiantuntijoita.
Maa- ja metsätalousministeriössä on haettavana henkilöstöasiantuntijan virka 1.11.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virka on ministeriön yhteinen ja se on sijoitettu ministeriön hallinto- ja kehittämistoimialan henkilöstö- ja hallintoyksikköön.
Henkilöstöasiantuntijan tehtäviin kuuluu ministeriön palvelussuhdeasioiden sekä rekrytointien valmistelevia ja toimeenpanevia tehtäviä sekä muita henkilöstöhallinnon avustavia tehtäviä. Tehtävään kuuluu myös itsenäisesti hoidettavia mm. järjestelmien käyttöön ja tiedonhallintaan liittyviä asiakokonaisuuksia. Henkilöstöasiantuntija toimii mm. Kieku- ja valtiolle.fi - järjestelmien henkilöstöhallinnon ammattikäyttäjänä sekä valmistelee henkilöstöhallinnon raportteja.
Tehtäviin kuuluu myös viestinnän tehtäviä, kuten intranetin päivitys ja uutisointi oman vastuualueen tehtävien osalta sekä hakijaviestintä rekrytoinneissa. Lisäksi tehtäviin kuuluu laskujen asiatarkastus sekä kunnia- ja virka-ansiomerkkeihin liittyviä valmistelutehtäviä. Henkilöstöasiantuntija avustaa yksikön päällikköä ja asiantuntijoita.
Henkilöstöasiantuntijan virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa soveltuva ammatillinen koulutus, esimerkiksi tradenomi tai vastaava koulutus, kokemus julkishallinnon henkilöstöasiantuntijan tai henkilöstöassistentin vastaavista tehtävistä, erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Valtionhallinnon tuntemus ja kokemus valtion virka- ja työehtosopimuksen soveltamisesta palvelussuhdeasioissa edesauttavat tehtävän hoitamista. Hyvä tietotekninen osaaminen ja valtionhallinnon henkilöstötieto- ja asianhallintajärjestelmien tuntemus ovat tehtävän hoitamisessa eduksi. Itsenäinen työskentelyote, huolellisuus ja tarkkuus, asiakaspalvelutaidot sekä hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaidot luetaan eduksi.
- Ruotsi
- Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
- Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
- Ymmärtäminen: Tyydyttävä
- Suomi
- Suullinen osaaminen: Erinomainen
- Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
- Ymmärtäminen: Erinomainen
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Lisätietoja antaa hallintojohtaja Pia Nyblom, p. 0295 162 224.
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
MMM:n kirjaamo
PL 30 (käyntios.: Valtioneuvoston jakelukeskus, Ritarik. 2 b, Helsinki)
00023 Helsinki
Maa- ja metsätalousministeriö turvaa kotimaisen ruuan tuotannon ja uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön sekä luo edellytyksiä niihin perustuville elinkeinoille ja hyvinvoinnille.
Hallinto- ja kehittämistoimiala vastaa ministeriön HR-toiminnasta ja taloushallinnosta, hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnittelusta sekä tulosohjauksen kehittämisestä, viestinnästä sekä hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu valtioneuvoston hallintoyksikölle, ministeriön osastolle tai muulle toimialalle. Hallinto- ja kehittämistoimialaan kuuluu henkilöstö- ja hallintoyksikkö, ohjaus- ja talousyksikkö sekä viestintäyksikkö.
Sijainti
Eteläesplanadi 4, 00130 Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Eteläesplanadi 4
00130 Helsingfors
Muut tehtävän tiedot
