Föreskrivna behörighetsvillkor för tjänsten som generalsekreterare är en annan högre högskoleexamen i juridik än juris magisterexamen i internationell och komparativ rätt samt god förtrogenhet med nämndens verksamhetsområde.

Språkkunskaperna ska visas primärt enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).

• Finska
  • Muntliga: Utmärkta
  • Skriftliga: Utmärkta
  • Förståelse: Utmärkta
• Svenska
  • Muntliga: Nöjaktiga
  • Skriftliga: Nöjaktiga
  • Förståelse: Nöjaktiga

Vi ser gärna att du har:

- god förtrogenhet med grundläggande och mänskliga rättigheter och med tjänstens uppgiftsområde
- färdigheter att leda och utveckla verksamheten i nämnden
- tillräcklig förtrogenhet med skötsel av juridiska ärenden och förvaltningsärenden
- förmåga att representera nämnden i Finland och utomlands samt förmåga att ta hand om inhemska och internationella kontakter och rapportering
- tillräcklig förmåga att arbeta i chefsuppgifter
- goda kunskaper i engelska.

För att kunna sköta arbetsuppgifterna framgångsrikt ska du ha utmärkta kunskaper i finska och nöjaktiga kunskaper i svenska. Övriga språkkunskaper kan vara meriterande.

Med den sökandes samtycke kan göras en normal säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi/sv/framsida.

Avdelningschef Johanna Suurpää
0295 150 534
johanna.suurpaa@gov.fi

Vi vill i första hand ha ansökningarna elektroniskt via Valtiolle.fi. Du kan även söka detta arbete genom att skicka din ansökan till registratorskontorets postadress. Både i ansökan och på kuvertet ska du ange ID-numret för uppgiften du söker. Brevet ska vara framme före ansökningstiden gått ut.

I anslutning till justitieministeriet finns ett självständigt och oberoende rättsskyddsorgan, en diskriminerings- och jämställdhetsnämnd, som handlägger och avgör de ärenden som hör till den enligt diskrimineringslagen (1325/2014) och lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män (609/1986). Nämndens huvudsakliga uppgift är att ge rättsskydd till dem som upplever sig ha blivit diskriminerade eller utsatta för förbjudna repressalier i anslutning till diskriminering. Nämnden övervakar efterlevnaden av diskrimineringslagen och jämställdhetslagen i privat verksamhet och i offentlig förvaltnings- och affärsverksamhet. Övervakningen av efterlevnaden av diskrimineringslagen i arbetslivet hör inte till nämndens ansvarsområde.

Enligt lagen om diskriminerings- och jämställdhetsnämnden (1327/2014) utnämner statsrådet nämndens ordförande samt nämndens övriga medlemmar och deras ersättare för fyra år i sänder. Den nuvarande nämndens mandattid är 1.8.2023–31.7.2027. Nämndens medlemmar har uppgiften som bisyssla, men ordföranden ka ha uppgiften som huvudsyssla. Nämnden har en generalsekreterare med uppgiften som huvudsyssla. Nämnden kan dessutom ha föredragande med uppgiften som huvud- eller bisyssla samt övriga anställda.

Orter
Ratapihantie 9, 00520 Helsinki

Övrig information om uppgiften