Huittisten vankila on 107-paikkainen avovankila miehille. Vankila sijaitsee Huittisten Lauhassa maaseudun rauhassa, noin 10 km kaupungin keskustasta Natura-alueella ja Puurijärvi-Isosuon luonnonpuiston välittömässä läheisyydessä, joten vankila-alueen luontoarvo on merkittävä. Työntekijöitä on noin 40.

Vankeusrangaistusten täytäntöönpanon turvallisuuden lisäksi painotamme vankien kanssa tehtävää vaikuttavaa lähityötä ja muuta kuntouttavaa toimintaa uusintarikollisuuden ennaltaehkäisemiseksi.

Vartijana työtehtäviisi kuuluu arjen sujumisesta huolehtiminen vankilassa. Huolehdit vankilassa turvallisuudesta ja sääntöjen noudattamisesta. Valvontatyön lisäksi olet vangitun elämässä päivittäistukena ja ohjaat suunnitelmallisesti kohti rikoksetonta elämää. Lisäksi työhösi kuuluu erilaisia kuljetus- ja valvontatehtäviä vankilassa ja vankilan ulkopuolella.

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvostonasetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tehtävässä korostuvat vaikuttava lähityö sekä vangin tukeminen kohti rikoksetonta elämäntapaa. Odotamme sinulta koulutusmyönteisyyttä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä kohdata erilaisia ihmisiä ammatillisesti ja tasapuolisesti. Tehtävässä menestyminen edellyttää oma-aloitteista ja vastuullista työotetta, hyvää turvallisuusajattelua, harkintakykyä sekä sitoutumista Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteisiin, arvoihin ja strategiaan. Lisäksi odotamme valmiutta toimia vankilan kaikissa vartijan tehtävään kuuluvissa toimipisteissä ja monipuolisissa työtehtävissä.

Ajokortti on tehtävässä välttämätön.

Luemme eduksesi kokemuksen vastaavan asiakaskunnan kanssa työskentelystä sekä kokemuksen ja menestymisen rikosseuraamusalan tehtävissä. Eduksi katsomme myös toimintaympäristön tuntemuksen sekä tehtävään soveltuvan erityisosaamisen.

Työssä on eduksi englannin kielen taito. 

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, hyvän työyhteisön, joustavuutta työn ja muun elämän yhteensovittamiseen sekä kattavat työterveys- ja hyvinvointiedut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Sanna Hakkarainen
apulaisjohtaja
puh. 050 5434 166
sanna.hakkarainen@om.fi

Miia Tolvi
yksikönpäällikkö
puh. 050 3501 032
miia.tolvi@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Hakulomakkeella on tehtävään liittyviä lisäkysymyksiä. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-palvelussa, jotta hakemuksesi sisältää kaikki rekrytoinnissa tarvittavat tiedot.​
  
  Haastattelut pidetään viikolla 50.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 7 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2303,56 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 2485 - 2744 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.