Erityisasiantuntija vastaa elinkeinoelämän ja yritystoiminnan kehitystä eri alueilla koskevan tie-topohjan vahvistamisesta ministeriön päätöksenteon, politiikkavalmistelun ja ohjauksen tueksi. Tehtävässä tuotat, kokoat ja analysoit tietoa yritystoiminnan tilasta, kehitysnäkymistä, investointihankkeista sekä elinkeinoelämän toimintaympäristön muutoksista eri alueilla.

Vastaat myös elinvoimakeskusten toiminnan, yrityspalvelujen ja niiden vaikuttavuuden seurantaan liittyvän tietopohjan kehittämisestä sekä osallistut elinvoimakeskusten tulos- ja informaatio-ohjaukseen. Tehtävää toteutetaan laajassa viranomaisten ja sidosryhmien muodostamassa yhteistyöverkostossa.

Tehtävään kuuluu lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön myöntämien valtionavustusten valmistelu- ja seurantatehtäviä sekä erilaisia yrityspalveluihin liittyvien linjausten ja selvitysten valmistelutehtäviä.

Kelpoisuusvaatimuksena on työ- ja elinkeinoministeriöstä annetun asetuksen 6 §:n mukaan viran edellyttämä tutkinto tai koulutus.

Parhaat valmiudet tehtävään antaa ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys viran tehtäväalaan. Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen taitoa ja tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä käytännössä osoitettua hyvää englannin kielen taitoa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta analyysi-, selvitys- tai tutkimustehtävistä, laajojen tietoaineistojen hyödyntämisestä sekä kykyä jalostaa tietoa päätöksenteon ja politiikkavalmistelun tueksi. Lisäksi tehtävässä tarvitaan perehtyneisyyttä elinkeinoelämään, yritystoimintaan tai yrityspalveluihin sekä kykyä tuottaa niihin liittyvää alueellista tilannekuva- ja vaikuttavuustietoa. Eduksi katsotaan kokemus digitalisaation, data-analytiikan ja tekoälyn hyödyntämisestä tietoaineistojen hankinnassa, analysoinnissa ja raportoinnissa sekä tuntemus valtionhallinnon ohjausjärjestelmistä tai aluekehittämisen toimintaympäristöstä.

Lisäksi edellytetään kehittämissuuntautunutta ja tavoitteellista työskentelyotetta, kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia sekä näkemyksellisyyttä yritysten kasvua ja alueiden elinvoimaa tukevien palvelujen tietoperustaisessa kehittämisessä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoyhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

teollisuusneuvos, ryhmäpäällikkö Marko Laiho, puh. 0295 064 215, marko.laiho@gov.fi
neuvotteleva virkamies Mia Jacobsson, puh. 0295 047 200, mia.jacobsson@gov.fi

Työ- ja elinkeinoministeriön kirjaamo

Työ- ja elinkeinoministeriö
PL 32
00023 Helsinki

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tehtävänä on luoda taloudellisesti, ekologisesti ja sosiaalisesti kestävän kasvun edellytyksiä Suomeen. Mahdollistamme sääntelyllä, rahoituksella ja palveluilla osaavan työvoiman saatavuuden, hyvät työolot, yritysten menestyksen, markkinoiden toimivuuden ja siirtymisen ilmastoneutraaliin talouteen.

Työtämme ohjaavat arvomme avoimuudesta, vastuullisuudesta ja vaikuttavuudesta. Tuemme aktiivisesti henkilöstömme hyvinvointia ja työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoilla. Tarjoamme sinulle monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Työyhteisömme on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen, ja toivomme avoinna oleviin tehtäviimme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Alueet ja kasvupalvelut –osasto vastaa alue- ja kaupunkikehityksen sekä EU:n alue- ja rakennepo-litiikan tehtävistä. Osaston vastuulla ovat julkisiin työvoima- ja yrityspalveluihin liittyvät ohjaustehtävät sekä valtion aluehallinnon ohjaustehtävät.

• Lisätietoja: Hakijoiden nimet ovat julkisia.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Työpaikka sijaitsee Helsingissä. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään (6) kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu ministeriön palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 6.0–6.1 (tehtäväkohtainen palkanosa 4 349–4 581 €/kk), jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työ-suoritukseen perustuvaa palkanosaa, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuorituk-seen perustuvaa palkanosaa alkuvaiheessa n. 11,00 – 19,30 %.