IT-arkkitehtina vastaat laajojen Microsoft Active Directory -ympäristöjen arkkitehtuurista, kehittämisestä ja ylläpidosta. Tehtävässä osallistut hakemistopalveluiden jatkuvaan kehittämiseen, integraatioiden suunnitteluun sekä tietoturvallisten ratkaisujen määrittelyyn ja toteuttamiseen. Toimit asiantuntijana erilaisissa kehitys- ja muutoshankkeissa sekä teet tiivistä yhteistyötä muiden infrastruktuuri-, tietoturva- ja palveluasiantuntijoiden kanssa.

•Tehtävään soveltuvaa tietotekniikan alan koulutusta
•Vahvaa kokemusta ICT- tai ratkaisuarkkitehtuurista
•Vahvaa ja laaja-alaista osaamista ICT-infrastruktuuripalveluista ja palveluintegraatioista
•Vähintään 10 vuoden kokemusta laajojen Microsoft Active Directory -ympäristöjen toteutuksesta, hallinnasta ja ylläpidosta
•Vahvaa osaamista Microsoftin Tier-suojauksesta, vähimpien käyttöoikeuksien periaatteesta sekä käyttöjärjestelmien ja palveluiden kovennuksista (Microsoft Security Baselines, CIS, STIG, haavoittuvuuksien hallinta, salausratkaisut ja sovelluspalomuurit)
•Vahvaa osaamista Microsoft-palveluista, kuten PKI-varmennepalveluista, NPS:stä ja DHCP:stä
•Hyvää tuntemusta tietoturvakriteeristöistä ja -ohjeistuksista (Katakri, VAHTI)
•Vahvaa osaamista hallinnollisesta tietoturvasta
•Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja sovittaa ratkaisuja erilaisiin tarpeisiin
•Hyviä yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaitoja

Luemme eduksi:
•Turvallisuusverkon toimintojen ja toimintaympäristön tuntemusta
•Kokemusta virtualisointiympäristöistä
•Kokemusta tietoliikenneympäristöistä
•Kokemusta tietokantojen, työasema- ja palvelinympäristöjen ylläpidosta.

• Ateriaetu
• Liikunta- ja kulttuurietu
• Laajat työterveyden palvelut
• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi
• Opiskelun palkallinen tuki 9 päivää / vuosi

Juhana Katainen, vastuualuepäällikkö, 029 550 4395

Valtorin kirjaamo

Lintulahdenkatu 5
00530 Helsinki

Valtori rakentaa digitaalista Suomea. Tuotamme valtionhallinnon toimialariippumattomat ICT-palvelut sekä korkean varautumisen ja turvallisuuden vaatimukset täyttäviä tieto- ja viestintäteknisiä palveluja ja integraatiopalveluja. Mahdollistamme valtionhallinnon työn sujumisen toimivien ja turvallisten palvelujen avulla. Valtorissa työskentelee 1 500 ammattilaista eri puolilla Suomea.

Valtorin asiakkaita ovat kaikki valtionhallinnon virastot ja laitokset. Asiakkaina voivat olla myös valtion liikelaitokset, muut julkisen hallinnon viranomaiset, julkisoikeudelliset laitokset, eduskunta ja valtion talousarvion ulkopuoliset rahastot ja julkista hallinto- tai palvelutehtävää hoitavat yritykset tai yhteisöt. Työkulttuurimme rakentuu luottamukselle ja arvostukselle. Yhdessä teemme Valtorista työpaikan, jossa on mukava tehdä töitä.

• Lisätietoja: Tehtävään valittavalta henkilöltä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
  
  Tehtävän suorittamispaikka on Helsinki (Lintulahdenkatu 5) tai muu Valtorin toimipiste. Tehtävän suorittamispaikka määritetään henkilön valinnan ja työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
  
  ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Haettavan tehtävän palkkaus määräytyy Valtorin palkkausjärjestelmän vaativuustason 11a mukaisesti. Vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkanosa on 4586,32 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 20,3-26,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka vaativuustasolla 11a on 5517,34- 5792,52 €/kk. Henkilökohtainen palkanosa määritetään erikseen työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä. Henkilökohtaista palkanosaa tarkistetaan kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.