Suomenlinnan vankila on 100 -paikkainen miehille tarkoitettu avovankila ainutlaatuisessa merellisessä ympäristössä aivan Helsingin keskusta-alueen kupeessa. Vapautumiseen valmentavassa laitoksessamme henkilöstömme koostuu noin 40 jäsenestä.

Yksikönpäällikkönä johdat ja kehität oman yksikkösi toimintaa ja turvallisuutta strategian ja tulostavoitteiden mukaisesti. Yksikönpäällikkö vastaa yksikön hallinnollisista tehtävistä, talouden suunnittelusta, seurannasta ja toteuttamisesta sekä tulostavoitteiden toteutumisesta.

Yksikönpäällikölle kuuluu päätösvaltaa henkilöstöön ja vankeihin liittyvissä asioissa ja vastaat henkilöstön työhyvinvoinnista, turvallisuudesta ja ammatillisesta kehittymisestä sekä vankien kohtelun oikeudenmukaisuudesta ja lainmukaisuudesta. Yksikönpäällikkönä hoidat myös yksikkösi sidosryhmä- ja viranomaisyhteistyöstä.

Kelpoisuusvaatimuksena yksikönpäällikön virkaan on ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito (Laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta 424/2003).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Edellytämme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa ja sekä aiempaa kokemusta johtamis- ja kehittämistyöstä. Sinulla tulee olla hyvä paineensietokyky, päätöksentekotaito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä valmius esiintyä erilaisissa tilaisuuksissa.

Arvostamme sitä, että sinulla on kokemusta muutoksen johtamisesta ja olet valmis olemaan mukana uusien toimintatapojen kehittämisessä ja toteuttamisessa. Arvostamme myös hyviä verkostoitumistaitoja.

Odotamme sinulta kykyä hyvään henkilöstöjohtamiseen sekä yhteishengen luomiseen johtamassasi yksikössä ja laajemmin koko Rikosseuraamuslaitoksessa ja yhteistyökumppaneiden suuntaan. Odotamme sinulta valmiutta vankeuslain ja tutkintavankeuslain mukaiseen tavoitteelliseen ja tulokselliseen toimintaan sekä virkamieslain, hyvän hallinnon periaatteiden ja hallintolain tuntemusta.

Luemme sinulle eduksi aiemman kokemuksen johtamistehtävistä rikosseuraamusalalta sekä rikosseuraamusalan toimintaympäristön tuntemuksen.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Karoliina Taruvuori
Helsingin rikosseuraamuskeskuksen johtaja
050 4302879
karoliina.taruvuori@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
  
  Haastattelut pidetään alustavan aikataulun mukaisesti 2., 9. ja 12.10.2026.
  
  1.10.2026 alkaen palkkaukseen lisätään 3,0 % yleiskorotus.
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyön osalta noudatetaan Risen kulloinkin voimassa olevia linjauksia.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason VT19 mukaisesti, josta maksettava palkka on 5387,16 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 5933 – 6418 euroa/kk.