Hallintopäällikkö vastaa viraston henkilöstö-, talous- ja yleishallinnosta ja hän työskentelee käräjäoikeuden hallinto-osastolla, jonka yhteydessä toimii hallintoyksikkö, asiakaspalveluyksikkö sekä tiedoksiantoyksikkö. Hallintopäällikkö johtaa hallinto-osastoa ja vastaa hallinto-osaston työn yleisestä suunnittelusta ja organisoinnista sekä hallintoyksikön työskentelyn tuloksellisuudesta. Lisäksi hallintopäällikkö osallistuu käräjäoikeuden toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen yhdessä laamannin kanssa ja valmistelee käräjäoikeuden toimintaa koskevat suunnitelmat ja laamannin ratkaistavat hallinto- ja nimitysasiat. Hallintopäällikkö koordinoi viraston rekrytointeja ja osallistuu kansliahenkilökunnan ja haastemiesten valintaan, hän vastaa virkaehtosopimuksen tulkinnasta ja ratkaisee kansliahenkilökuntaan kuuluvien virkamiesten ja haastemiesten palvelussuhdeasiat. Hallintopäällikkö vastaa viraston hankinnoista ja sopimuksista ja ratkaisee käräjäoikeuden maksuliikenneasiat sekä hyväksyy käräjäoikeuden tulot ja menot. Hallintopäällikkö valmistelee talousarvioesityksen, seuraa talousarvion toteutumista ja osallistuu tulosneuvotteluihin.

Hallintopäällikkö on johtoryhmän jäsen.

Hallintopäällikön virkaan ei ole säädettyä kelpoisuusvaatimusta, mutta virkaan valittavalta vaaditaan vähintään virkaan soveltuva korkeakoulututkinto.

Oikeusministeriön hallinnonalan eräiltä virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta annetun valtioneuvoston asetuksen (1126/2003) mukaan hallintopäälliköltä vaaditaan kaksikielisessä virastossa joko suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää johtamis- ja organisointitaitoa, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, viestintätaitoja, kokemusta tuomioistuimessa tai muussa oikeushallinnon virastossa tehtävästä työstä, kiinnostusta hallinnon prosesseista ja kokemusta henkilöstö- ja taloushallinnosta sekä virkaehtosopimuksen ja muiden hallintoon vaikuttavien säädösten ja ohjeiden hyvää tuntemusta.

Tehtävään valittavalta odotamme aktiivista ja positiivista otetta työhön, kykyä toimia nopeatempoisessa työympäristössä, kykyä ja rohkeutta tehdä päätöksiä ja sitoutua niihin sekä kykyä ratkaista yllättäenkin esille tulevia tilanteita ja ongelmia.

Molempien kansalliskielten suullinen ja kirjallinen hallitseminen edistää viran menestyksekästä hoitamista.

Hallinnossa käytettävien eri ohjelmien (Kieku, Handi, Hilda, M2, Valtiolle.fi ym.) hallinta lasketaan hakijalle eduksi.

Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, joustavan työajan, mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn, kattavan työterveyshuollon ja lakisääteiset lounas-, liikunta-, hieronta- ja kulttuuriedut.

Katja Kulmala
Hallintopäällikkö
Puh. 0295649130
katja.kulmala@oikeus.fi
(loma 22.6. - 19.7.)

Pasi Kettula
Laamanni
Puh. 0295649119
pasi.kettula@oikeus.fi
(loma 29.6. - 2.8.)

Pohjanmaan käräjäoikeuden kirjaamo

Korsholmanpuisikko 43
65101 Vaasa

Pohjanmaan käräjäoikeus on noin 90 henkilön alioikeusyksikkö, jonka hallinnollinen kanslia on Vaasassa ja toinen kanslia Kokkolassa. Istunto- ja kansliatyöt tehdään sekä Vaasan että Kokkolan toimipaikoissa. Käräjäoikeuden tuomiopiiri käsittää Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakuntien alueet. Tämä koskee yleisesti rikos-, riita- ja hakemusasioita. Yrityssaneerauksissa, ulosottovalituksissa, maaoikeusasioissa ja riidattomissa velkomusasioissa tuomiopiiri on laajempi.

• Lisätietoja: Virka täytetään aikaisintaan 1.1.2027
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: 6 kuukautta
• Palkkatiedot: Hallintopäällikön tehtävä sijoittuu vaativuustasolle Y16, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 3.520,30 euroa/kk. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa enintään 45 % sekä mahdollista kokemuslisää enintään 10 % ja kielilisää enintään 80 euroa/kk.