Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana rikosylitarkastajan (40.17) määräaikainen virkasuhde ajalle 1.8.2026. - 30.11.2026. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus.

Rikosylitarkastajan määräaikainen virkasuhde sijoitetaan Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen oikeusyksikköön, jonka pääasiallisena tehtävänä on huolehtia poliisilaitoksen sisäisen laillisuusvalvonnan järjestämisestä, kanteluiden ja vahingonkorvausasioiden käsittelemisestä, edustaa poliisilaitosta esitutkinnassa ja oikeudenkäynneissä, huolehtia sisäisistä kurinpitomenettelyistä sekä antaa oikeudellista asiantuntija-apua operatiiviseen toimintaan, poliisilaitoksen johtamiseen ja hallintoon liittyvissä kysymyksissä.

Tehtävä ei ole paikkaan sidottu, jolloin virkapaikka määritellään valittavan henkilön toivomuksen mukaisesti Kouvolan pääpoliisiasemalle taikka Kotkan tai Lappeenrannan poliisiasemalle. Rikosylitarkastajan tehtävä on asiantuntijatehtävä, jossa tehtävään valittu vastaa erikseen sovittavan työnjaon mukaisesti kaikentyyppisten oikeusyksikölle kuuluvien asioiden käsittelystä. Erityisesti rikosylitarkastajan tehtäviin kuuluu salaisten tiedonhankintakeinojen ja -pakkokeinojen käytön valvonta.

Tehtävä täytetään 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n 1 momentin mukaan erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Poliisimiehen virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus (Virkamieslaki 7 §).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina paikallispoliisin rikosylitarkastajan virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävän edellyttämä perehtyneisyys / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 11 k.

Hakijalla tulee olla käsitys laillisuusvalvonnan merkityksestä sekä noudatettavista menettelytavoista. Tehtävä edellyttää käytännössä osoitettua kykyä syvälliseen oikeudelliseen ajatteluun ja oikeudelliseen päätöksentekoon.

Parhaimmat valmiudet tehtävään antaa ylempi oikeustieteellinen loppututkinto sekä erityisesti poliisi-, esitutkinta- ja pakkokeinolakien käytännön tuntemus. Odotamme hakijalta kokemusta rikosprosessissa toimimisesta tutkinnanjohtajan tai syyttäjän tehtävissä sekä tämän lisäksi kokemusta hallintomenettelystä ja hallinnollisesta päätöksenteosta. Eduksi luetaan kokemus salaisten tiedonhankintakeinojen ja -pakkokeinojen käyttämisestä sekä laillisuusvalvontatehtävistä.

Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää käytännössä osoitettua itsenäistä vastuunottoa, hyvää yhteistyökykyä, hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, ulospäin suuntautuneisuutta, joustavuutta, hyvää paineensietokykyä ja kykyä työskennellä kiireisessä toimintaympäristössä sekä sitoutumista poliisihallinnon ja poliisilaitoksen valittuihin toimintalinjoihin sekä poliisin eettisiin periaatteisiin. Tehtävän luonne edellyttää lisäksi valmiuksia liikkua poliisiasemien välillä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä antaa

Marko Nyyssönen
Poliisilakimies
p. 0295 437 127
marko.nyyssonen@poliisi.fi

Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo

Vuorikatu 1
45100 Kouvola

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa.

Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä voidaan sopia erikseen.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.8. - 31.12.2026, mutta kuitenkin korkeintaan siihen saakka, kunnes tehtävän vakinainen hoitaja palaa tehtäväänsä.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Virastotyöaika, johto
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.17, jonka mukainen peruspalkka on 5 280,43 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.