Johtamisen tuki -yksikkö vastaa viraston johtamista tukevan kokonaisvaltaisen tilannekuvan muodostamisesta, viraston tulosohjauksen ja -sopimuksen koordinoinnista, viraston toiminnan yleisen kehittämisen tuesta ja seurannasta, oikeudellisiin asioihin liittyvästä viraston ulkoisesta ja sisäisestä neuvonnasta, ohjauksesta ja kouluttamisesta sekä koko virastoa koskevien lausuntojen ja kannanottojen yhteensovittamisesta. Yksikössä on controller-toiminto, jonka tehtäviin kuuluu Opetushallitus-kirjanpitoyksikön sisäisen valvonnan asianmukaisuutta ja riittävyyttä koskevan tarkastus- ja arviointitiedon tuottaminen johdolle, riskien hallinnan kehittäminen sekä toimintojen tuloksellisuuden, tarkoituksenmukaisuuden ja laillisuuden arvioiminen ja edistäminen. Controller-toiminnon johtava asiantuntija vastaa toiminnan sisällön ja raportoinnin osalta suoraan pääjohtajalle.

Haemme jatkuvasti monipuolistuvaan ja vastuiltaan kasvavaan Opetushallitukseen sisäisen valvontaan, sisäiseen tarkastukseen, riskien hallintaan ja tietojohtamiseen perehtynyttä ammattilaista. Johtavana asiantuntijana toimit Opetushallituksen sisäisen tarkastuksen vastuuhenkilönä. Vastaat sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan koordinoinnista, kehittämisestä ja toimeenpanosta sekä toimit sisäisen ja ulkoisen tarkastuksen (ml. EU-tarkastukset) yhteyshenkilönä Opetushallituksessa. Tuotat tietoa pääjohtajan ja johtoryhmän tueksi sisäisen tiedon osalta koko kirjanpitoyksiköstä sekä osaltasi tuet johtoa prosessien kehittämisessä ja kehityskohteiden tunnistamisessa. Lisäksi osallistut Opetushallituksen sisäisen tiedon raportoinnin, analysoinnin ja ennustamisen kehittämiseen.

Opetushallituksessa pääset tekemään merkityksellistä työtä kehittämisviraston innostavassa ilmapiirissä. Tarjoamme modernin työympäristön ja mahdollisuuden monipaikkaiseen työskentelyyn.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

• ulkoisen sekä sisäisen tarkastuksen osaamista
• riskienhallinnan osaamista
• raportoinnin ja analytiikan osaamista sekä tietojohtamisen tukea
• prosessien kehittämisen taitoa
• hyviä valmiuksia sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kirjallisen viestinnän taitoja
• oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä
• kykyä dokumentoida ja jäsentää asioita kirjallisesti sekä tuottaa esitysmateriaalia

Luemme eduksi ylemmän korkeakoulututkinnon ja ulkoisen tai sisäisen tarkastuksen ammattitutkinnot sekä työssä käytettävien sovellusten kuten Excel:n ja PowerBI:n hyvää osaamista.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yksikön päällikkö Laura Francke
puh. 029 533 1303
sähköposti laura.francke@oph.fi
Soittoajat pe 29.5. klo 15-16 ja ti 2.6. klo 14-15.

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Haastattelut järjestetään 12.6.2026 ja 15.6.2026.
  Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Koeaika on 6 kuukautta (määräaikaisessa palvelussuhteessa enintään puolet palvelussuhteen kestosta)
• Palkkatiedot: Vaativuustaso 13 (4 085,86 euroa), Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 %. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuvapalkanosa määrittyy tyypillisesti välille 18,5–23 %.