Haemme korkeakouluharjoittelijaa Johtamisen tuki -yksikköön työskentelemään monipuolisissa työtehtävissä. Yksikkömme vastaa viraston toiminnan yleisen kehittämisen tuesta ja seurannasta, oikeudellisiin asioihin liittyvästä viraston ulkoisesta ja sisäisestä neuvonnasta, ohjauksesta ja kouluttamisesta sekä koko virastoa koskevien lausuntojen ja kannanottojen yhteensovittamisesta. Harjoittelussa pääset tutustumaan muun muassa toimialamme tulevaisuuden kehittämisen tarpeisiin, kasvatuksen ja koulutuksen turvallisuuteen, digitaaliseen hyvinvointiin (nuorten vapaa ajandigilaitesuositusten valmistelut) ja opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen kehittämiseen.

Tehtävät ovat monipuolisia ja niitä täsmennetään harjoittelijoiden osaamisen ja opintotaustan mukaan. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi taustamateriaalien, muistioiden ja asiakirjojen valmistelua, viestinnällisiä tehtäviä, kuten verkkosivujen päivitystä, selvitystyötä ja tiedonkeruu liittyviä tehtäviä sekä kokousten, työpajojen ja tilaisuuksien järjestämiseen osallistumista. Tehtäviin kuuluu myös tiedon käsittelyä ja visualisointia.

Harjoittelussa korostuvat tiedon jäsentäminen, yhteistyö, viestintä ja kehittämisorientoitunut työote. Harjoittelu toteutetaan hybridityönä, joka tarkoittaa lähityötä tiloissamme Helsingin Hakaniemessä sekä etätyöskentelyä (kts. tehtävän muut tiedot).

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Olet korkeakouluopiskelija ja opintoihisi kuuluu pakollinen harjoittelujakso. Harjoittelupaikka sopii yliopisto-opiskelijalle. Arvostamme positiivista, oma-aloitteista ja joustavaa työotetta ja kiinnostusta ja kokemusta nuorten kanssa toimimisesta. Odotamme tarkkuutta ja huolellisuutta, hyviä digitaitoja sekä halua ja kykyä oppia uutta. Työtehtävät edellyttävät hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Annamme etusijan hakijoille, joilla ei vielä ole aiempaa opintoihin liittyvää työ- tai harjoittelukokemusta. Hakijalla tulee olla korkeakouluopintoihin pakollisena tai valinnaisena kuuluva opintojakso suorittamatta.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

opetusneuvos Pia Kola-Torvinen
puh. +358 29 533 1525
sähköposti pia.kola-torvinen@oph.fi

Yksikön päällikkö Laura Francke
sähköposti laura.francke@oph.fi

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Harjoittelija
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Harjoittelu
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Harjoittelun kesto 3 kuukautta. Harjoittelun päättyminen 30.10.2026, riippuen tehtävän aloitusajankohdasta.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Palkkatiedot: Harjoittelijan palkka on 1667,46 €/kk, mikä on 80 % vaativuustason 3 tehtäväpalkasta.