Tehtävä sijoittuu Asiakkuudet ja tieto -osastolle Tutkintojen ja kieliosaamisen tunnustaminen – yksikköön.

Asiakkuudet ja tieto -osasto tuottaa kansallisia osaamisen kehittämisen ja todentamisen palveluja, edistää tiedon hyödyntämistä ja on viraston johtamisen ja palvelukehityksen strateginen kumppani.

Tutkintojen ja kieliosaamisen tunnustaminen -yksikkö vastaa yleisiin kielitutkintoihin, valtionhallinnon kielitutkintoihin, kotoutumiskoulutuksen kielitaidon päättötestaukseen, auktorisoidun kääntäjän tutkintojärjestelmään sekä oikeustulkkirekisteriin liittyvistä tehtävistä ja rekistereistä.

Lisäksi yksikkö vastaa virkakelpoisuuden myöntämisestä ulkomaisen tutkinnon perusteella, toimivaltaisen viranomaisen tehtävistä ammattipätevyyden tunnustamisessa sekä tutkintojen viitekehyksiä, akateemista tunnustamista ja ammattipätevyysdirektiiviä koskevasta kansallisesta tiedottamisesta.

Erityisasiantuntija toimii kielitutkinnot-tiimin vetäjänä. Kielitutkinnot-tiimin vastuulle kuuluvat yleiset kielitutkinnot, valtionhallinnon kielitutkinnot ja kotoutumiskoulutuksen kielitaidon päättötesti. Erityisasiantuntija toimii yleisten kielitutkintojen ICT-järjestelmän palveluvastaavana. Palveluvastaava vastaa mm. palvelun operatiivisesta toiminnasta, viestinnästä, asiakassuhteista, sidosryhmäyhteistyöstä, raportoinnista ja dokumentaatiosta. Työhön kuuluu kieli- ja kääntäjätutkintojen digitaalisten palveluiden kehittämisestä vastaavien ICT-kehitystiimien työn ohjaus ja seuranta.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Ylempi korkeakoulututkinto luetaan tehtävässä eduksi. Tiiminvetäjänä sinulla on kyky toimia ennakoivasti ja johtaa asiakas-, sidosryhmä- ja digitaalisen kehittämisen työtä.

Sinulla on julkishallinnon toimintaympäristön tuntemusta, kokemusta digitaalisten palveluiden ylläpidosta ja kehittämisestä sekä yhteistyöstä palveluntuottajien kanssa. Kehität toimintaa ja palveluita asiakaslähtöisesti. Tehtävässä menestymistä edistää, jos tunnet fasilitoinnin ja palvelumuotoilun menetelmiä ja sinulla on kokemusta ketteristä ohjelmistokehitysmenetelmistä. Kieliosaamisen palveluiden tuntemus ja kokemus esittelijätehtävistä luetaan eduksi.

Lisäksi odotamme hyviä valmiuksia sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme:
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yksikön päällikkö Carita Blomqvist
puh. 029 5331047
carita.blomqvist@oph.fi

Opetusneuvos Maisa Montonen
puh. 029 5331147
maisa.montonen@oph.fi

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa kuuden (4) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Vaativuustaso 12 (3 696,84 euroa), lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 %. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuvapalkanosa määrittyy tyypillisesti välille 18,5–23 %.