Ylikomisario johtaa esikuntapäällikkönä Lapin poliisilaitoksen hallinto- ja esikuntayksikköä, joka hoitaa poliisilaitoksen henkilöstö-, talous- ja yleishallintotehtäviä. Yksikkö jakautuu kahteen toimintoon; esikuntaan ja hallintoon.

Esikuntapäällikkö vastaa poliisilaitoksen talous- ja henkilöstösuunnittelusta ja seurannasta, poliisilaitoksen tulossuunnitteluprosessin ja tulossopimusseurannan koordinoinnista, valmistelusta ja raportoinnista, oman vastuualueensa tulossuunnittelusta, materiaali- ja toimitilahallinnosta, kirjaamosta, asiakirjahallinnosta, turvallisuusselvityksistä sekä viestinnän, koulutuksen, riskienhallinnan, organisaatioturvallisuuden ja tietohallinnon koordinaatiotehtävistä.

Hallinto- ja esikuntayksikön johtamisen lisäksi esikuntapäällikkö toimii esikuntatoiminnon esimiehenä. Esikunta tuottaa ja kehittää poliisilaitoksen toimitilahallinnon, kirjaamon, asiakirjahallinnon, riskienhallinnan, organisaatioturvallisuuden, tietohallinnon, viestinnän ja tulossuunnittelun palveluja. Esikuntatehtävissä työskentelee noin kymmenen henkilöä.

Esikuntapäällikön alaisuudessa toimii hallintotoiminnossa henkilöstö-, materiaali- ja taloushallintoasioista vastaava hallintopäällikkö apunaan taloushallinnon tehtävien osalta talouspäällikkö.

Esikuntapäällikkö kuuluu poliisilaitoksen johtoon, hän toimii johtoryhmän ja yhteistoimintatoimikunnan jäsenenä sekä poliisilaitoksen ajoneuvoasioiden päällystövastaavana.

Virkapaikka on Rovaniemen pääpoliisiasema.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, viranomaisen kieli on suomi. Yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikomisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat käytännössä osoitettu johtamistaito ja: a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; tai c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 13 k.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa johtamiskokemusta ja käytännössä osoitettua hyvää johtamistaitoa, talous-, henkilöstö-, materiaali- ja toimitilahallinnon hyvää osaamista, poliisihallinnon tulossuunnitteluprosessin, riskienhallinnan ja organisaatioturvallisuusasioiden hyvää tuntemusta ja tietohallinnon sekä poliisihallinnon prosessien riittävää tuntemusta.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää tietoa ja taitoa valtion talousarvion soveltamisesta sekä budjetointiin liittyvistä tehtävistä.

Parhaat valmiudet viran hoitamiseen antaa poliisihallinnon esimieskokemus ja vahva työkokemus poliisihallinnon esikunta- ja hallintotehtävistä.

Viran hoitamisessa tarvitaan hyviä yhteistyökyky-, organisointi- ja vuorovaikutustaitoja, hyvää kirjallista ja suullista ilmaisukykyä sekä tehtäväalueen aktiivista kehittämisotetta.

Nimitysharkinnassa voi tulla käytettäväksi soveltuvuusarviointi.

Tarjoamme sinulle osittain tuettun työpaikkaruokailun, laajat työterveyspalvelut ja mahdollisuuden työajalla tapahtuvaan liikunnan harjoitteluun.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Jukka Lakkala
Esikuntapäällikkö
0295 466 202
jukka.lakkala@poliisi.fi

Lapin poliisilaitos, kirjaamo

Hallituskatu 3 A
96100 Rovaniemi

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Lapissa poliisi palvelee noin 180 000 asukasta ja suurta määrää koti- ja ulkomaisia matkailijoita Euroopan Unionin pohjoisimmassa poliisiyksikössä.

Toimintaympäristömme mereltä tuntureille ja kolmen valtakunnanrajan keskellä tarjoaa erilaisuutta. Meillä tehdään töitä 16 poliisiasemalla sata lasissa, mutta hymy huulilla ja hyvällä asenteella.

Yhteisöllisyys, yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus on meillä arkea - kaveria ei jätetä. Monipuoliset työtehtävät ja -välineet takaavat sen, että jokainen uusi työvuoro on erilainen - keikalle saatamme lähteä poliisiauton sijaan moottorikelkalla tai vesijetillä. Mielenkiintoisen lisän tuo päivittäinen ja tiivis yhteistyö muiden viranomaisten ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Lapissa ihmiset ovat aitoja ja Lappi tarjoaa puhdasta luontoa ja luontoelämyksiä, erilaisia harrastusmahdollisuuksia, turvallisuutta ja edullista asumista. Revontulten alla on ihmisen hyvä elää ja olla. Meitä on reilut 400 työkaveria - tule sinäkin yhdeksi meistä!

• Lisätietoja: Tehtävään nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osittainen etätyömahdollisuus.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaika: Johtava virkamies, ei työaikalain alainen, Työaikalaki 2 § 1 mom. 1 k
• Koeaika: Valtion virkamieslain (750/1994) 10 §:n mukaan nimittämisessä on mahdollista noudattaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa, jonka aikana virkasuhde voidaan purkaa sekä nimittävän viranomaisen että virkamiehen puolelta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 40.18 mukaan. Peruspalkka on tällä hetkellä 5675,92 euroa. Peruspalkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 32 % ja palvelusvuosien perusteella määräytyvää kokemusosaa enintään 14 %.