Hybridivaikuttamisen tilannekuva -toiminnon keskeiset työtehtävät liittyvät sisäisen ja kansallisen turvallisuuden toimintaympäristöön, sekä yhteiskunnan turvallisuuteen. Toiminnossa tehdään päivittäistä yhteistyötä aihealueen eri viranomaistoimijoiden ja muiden kumppaneiden kesken.

Toiminnon tuottaman operatiivisen tilannekuvan avulla seurataan ja suunnataan osaltaan sekä poliisin, että tarvittaessa myös muiden turvallisuusviranomaisten toimintaa. Toiminto tuottaa lisäksi ajantasaista taktisen tason tilannekuvaa, sekä muuta analysoitua materiaalia esimerkiksi päätöksentekijöiden yhteiskunnalliseen keskusteluun osallistumisen tueksi. Hybridivaikuttamisen tilannekuva -toiminnolla on keskeinen rooli kehitteillä olevassa poliisin vakavan ja yhteiskunnallisesti merkittävän rikollisuuden kokonaistilannekuvamallissa.

Rekrytoitavan päivittäisjohtajan keskeisiä työtehtäviä ovat aihealueen operatiivisen- ja taktisen tason teematilannekuvan luomisen, ylläpitämisen ja kehittämisen päällystötasoinen johtaminen, sekä asiaan liittyvään kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön osallistuminen. Päivittäisjohtaja toimii operatiivisten tehtäviensä lisäksi toiminnon henkilöstön päällystötasoisena hallinnollisena esihenkilönä vastaten mm. toiminnon henkilöstöasioista (työajat, tulos- ja kehityskeskustelut yms.). Päivittäisjohtaja toimii tarvittaessa ja erikseen sovittavalla tavalla myös aihealueen kansallisen ja kansainvälisen asiantuntijan roolissa eri sidosryhmissä. Päivittäisjohtajan työtehtäviin voi lisäksi kuulua muita erikseen sovittavia ja määriteltäviä tehtäviä.

Rekrytoitava päivittäisjohtaja tulee työskentelemään tiedusteluosaston tilannekeskuslinjalla, tilannekuva -yksikköön kuuluvassa hybridivaikuttamisen tilannekuva -toiminnossa. Päivittäisjohtajan työpiste on Keskusrikospoliisin Vantaan toimipisteessä. Tehtävän luonteesta johtuen etätyön on mahdollista ainoastaan rajoitetusti.

Rikoskomisarion erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on
a. poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto;
b. poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c. korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.
Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
(Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §).
Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).

Haettavana olevassa tehtävässä odotetaan:
- osaamista yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavista ilmiöistä ja toimijoista (erityisesti hybridivaikuttaminen)
- osaamista erilaisista lähteistä kerättyjen tietojen käsittelystä, analysoinnista ja raportoinnista eri päätöksentekotasoille
- Ymmärrystä poliisin kokonaistilannekuvamallista ja kokemusta tilannekuvan tuottamisesta erityisesti hybridivaikuttamisen osa-alueella
- esihenkilövalmiuksia, johtamis- ja päätöksentekokykyä (esihenkilökokemus ja -koulutus)
- valmiuksia kansallisen turvallisuuden sidosryhmätyöhön, sekä kansaiväliseen yhteistyöhön.

Hakijalle voidaan eduksi lukea:
- hyvät, käytännössä osoitetut yhteistyötaidot
- hyvä englanninkielen taito
- hyvät kirjalliset ja suulliset ilmaisutaidot, hyvä esiintymiskyky

Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antavat rikostarkastaja Kari Pasanen p. 0295 480 141 (vaihde) ja rikostarkastaja Marko Leponen p. 0295 480 141 (vaihde).

Keskusrikospoliisin kirjaamo

PL 285
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.

Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.

Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.

• Lisätietoja: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esimiehen kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 08.09, jonka peruspalkka on 4 168,53 e/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 %, kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta sekä pukurahaa 18 e/kk, kulunkikorvausta 34,99 e/kk ja pääkaupunkiseutulisää 171,62 e/kk. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta).