Vanhan Vaasan sairaalan toiminnan laajentuessa haemme toista kiinteistötyöntekijää, jonka tehtäviin kuuluu ylläpito- ja korjaustehtäviä yhteistyössä kiinteistön omistajan kiinteistönhoitajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kiinteistötyöntekijät hoitavat kiinteistöjen sisä- ja ulkoalueisiin liittyviä huolto-, korjaus- ja ylläpitotehtäviä varmistaen, että toimintaympäristö on turvallinen ja toimiva sairaalan päivittäiselle toiminnalle.

Kiinteistötyöntekijällä on myös vastuu sairaalan erilaisten teknisten järjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä ja kunnossapidon pienhankinnoista.

Kiinteistötyöntekijä toimii yhteistyössä viranomaisten, urakoitsijoiden ja kiinteistön omistajan edustajien kanssa sekä osallistuu tarvittaessa rakennus- ja muutostöiden suunnitteluun käyttäjän näkökulmasta.

Virassa ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa:
Soveltuva ammatillinen koulutus esim. tekniseltä alalta.
Aikaisempi työkokemus vastaavista kiinteistötyöntekijän tehtävistä.
Eduksi luetaan lisäksi aikaisempi työkokemus mm. kiinteistötekniikasta, turvajärjestelmistä, lukituksesta ja julkisista hankinnoista.

Henkilökohtaisina ominaisuuksina edellytämme hakijalta oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja palvelualttiutta sekä hyvää fyysistä kuntoa.

Tehtävässä on pystyttävä pitämään useat asiat yhtä aikaa hallinnassa sekä säilyttämään toimintakyky myös kiireen keskellä. Arvostamme tarkkuutta ja täsmällisyyttä sekä yhteistyö- ja ongelmanratkaisukykyä. Kiinteistötyöntekijältä tulee olla myös hyvät tietotekniset valmiudet.

Miellyttävä ja kaunis työympäristö.
Vuotuinen ePassi Flex.
Mahdollisuus maksulliseen työpaikkaruokailuun.
Kattava työterveyshuolto.
Hyvä perehdytys.

Henri Kronqvist
hallintopäällikkö
029 524 3602

henri.kronqvist@vvs.fi

Vanhan Vaasan sairaala kirjaamo

Vierinkiventie 1
65380 Vaasa

Vanhan Vaasan sairaala on 178 paikkainen valtakunnallisesti vaativan erityistason hoitoa, asiantuntijapalveluita ja mielentilatutkimuksia tuottava oikeuspsykiatrinen sairaala. Sairaalan potilaspaikkamäärä tulee kasvamaan ja toiminta siten laajenemaan lähivuosien aikana. Sairaala toimii Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tulosohjauksessa. Sairaalassa hoidetaan ensisijaisesti mielisairauden vuoksi syyntakeettomaksi ja rangaistukseen tuomitsematta jätettyjä henkilöitä sekä suoritetaan tuomioistuimen määräämiä mielentilatutkimuksia. Lisäksi sairaalassa hoidetaan hyvinvointialueiden esityksestä muita potilaita, joiden hoitaminen on erityisen vaarallista tai erityisen vaikeaa. Hoitopalveluita tuotetaan yhteistyössä muiden psykiatristen yksiköiden ja mielenterveystyön toimijoiden kanssa osana terveydenhuollon palvelujärjestelmää.

Sairaalan tehtäviin kuuluu myös oikeuspsykiatrisen tutkimuksen, hoidon, kuntoutuksen ja asiantuntijuuden kehittäminen sekä oikeuspsykiatrian alan perus-, jatko- ja täydennyskoulutus. Sairaala toimii opetussairaalana. Virkoja sairaalassa on 323. Teemme yhteistyötä laaja-alaisesti ja moniammatillisesti eri tahojen kanssa.

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: potilaslähtöisyys, ihmisarvon kunnioittaminen, yhdenvertaisuus, yhteistyö, kokonaistaloudellisuus. Olemme aidosti moniammatillinen, koulutus- ja kehitysmyönteinen, työntekijöitä arvostava organisaatio. Teemme näyttöön perustuvaa työtä luovuutta ja innovatiivisuutta arvostaen.

Työskentelemme historiallisesti arvokkaassa työympäristössä, jossa on pitkät perinteet toteuttaa laadukasta hoitotyötä. Arvostamme ja vaalimme sairaalan yhteisöllisyyttä ja me-henkeä sekä pyrimme varmistamaan kaikille fyysisesti ja henkisesti turvallisen toimintaympäristön. Meille tärkeää on hyvinvoiva, työhönsä motivoituinut ja sitoutunut henkilöstö. Laadukkaan hoitotyön tukena ja mahdollistajana meillä toimii koko joukko erilaisia tukitoimien ammattilaisia.

Meillä jokaisen työpanos on tärkeä.

• Lisätietoja: Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.
  
  Virkaan valitun tulee toimittaa lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus) ennen virkasuhteen alkua (omakustanteinen).
  
  Virkaan valitun tulee toimittaa kuukauden sisällä valinnastaan huumausainetestin lääkärinlausunto Vanhan Vaasan sairaalan päihdeohjelman mukaisesti.
  
  Tarkemmat ohjeet näistä todistuksista ilmoitetaan rekrytointiprosessin edetessä.
  Virkavalinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes todistukset on toimitettu työnantajalle.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Viikkotyöaika
• Työaikamuodon selite: Viikkotyöaika, 38 h 15 min / viikko
• Koeaika: Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Viran palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmän vaativuustason 7 (2314,12 euroa/kk) mukaisesti. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa, joka on enintään 45 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta sekä kokemuslisä, joka on enintään 7 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.