Hätäkeskuspäivystäjän tehtävänä on vastaanottaa hätänumeroon 112 saapuvia hätäilmoituksia, tehdä arvio tarvittavasta avusta, suorittaa hälytykset ja tuottaa tukipalveluja yksiköille. Virkapaikka Kuopion hätäkeskus.

• Hätäkeskuslaitoksesta annetun valtioneuvoston asetuksen (877/2010) 5 §:n 1 momentin mukaan päivystystehtävää hoitavalta henkilöstöltä vaaditaan hätäkeskuspäivystäjän tutkinto tai poliisin perustutkinto tai edellisiä vastaava aikaisempi tutkinto.

Arvostamme verkottuneen hätäkeskustoiminnan tuntemusta sekä aikaisempaa työskentelyä hätäkeskuksessa. Palveluhenkisyys, tietotekninen osaaminen, yhteistyökyky ja työyhteisötaidot ovat oleellisia työssä menestymisen edellytyksiä. Arvostamme käytännössä osoitetun ammattitaidon lisäksi halua ja kykyä itsensä sekä ammattitaidon kehittämiseen.

Jaksotyöhön nimitettävältä edellytetään työterveyshuollon antamaa todistusta soveltuvuudesta jaksotyöhön.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää molempien kotimaisten kielten taitoa. Mahdollinen muu kielitaito luetaan eduksi.

Tarjoamme henkilöstöllemme liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasedun sekä kattavat työterveyspalvelut. Huolehdimme henkilöstömme työhyvinvoinnista mm. tarjoamalla ergonomiaa tukevat työvälineet.

Lisätietoja antavat hätäkeskuksen apulaispäällikkö Mia Salonen 0295 481 433 ja hätäkeskuksen päällikkö Sauli Jalonen 0295 481 432.

Haastattelut pyritään pitämään viikoilla 16-18.

Hätäkeskuslaitos , henkilöstöpalvelut kirjaamo

PL 112
28131 Pori

Hätäkeskuslaitoksen tehtävänä on hätäilmoitusten vastaanottaminen, tilannearviointi ja tehtävän välittäminen eri viranomaisille.

Hätänumeron 112 lisäksi palvelujamme ovat mm. 112 Suomi -sovellus, hätätekstiviestipalvelu, ajoneuvojen automaattinen hälytysjärjestelmä eCall, vaaratiedottaminen sekä automaattisiin palo- ja rikosilmoituksiin liittyvät palvelut.

Tuotamme laadukkaita, luotettavia ja yhdenvertaisia hätäkeskuspalveluja, joilla rakennamme turvallista Suomea. Henkilöstöömme kuuluu noin 600 hätäkeskustoiminnan asiantuntijaa, jotka työskentelevät verkottuneella toimintamallilla kuudella eri paikkakunnalla: Keravalla, Turussa, Porissa, Kuopiossa, Vaasassa ja Oulussa. Meillä pääset tekemään haasteellista ja merkityksellistä työtä.

Arvostamme henkilöstössämme ammattitaitoista, luotettavaa ja oikeudenmukaista toimintatapaa. Hätäkeskuslaitos on avun ja turvan ensimmäinen viranomaislenkki auttamisen ketjussa, jossa yhteistyö laajan verkoston kanssa on avainasemassa. Olemme hätätilanteessa lähellä! Hätäkeskuslaitos on savuton työpaikka. Tutustu meihin tarkemmin: https://112.fi/meille-toihin

• Lisätietoja: Ennen virkaan nimittämistä hakijasta voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitys-menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
  
  Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Huomioithan, että hakemukset ja niiden liitteet ovat julkisia asiakirjoja.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Virassa voidaan käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Hätäkeskuspäivystäjän tehtävä sijoittuu Hätäkeskuslaitoksen palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan D-DI (2715,73 – 2771,91€). Tehtävän vaativuusluokka määräytyy tehtäväkuvan perusteella. Tehtävän vaativuuteen perustuvan palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 48 % peruspalkasta. Tehtävässä aloittavalla henkilöllä vaativuusluokka on D ja henkilökohtainen suoritusosa on 11,8 %.