Tehtävä on valtioneuvoston kanslian yhteinen, ja se on sijoitettu tietotoimialalle. Määräaikaisuuden perusteena on työn luonne (asianhallinnan kehittämishanke).

Projektipäällikkö työskentelee asianhallinnan kehittämishankkeessa. Hankkeessa uudistetaan valtioneuvoston ja sen ministeriöiden käytössä oleva asianhallintajärjestelmä integraatioineen. Hankkeen vaiheisiin kuuluvat hankinnan tekeminen, järjestelmän rakentaminen, tietojen migraatio uuteen järjestelmään sekä järjestelmän käyttöönotto sekä tarvittavien toiminnan muutosten läpiviennit koko valtioneuvostossa vuoden 2028 loppuun mennessä. Tavoitteena on mahdollistaa yhtenäinen asiakirjahallinto kaikissa ministeriöissä nykyaikaisin ja helppokäyttöisin työvälinein.

Tekninen projektipäällikkö raportoi hankepäällikölle ja vastaa hankkeen teknisen kokonaisuuden läpiviennistä suunnitellussa aikataulussa, budjetissa ja laadulla. Hän johtaa hankkeen teknistä projektia, jonka vastuualueeseen kuuluu ensisijaisesti teknisen ympäristön suunnittelu ja toteutus Valtorin kanssa sisältäen alustat kaikkiin tarvittaviin ympäristöihin, tietoliikenneyhteydet sekä Valtorin palveluiden käyttöönotto (varmistukset, lokitus, käyttövaltuushallinta yms.). Projektipäällikkö vastaa integraatioiden, migraatioiden, robotiikan ja rakennettavan järjestelmän julkaisunhallinnan toteutuksesta ja toteuttaa vastuualueeseensa kuuluvat tehtävät sidosryhmien kanssa yhteistyössä.

Projektipäällikön tehtävään ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Tehtävän menestyksellistä hoitamista tukee soveltuva korkeakoulututkinto. Valittavalla henkilöllä tulee olla osaamista projektinhallinnan menetelmistä sekä raportoinnista, rajapintaratkaisuista, integraatioiden ja migraatioiden toteuttamisesta (ml. migraatioympäristöistä) sekä perusymmärrys tietoverkoista, palvelinratkaisuista ja pilvipalveluista. Lisäksi edellytetään kokemusta laajojen järjestelmähankkeiden teknisten kokonaisuuksien menestyksekkäästä läpiviennistä. Tehtävässä tarvitaan teknistä ymmärrystä myös DevSecOps-ohjelmistokehityksestä ja julkaisunhallinnasta.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaisia johtamis- ja viestintävalmiuksia, kykyä organisoida kokonaisuuksia sekä taitoa viedä asiat johdonmukaisesti päätökseen myös haastavissa olosuhteissa. Projekti- ja versionhallinnan työkalujen hyvä osaaminen voidaan lukea hakijan eduksi. Lisäksi arvostamme kokemusta julkishallintoa koskevista tietosuoja- ja tietoturvavaatimuksista.

Tehtävässä tarvitaan virkamiehiltä vaadittavaa kotimaisten kielten taitoa sekä sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tuemme henkilöstömme hyvinvointia ja tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet sekä työvälineet, jotka mahdollistavat hybridityöskentelyn. Henkilöstömme käytettävissä ovat kattavat työterveyspalvelut sekä tuettu lounasruokailu. Lisäksi henkilöstöllä on mahdollisuus kuntosalin käyttöön.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Lisätietoja tehtävästä antavat valtioneuvoston kanslian IT-yksikön päällikkö Juha Reinonen p. 029 160 417, tiedonhallintayksikön päällikkö Anne Niemi p. 295 160 891 sekä toimialajohtaja Max Hamberg p. 295 160 889.

Valtioneuvoston kanslia (VNK) kirjaamo

Kirkkokatu 12
00170 Helsinki

Valtioneuvoston kanslia (VNK) vastaa pääministerin johdolla hallitusohjelman toimeenpanon seurannasta ja avustaa pääministeriä valtioneuvoston johtamisessa. Valtioneuvoston kanslia turvaa pääministerin ja hallituksen toimintaedellytykset kaikissa olosuhteissa. Kanslian tehtäviin kuuluvat mm. Suomen EU-politiikan yhteensovittaminen sekä valtionyhtiöiden ja valtion osakkuusyhtiöiden yleinen omistajapolitiikka. Lisäksi kanslia tuottaa ja kehittää valtioneuvoston ja sen ministeriöiden yhteisiä hallintopalveluita, kuten käännös- ja kielipalvelut, toimitilapalvelut ja asiakirjahallinto.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä on mahdollista työskennellä osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy kanslian palkkausjärjestelmän mukaisesti vaativuustasoille 14–15 (4 496-4 954 euroa/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa lisää (11–50 % vaativuustason palkasta, aloitusvaiheessa n. 11–25 %).