Rikosylikonstaapelin virkasuhde sijoittuu Itä-Suomen poliisilaitoksen itäisen kenttäjohtoalueen perusrikostutkinnan yksikköön ja rikosylikonstaapeli toimii lapsirikostutkinryhmän ryhmänjohtajana. Lapsirikostutkintaryhmä vastaa alueensa lapsiin kohdistuvien vakavien rikosten esitutkinnasta. Virkapaikka on Joensuu.

Rikosylikonstaapeli toimii tutkintaryhmän operatiivisena ja hallinnollisena esimiehenä palkkavaltuuksin. Rikosylikonstaapeli toimii tehtävässään rajoitetuin tutkinnanjohtajaoikeuksin. Tehtävään kuuluu myös tarvittaessa erilaisten tutkintaprojektien vetovastuita. Rikosylikonstaapeli toimii vuorollaan myös kenttäjohtoalueen Rikos1- tehtävissä.

Ryhmänjohtajana osallistut lapsiin kohdistuvien rikosten esitutkintaan, vastaat tutkintaryhmän toiminnan kehittämisestä sekä vaativien ja yhteiskunnallisesti merkittävien rikosasioiden käsittelystä. Tehtävässä korostuvat esihenkilötyö, lapsiin kohdistuneiden rikosasioiden tutkinnallinen osaaminen ja tiivis yhteistyö muiden viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Näiden lisäksi ryhmänjohtaja vastaa yhteistyöstä muiden viranomaisten kanssa, toiminnan kehittämisestä ja henkilöstön osaamisen tukemisesta.

Poliisilaitoksen itäinen kenttäjohtoalue noudattelee Pohjois-Karjalan maakunnan aluerajoja. Kenttäjohtoalueella on neljä poliisiasemaa: Joensuussa, Nurmeksessa, Lieksassa ja Kiteellä. Joensuun poliisiasemalla perusrikostutkintaa toteutetaan päivittäis- ja pitkäkestoisen tutkinnan ryhmissä, lapsirikostutkinnan sekä pikatutkinnan ryhmässä. Lieksassa ja Nurmeksessa rikostutkintaa toteutetaan pääsääntöisesti yleispoliisimallin mukaisesti ja Kiteellä monialaisen poliisitoiminnan yhteydessä. Joensuun poliisiaseman rikostutkintaryhmät tukevat muiden poliisiasemien alueella tapahtuneiden vakavimpien rikosten tutkintaa.

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoimeen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä, myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisin virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

Odotamme sinulta rikos- ja esitutkintaprosessin vahvaa osaamista sekä osaamista esitutkintapäätösten sekä rajoitusesitysten tekemiseen. Toivomme sinulla olevan kokemusta rikostutkinnan tehtävistä ja kokemusta poliisin rikostutkintaan liittyvästä sidosryhmäyhteistyöstä. Toimit tehtävissäsi henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, joten hyvät henkilöstö- ja asiajohtamisen taidot sekä kyky työkyvyn johtamiseen ja tukemiseen ovat arvostamiamme piirteitä. Toivomme, että valmentavan johtamisen toimintatavat ovat sinulle tuttuja ja sinulla on valmiudet tukea henkilöstösi ammatillista kehittymistä. Tehtävissäsi tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä organisoida työtehtäviäsi. Kykenet päätöksentekoon ja olet aktiivinen ja ennakkoluuloton uudistus- ja kehittämistoimissa. Toimit tehtävissäsi poliisin arvojen mukaisesti.

Eduksesi on, jos sinulla on kokemusta lapsiin liittyvästä rikostutkinnasta, kokemusta poliisitoimen erilaisista esimies- ja esimiesluontoisista tehtävistä ja tehtävään soveltuvaa lisäkoulutusta. Lapsirikostutkinnan ryhmä tekee tiivistä yhteistyötä alueensa muiden tutkintaryhmien kanssa, joten laaja-alainen kokemus rikostutkinnan eri osa-alueista katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan henkilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Rikosylikomisario Kari Kuokkanen, 0295 456 478 (tavoitettavissa 11.2. - 13.2.2026 ja 25.2.2026 lähtien)
Rikoskomisario Tomi Lautanen, 0295 455 381

Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 217/Suokatu 44
70101 Kuopio

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

• Lisätietoja: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluttua työn aloittamisesta.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista erikseen sovittavalla tavalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Viran täytössä on mahdollista käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06.02, jonka mukainen peruspalkka on 3 413,93 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös pukurahaa (18 euroa) ja korotettua kulunkikorvausta (18,17 euroa) .