Rikoskomisarion virka sijoittuu Itä-Suomen poliisilaitoksen itäisen kenttäjohtoalueen perusrikostutkinnan yksikköön. Rikoskomisario toimii päivittäistutkintaryhmän tutkintavastuulle kuuluvissa ja muissa hänen vastuulleen määrätyissä rikos- ja sekalaisasioissa tutkinnanjohtajana ja tutkintaryhmän hallinnollisena Kieku-päällystöesimiehenä. Rikoskomisario vastaa ja valvoo osaltaan asetettujen tulostavoitteiden saavuttamista ja toiminnan sekä talouden yhteensovittamista ja toiminnan lainmukaisuutta.

Rikoskomisario toimii vastuullaan olevan tutkintaryhmän operatiivisen esimiehenä. Lisäksi hän valmistelee, esittelee ja ratkaisee henkilöstöä koskevia hallinnollisia päätöksiä erikseen sovittavan järjestelyn mukaisesti. Hänen tehtäviinsä kuuluu huolehtia osaltaan koulutuksesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista, työkyvystä ja hyvästä työilmapiiristä.

Rikoskomisario osallistuu rikostorjuntasektorin toiminnan suunnitteluun, seurantaan ja kehittämiseen ja toimii tarvittaessa muiden päällystöön kuuluvien tutkinnanjohtajien sijaisena. Rikoskomisario toimii vuorollaan myös poliisilaitoksen tutkinta 100- johtotehtävissä.

Päivittäistutkintaryhmän tutkintavastuulle kuuluvat lähtökohtaisesti (päivittäisrikoksiksi luokitellut rikos- ja sekalaisasiat; toimenkuvasta HUOM) tutkinnallisesti lyhyempikestoiset rikosasiat tai tapaukset, jotka eivät kuulu pitkäkestoiseen tutkintaan eivätkä toisaalta pikatutkintaan. Lisäksi päivittäistutkinta tekee tiivistä yhteistyötä sekä pitkäkestoisen tutkinnan että pikatutkinnan kanssa rikosasioiden tutkintavastuun jakamiseen liittyen. Päivittäistutkinnan tutkintavastuulle kuuluvat myös pääosa LSV-jutuista. Päivittäistutkintaryhmässä on tämän lisäksi tutkijapari lasten ja nuorten tekemien rikosten tutkintaan.

Poliisilaitoksen itäinen kenttäjohtoalue noudattelee Pohjois-Karjalan maakunnan aluerajoja. Poliisiasemia on Joensuun lisäksi, Lieksassa, Nurmeksessa ja Kiteellä. Kenttäjohtoalueen perusrikostutkinnan yksikköön kuuluu kolme tutkintaryhmää, joita ovat pitkäkestoinen tutkinta, päivittäistutkinta ja pikatutkinta. Lieksan ja Nurmeksen alueella tutkinta-asiat hoidetaan pääsääntöisesti yleispoliisimallin mukaisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoimeen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä, myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisin virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

Odotamme sinulta rikos- ja esitutkintaprosessin, ensipartiotoiminnan ja niihin liittyvän lainsäädännön hyvää tuntemusta. Sinulla on ajantasaista kokemusta esitutkintapäätösten sekä -ratkaisujen tekemisestä. Toimit tehtävissäsi henkilöstöhallinnollisena esimiehenä, joten hyvät henkilöstö- ja asiajohtamisen taidot sekä kyky työkyvyn johtamiseen ja tukemiseen ovat arvostamiamme piirteitä. Toivomme, että valmentavan johtamisen toimintatavat ovat sinulle tuttuja ja sinulla on valmiudet tukea henkilöstösi ammatillista kehittymistä ja sinulla on käytännön kokemusta henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtimisesta sekä työkykyjohtamisesta. Tehtävissäsi tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja arvostamme aiempaa kokemustasi erilaisissa koulutustehtävissä toimimisesta. Henkilökohtaisina ominaisuuksinasi arvostamme hyviä valmiuksia kehittää toimintoja ja toimintatapoja sekä kykyä organisoida työtehtäviä. Toimit tehtävissäsi poliisin arvojen ja eettisten periaatteiden mukaisesti.

Arvostamme myös aikaisempaa kokemusta erityisesti rikostorjunnan kehittämisestä sekä ajantasaista ja laaja-alaista kokemusta pakkokeinojen käytöstä. Toivomme sinun olleen mukana hoitamassa lähisuhdeväkivaltaan liittyviä asioita ja määränneen niihin liittyen lähes-tymiskieltoja. Vastaat myös ryhmäsi osalta rikoshyödyn jäljittämiseen ja poisottamiseen liittyvistä toiminnoista, joten toivomme kokemusta myös siihen liittyvistä toimenpiteistä. Kokemus tiiviistä yhteistyöstä muiden viranomais- ja yhteistyökumppanien kanssa on eduksi.

Eduksesi on, jos sinulla on laaja-alainen kokemus poliisin eri tehtävistä etenkin rikostutkinnasta ja kokemusta poliisitoimen erilaisista esimies- ja esimiesluontoisista tehtävistä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtä-vien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan hen-kilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Rikosylikomisario Kari Kuokkanen, 0295 456 478 (7.1.2026 alkaen)
Rikosylikomisario Kalle Toivanen, 0295 455 500

Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 217/Suokatu 44
70101 Kuopio

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

• Lisätietoja: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluttua työn aloittamisesta.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista erikseen sovittavalla tavalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Viran täytössä on mahdollista käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.09, jonka mukainen peruspalkka on 4 168,53 eu-roa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % pe-ruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perus-teella maksetaan myös pukurahaa (18 euroa) ja korotettua kulunkikorvausta (18,17 euroa).