Erityisasiantuntijan tehtäväalueena on ministeriön toimialan työttömyysturvatehtävät, jotka liittyvät työttömyysturvan työvoimapoliittisten edellytysten kehittämiseen. Erityisasiantuntijan vastuulla on valmistella mainittuihin tehtäviin liittyviä strategisia linjauksia, lainsäädäntöä ja lainsäädännön toimeenpanoa koskevia ohjeita. Lisäksi tehtäviin kuuluu muita työvoimapolitiikan alaan kuuluvia tehtäviä ja erityisasiantuntija osallistuu koko osaston tehtävien hoitamiseen erikseen määrättävällä tavalla.

Kelpoisuusvaatimuksena on työ- ja elinkeinoministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen (1024/2007) 6 §:n mukaan viran edellyttämä tutkinto tai koulutus.

Kyseessä on oikeudellista osaamista edellyttävä tehtävä. Parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen antaa oikeustieteellinen ylempi korkeakoulututkinto tai muu oikeustieteeseen suuntautunut ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erityisesti työttömyysturvajärjestelmän sekä lisäksi julkisiin työvoima- ja yrityspalveluihin liittyvää asiantuntemusta, hyvää kirjallista ilmaisutaitoa, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä organisointi- ja paineensietokykyä ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävän hoitamiselle on eduksi säädösvalmisteluprosessin tuntemus ja kokemus säädösvalmistelutehtävistä.

Tehtävät edellyttävät erinomaista suomen kielen, vähintään tyydyttävää ruotsin kielen ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

TEM osana valtioneuvostoa on joustava ja mahdollistava työnantaja. Työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista helpottavat työaikajoustot ja mahdollisuus etätyöhön. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tarjoamalla kattavan työterveyshuollon ja liikunta- ja kulttuuriedun sekä kannustamme sinua jatkuvaan osaamisesi kehittämiseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth, p. 0295 048 073

Työ- ja elinkeinoministeriön kirjaamo

Työ- ja elinkeinoministeriö
PL 32
00023 Helsinki

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tehtävänä on luoda taloudellisesti, ekologisesti ja sosiaalisesti kestävän kasvun edellytyksiä Suomeen. Mahdollistamme sääntelyllä, rahoituksella ja palveluilla osaavan työvoiman saatavuuden, hyvät työolot, yritysten menestyksen, markkinoiden toimivuuden ja siirtymisen ilmastoneutraaliin talouteen.

TEM osana valtioneuvostoa on joustava ja mahdollistava työnantaja. Työtämme ohjaavat arvomme avoimuudesta, vastuullisuudesta ja vaikuttavuudesta. Tuemme aktiivisesti henkilöstömme hyvinvointia ja työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoilla. Tarjoamme sinulle monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Työyhteisömme on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen, ja toivomme avoinna oleviin tehtäviimme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Työllisyys ja toimivat markkinat -osaston vastuulla ovat työpolitiikka, työ- ja hyödykemarkkinoiden toimivuus ja siihen liittyvät elinkeinopoliittiset kysymykset sekä yritysten toimintaympäristöön liittyvän sääntelyn kehittäminen. Lisäksi osasto vastaa kilpailupolitiikan ja huoltovarmuusjärjestelmän kysymyksistä ja tehtävistä. Osaston perustehtävänä on nivoa työ- ja elinkeinopolitiikka kasvua ja työllisyyttä tukevaksi kokonaisuudeksi.

• Lisätietoja: Hakijoiden nimet ovat julkisia.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa 4 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu ministeriön palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 6.0 - 6.1 (tehtäväkohtainen palkanosa 4178 - 4404 euroa/kk), jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (n. 11-19,30 %)