Rajavartiolaitoksen esikunnan raja- ja meriosaston tiedustelukeskukseen haetaan järjestelmäasiantuntijaa vakinaiseen virkaan. Virkapaikkana on Helsinki.

Järjestelmäanalyytikko, kuvaus- ja paikkatieto (IMINT)

Järjestelmäanalyytikon tehtävä sijoittuu Rajavartiolaitoksen esikuntaan Rajavartiolaitoksen operatiivisesta toiminnasta vastaavalle osastolle. Nyt haettavana oleva tehtävä on uusi ja sisältää laajasti kehittämisvastuuta.

Järjestelmäanalyytikkona vastaat Rajavartiolaitoksen kuvaus- ja paikkatietotietotarpeista. Toimit osana kasvavaa sektoria, jonka suorituskyvyt ovat pääosin rakentamisvaiheessa. Olet avainasemassa rakentamassa työkaluja ja toimintamalleja, jotka vastaavat Rajavartiolaitoksen tarpeisiin lähitulevaisuudessa. Toimit läheisessä yhteistyössä kuvaus- ja paikkatietotarpeita hyödyntäviä Rajavartiolaitoksen hallintoyksiköitä sekä ohjaat heidän toimintaa. Teet aktiivista yhteistyötä muiden kansallisten viranomaisten sekä kansainvälisten toimijoiden kanssa tehtävään liittyen.

Työtehtäviisi kuuluu hankitun kuvaus- ja paikkatiedon alustava analyysi, prosessointi sekä tuotteistaminen. Osallistut koulutuksen suunnitteluun sekä opetustehtäviin omalla alallasi. Pidät huolta tietojärjestelmistä yhteistyössä muiden henkilöiden kanssa.

Hakijalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi tekniikan tai tietojen käsittelyn alalta, joka tukee tulevaa tehtävää. Hakijalle eduksi katsotaan osaaminen koodaamisesta.

Kokemus Rajavartiolaitoksen tai muun lainvalvonta- tai sotilasviranomaisen operatiivisista tehtävistä katsotaan eduksi, kuten myös perusteet viranomaisen toimivaltuuksien käyttämisestä sekä henkilötietojen käsittelystä viranomaistoiminnassa.

Hakijan eduksi on kokemus kuvaus- ja paikkatietoon liittyvistä kokonaisuuksista sekä operatiiviseen viranomaistoimintaan liittyvien tietojärjestelmien sekä analyysityökalujen hallinta.

Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta toimimaan myös osana tiimiä sekä tekemään yhteistyötä niin Rajavartiolaitoksen sisällä, yhteistoimintaviranomaisten kanssa kuin viranomaisen ulkopuolisten toimijoiden kanssa. Työ edellyttää itsenäistä ja aktiivista otetta työtehtävien sekä menetelmien kehittämiseksi.

Tehtävän menestyksekkääksi hoitamiseksi tarvitaan kykyä hyvätasoiseen kirjalliseen ilmaisuun. Tehtävän hoitamiseen tarvitaan erinomaista suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa, sekä virkamieheltä edellytettävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Muiden lähialueen kielten osaaminen on eduksi työtehtävien hoitamisessa.

Tehtävän hoitaminen vaatii aika-ajoin matkustamista sekä työskentelyä virkapaikan ulkopuolella.

• Merkityksellisen työn halutussa työpaikassa - turvallisuusviranomaisena toimimme mielenkiintoisessa ja monipuolisessa toimintaympäristössä
• Kannustavan työyhteisön, jossa voit kehittää omaa ammattitaitoasi ja osaamistasi
• Joustavat ja ajanmukaiset työskentelymuodot, jotka mahdollistavat henkilökohtaisen elämän ja työelämän yhteensovittamisen
• Laajan ja laadukkaan työterveyshuollon
• Lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut (Epassi)
• Valtion lomaedut

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Kari Kettunen
Rajaturvallisuusasiantuntija
p. 0295421113
kari.a.kettunen@raja.fi

Poissa 18.12.-29.12.2025, tavoitettavissa 30.12.2025 alkaen.

Rajavartiolaitoksen esikunnan kirjaamo

PL 3 (käyntiosoite: Vílhonvuorenkatu 6, 00500 Helsinki)
00131 Helsinki

Rajavartiolaitos turvaa kansalaisten arkea kaikissa oloissa vuoden jokaisena päivänä etenkin harvaan asutulla itärajalla sekä rannikolla ja saaristossa. Olemme ammattitaitoinen, luotettava ja yhteistyökykyinen sisäisen turvallisuuden viranomainen. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen.

Päätehtäviimme kuuluvat rajavalvonta, rikostorjunta, merialueen turvallisuus, ympäristövahinkojen torjunta, kansainvälinen yhteistyö sekä maanpuolustus.

Raja- ja merivartijoille Rajavartiolaitoksella on oma koulutusjärjestelmänsä. Rajavartiolaitoksen upseerit koulutetaan Maanpuolustuskorkeakoulussa yhdessä puolustusvoimien upseerien kanssa. Siviilivirkatehtäviimme haemme jatkuvasti eri alojen asiantuntijoita.

Rajavartiolaitos on savuton työpaikka.

Rajavartiolaitoksen virkaan nimitettävältä vaaditaan, että hän on Suomen kansalainen ja täyttää valtion virkamieslain (750/1994) 6 ja 8 §:ssä säädetyt valtion viran yleiset kelpoisuusvaatimukset. Lisäksi hänen tulee olla elämäntavoiltaan nuhteeton ja luotettava.

Lisätietoja:
www.raja.fi/tule-toihin-rajalle
www.facebook.com/rajavartiolaitos
www.x.com/rajavartijat
www.instagram.com/rajavartiolaitos (@rajavartiolaitos)
www.linkedin.com/company/rajavartiolaitos-the-finnish-border-guard

• Lisätietoja: Hakemukseen pyydetään liittämään ainoastaan mahdollinen CV
  
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä työskentely etänä on osittain rajoitettua. Pääosin työ toteutetaan lähityössä Rajavartiolaitoksen esikunnassa. Etätyö on mahdollista aika-ajoin esimiehen kanssa sovittavalla tavalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Koeaika on kuusi kuukautta
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy Rajavartiolaitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustason 25,0 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkanosa on 3406,39 €. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 46 % ja kokemusosaa enintään 22,10 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Suoritusosa on ensimmäiset 7 kuukautta vastaavan tehtäväalan kokemuksesta riippuen vähintään 10,10 % tai enintään 14,70 %, jonka jälkeen suoritusarvioinnin mukainen. Kokemusosa maksetaan aiemman tämän alan työkokemuksen perusteella.