Huoltovarmuuskeskus (HVK) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva valtion virasto. Huoltovarmuuskeskus tukee viranomaisia, elinkeinoelämää ja järjestöjä huoltovarmuuden ylläpidossa ja kehittämisessä sekä suunnittelee ja toteuttaa huoltovarmuutta turvaavia varautumistoimenpiteitä normaaliolojen vakavien häiriötilanteiden ja poikkeusolojen varalta ja niiden aikana.

Pääjohtaja vastaa viraston toiminnan kehittämisestä ja tuloksellisuudesta sekä tavoitteiden saavuttamisesta. Pääjohtajan nimittää valtioneuvosto. Pääjohtajan ja Huoltovarmuuskeskuksen tehtävistä säädetään tarkemmin laissa huoltovarmuuden turvaamisesta ja Huoltovarmuuskeskuksesta. Hallituksen esitys https://valtioneuvosto.fi/-/1410877/ehdotus-huoltovarmuuslain-uudistamisesta-eduskunnan-kasittelyyn

Eduskunta on hyväksynyt hallituksen esityksen 16.12.2025 siten, että laki tulee voimaan 1.4.2026 lukien. Työ- ja elinkeinoministeriö avaa pääjohtajan hakuprosessin ennen lain voimaantuloa viraston perustamista ja toiminnan käynnistämistä koskevana valmistelutoimenpiteenä.

Viran säädettynä erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on valtion virkamieslain (750/1994) 8 §:n mukaan ylempi korkeakoulututkinto, tehtävän edellyttämä monipuolinen kokemus, käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus.

Kielitaitovaatimuksena on valtion virkamiehiltä vaadittava suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Valtion virkamieslain (750/1994) 7 § edellyttää lisäksi, että nimitettävä on Suomen kansalainen.

Ulkomailla suoritetusta ylemmästä korkeakoulututkinnosta tulee olla esittää Opetushallituksen hyväksymärinnastustodistus hakuajan päättymiseen mennessä.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää

- Huoltovarmuuden toimialan ja toiminta- ja turvallisuusympäristön hyvää ja monipuolista tuntemusta,
- varautumisen ja kokonaisturvallisuuden sääntelyn, toimintamallien ja keskeisten organisaatioiden laaja-alaista tuntemusta,
- kokemusta ja näyttöä poikkihallinnollisesta ja eri sektorien välisestä yhteistyöstä, sekä yhteiskunnallisen toimintaympäristön monipuolista tuntemusta.
- hyvää johtamistaitoa sekä näyttöä tuloksellisesta johtamisesta,
- näkemyksellisyyttä viraston toiminnan kehittämisestä sekä ratkaisu- ja yhteistyöhakuista toimintatapaa,
- valmiuksia kansainväliseen yhteistyöhön viraston toimialueella ja
- hyviä vuorovaikutus- ja sidosryhmätaitoja.

Kokemus julkishallinnollisista tehtävistä ja ymmärrys alaan liittyvästä yritystoiminnasta katsotaan eduksi. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös hyvää englannin kielen taitoa.

Tarjoamme mielenkiintoisen johtamistehtävän uudessa virastossa, joka aloittaa toimintansa 1.4.2026.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Valitun henkilön on ennen nimittämistä annettava sidonnaisuusselvitys (valtion virkamieslaki 8 a §).

Valittavan henkilön kanssa solmitaan karenssisopimus (valtion virkamieslaki 44 a §).

Osastopäällikkö Jan Hjelt (paikalla 12.1.2026 lähtien)
p. 029 5048 940

Hallitusneuvos Eeva Vahtera (paikalla 12.1.2026 lähtien)
p. 029 504 9009

Työ- ja elinkeinoministeriön kirjaamo

Työ- ja elinkeinoministeriö
PL 32
00023 Helsinki

Huoltovarmuuskeskus on horisontaalinen asiantuntijavirasto, jossa työskentelee noin 100 eri alojen asiantuntijaa. Tavoitteenamme on huolehtia elinkeinoelämän, viranomaisten ja järjestöjen välisestä yhteistyöstä siten, että myös kriisitilanteissa yhteiskunta toimii ja elämä jatkuu mahdollisimman häiriöttä.

Tehtäväkenttämme on monipuolinen sisältäen esimerkiksi materiaaliseen varautumiseen kuten varastointiin ja sopimuksellisiin varautumisjärjestelyihin liittyviä tehtäviä. Tuotamme myös tilannekuvaa ja teemme toimintaympäristöanalyysejä sekä osallistumme kansainväliseen varautumistyöhön. Yhteistyöverkostomme ovat laajat ja teemme laaja-alaista poikkihallinnollista valmiusyhteistyötä sekä kansainvälistä yhteistyötä. Huoltovarmuuskeskuksen yhteydessä toimii sektoreita ja pooleja, jotka pitävät yllä ja kehittävät huoltovarmuutta ja jatkuvuudenhallintaa oman toimialansa yritysten ja organisaatioiden verkostossa.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden esittämistä pyynnöistä huolimatta virkaa hakeneiden nimet voidaan julkaista tiedotteella viimeistään hakuajan päättymisen jälkeen.
  
  Hakijoiden soveltuvuus voidaan testata.
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Virkaan nimittäminen määräajaksi, jos viran luonteeseen tai viraston toimintaan liittyvä perustelu sitä vaatii.
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Viran täyttäminen määräajaksi säädösten perusteella (valtion virkamieslaki 9 a §).
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaikalain ulkopuolinen johtamistehtävä
• Palkkatiedot: Viran palkkauksesta sovitaan erikseen