Itä-Suomen poliisilaitoksella haussa on kaksi eteläiselle kenttäjohtoalueelle sijoittuvaa ylikonstaapelin virkaa. Ylikonstaapeli toimii kenttäryhmän varajohtajana, ryhmän toisena hallinnollisena esimiehenä ja kenttäjohtajana. Kenttäjohtaja huolehtii työvuoronsa aikana päivittäisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta sekä vaativien tilanteiden johtamisesta. Virka- ja painopisteaikojen ulkopuolella kenttäjohtaja huolehtii käytännössä koko kenttäjohtoalueen toiminnan toteutuksesta. Ylikonstaapelin keskeisiin tehtäviin kuuluu johtaa, kehittää ja valvoa ryhmän toimintaa ryhmänjohtajan apuna. Virkapaikka on joko Mikkelin, Varkauden, Savonlinnan tai Pieksämäen poliisiasema. Ilmoita hakemuksessa virkapaikkatoiveesi.

Valvonta- ja hälytystoimintayksikön tehtävänä on tuottaa 24/7 hälytyspartiotoimintaa, YJT-valvontaa ja liikenteen valvontaa toiminta-alueellaan. Poliisilaitoksen eteläinen kenttäjohtoalue kattaa Etelä-Savon maakunnan ja Varkauden, Leppävirran, Joroisten ja Heinäveden kunnat. Alueella on neljä poliisiasemaa: Mikkeli, Savonlinna, Varkaus ja Pieksämäki. Alueelle tunnusomaista ovat pitkät välimatkat sekä laajat vesistöalueet. Alueella on runsaasti vapaa-ajan asutusta, kesäisin huomattavan paljon erilaisia tapahtumia sekä monipuoliset harrastusmahdollisuudet etenkin luontoon liittyen. Kenttäjohtoalueella on siirrytty osin myös monialaisen poliisityön malliin.

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan
suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoimeen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä, myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisin virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

Odotamme sinulta monipuolista osaamista poliisitoiminnan eri osa-alueilta ja erityisesti kenttätoiminnan eri osa-alueilta. Sinulla on kykyä suunnitella ja seurata ryhmän tavoitteellista toimintaa sekä kykyä toimia erilaisissa muutostilanteissa. Odotamme, että sinulla on osaamista päivittäistoimintojen esimiestyöstä ja hyvät esimiesvalmiudet. Toivomme sinulla olevan kokemusta toimintojen ja toimintatapojen kehittämisestä tai omaat hyvät valmiudet kehittämiseen. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, ja toimit tehtävissäsi poliisin arvojen mukaisesti.

Eduksesi katsomme voimassa olevan yleis- ja kenttäjohtolisenssin sekä aiemman kokemuksesi poliisitoimen esimies- tai esimiesluontoisista tehtävistä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan henkilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Ylikomisario Petri Isokuortti, 0295 455415
Komisario Tomi Roikonen, 0295 455201

Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 217/Suokatu 44
70101 Kuopio

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

• Lisätietoja: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluttua työn aloittamisesta.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Virkojen täytössä on mahdollista käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävien palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.06, jonka mukainen peruspalkka on 2 907,55 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta.