Ylikonstaapelin virka sijoittuu Itä-Suomen poliisilaitoksen poliisipalvelut -linjalle itäisen kenttäjohtoalueen valvonta- ja hälytystoimintayksikköön Joensuuhun. Poliisilaitoksen itäinen kenttäjohtoalue noudattelee Pohjois-Karjalan maakunnan rajoja. Perustehtävänä on hälytyspartiotoiminta, liikenteen valvonta, YJT-valvonta ja rikosten esitutkinnan ensitoimet.

Joensuussa on kuusi kenttäryhmää. Ylikonstaapeli toimii kenttäryhmän varajohtajana. Kenttäryhmä vastaa kenttäjohtoalueen hälytyspartiotoiminnasta vuorokierron mukaisesti. Ylikonstaapeli toimii ryhmän varajohtajana, kenttäjohtajana sekä varakenttäjohtajana. Tarvittaessa ylikonstaapeli toimii myös RIKOS 1 -tehtävässä. Toimit tehtävissäsi poliisin arvojen mukaisesti.

Ylikonstaapeli valvoo alaistensa työskentelyä ja ohjeiden noudattamista, seuraa ryhmän henkilöstön työkykyä ja työhyvinvointia ja edistää aktiivisesti työkykyjohtamisen prosessin mukaisia toimenpiteitä. Hän myös suunnittelee ja kehittää ryhmän toimintaa ja toiminnan tuloksellisuutta, sekä osallistuu tarvittaessa alueen sidosryhmäyhteistyöhön.

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoimeen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä, myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisin virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

Odotamme sinulta monipuolista ja ajantasaista poliisityön osaamista sekä rikos- ja esitutkintaprosessin ja siihen liittyvän lainsäädännön hyvää tuntemusta. Tehtävissäsi tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Kykenet päätöksentekoon ja olet aktiivinen ja ennakkoluuloton uudistus- ja kehittämistoimissa. Ryhmän varajohtajana toimit myös ryhmänjohtajan sijaisena ja siten toivommekin sinulla olevan hyvät valmiudet esihenkilötehtäviin sekä kykyä tukea henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä.

Avarakatseisuus ja poliisitoimen näkeminen yhtenä kokonaisuutena ovat tehtävässä onnistumisen peruselementtejä. Hallitset poliisin tietojärjestelmät ja viestivälineineet sekä tunnet poliisin johtamisjärjestelmät.

Eduksesi katsomme laaja-alaisen kokemuksen poliisin kenttätoiminnasta ja rikostutkinnasta sekä kokemuksen poliisitoimen erilaisista esihenkilö- tai esihenkilöluonteisista tehtävistä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan henkilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Ylikomisario Ilpo Kortelainen, p. 0295 456 833
Komisario Jyrki Koskinen, p. 0295 456 201

Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 217/Suokatu 44
70101 Kuopio

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

• Mer information: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluttua työn aloittamisesta.
• Uppgiftsnivå: Asiantuntijataso
• Distansarbete: Ei etätyömahdollisuutta
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Jaksotyöaika
• Prövotid: Viran täytössä on mahdollista käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.06, jonka mukainen peruspalkka on 2 976,46 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta.