Virat on sijoitettu Lapin poliisilaitoksen valvonta- ja hälytyssektorille Rovaniemen kenttäyksiköön Rovaniemen poliisiasemalle. Tehtävänä kenttäryhmän varajohtajan tehtävät, sekä siihen liittyvät kenttäjohtotehtävät.

Ryhmän varajohtajan tehtävänä on sijaistaa ryhmänjohtajaa vastaten ryhmänsä toiminnan tulosvastuusta ja tehokkuudesta, sekä kenttäjohtajan tehtävissä toimimisessa.

Varajohtajan tehtäviin kuuluu valvonta- ja hälytystehtävien perustoimenkuvan mukaiset tehtävät.

Virkapaikka on Rovaniemen poliisiaseman Viipaletalossa.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, viranomaisen kieli on suomi. Yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaisia tietoja tämän päivän valvonta- ja hälytystoiminnasta sekä kokemusta ryhmän-/varajohtajan tehtävistä.

Hakijalta odotamme voimassa olevaa kenttäjohtajalisenssiä ja vankkaa kokemusta niin kenttäjohtamisesta kuin poliisin operatiivisesta kenttätoiminnasta.

Viran hoitamisessa tarvitaan oma-aloitteisuutta, hyviä suunnittelu- ja vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä, pitkäjänteisyyttä sekä joustavuutta. Lisäksi odotamme sitoutuneisuutta tehtävään ja valmiutta kehittää itseään sekä ryhmän toimintaa.

Eduksi luetaan erityisesti poliisin oma johtajakoulutus ja toiminta-alueen tuntemus.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

 Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. 

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Jukka-Pekka Salmela
Komisario
0295 466 221
jukka-pekka.salmela@poliisi.fi

Lapin poliisilaitos, kirjaamo

Hallituskatu 3 A
96100 Rovaniemi

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Lapissa poliisi palvelee noin 180 000 asukasta ja suurta määrää koti- ja ulkomaisia matkailijoita Euroopan Unionin pohjoisimmassa poliisiyksikössä.

Toimintaympäristömme mereltä tuntureille ja kolmen valtakunnanrajan keskellä tarjoaa erilaisuutta. Meillä tehdään töitä 16 poliisiasemalla sata lasissa, mutta hymy huulilla ja hyvällä asenteella.

Yhteisöllisyys, yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus on meillä arkea - kaveria ei jätetä. Monipuoliset työtehtävät ja -välineet takaavat sen, että jokainen uusi työvuoro on erilainen - keikalle saatamme lähteä poliisiauton sijaan moottorikelkalla tai vesijetillä. Mielenkiintoisen lisän tuo päivittäinen ja tiivis yhteistyö muiden viranomaisten ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Lapissa ihmiset ovat aitoja ja Lappi tarjoaa puhdasta luontoa ja luontoelämyksiä, erilaisia harrastusmahdollisuuksia, turvallisuutta ja edullista asumista. Revontulten alla on ihmisen hyvä elää ja olla. Meitä on reilut 400 työkaveria - tule sinäkin yhdeksi meistä!

• Mer information: Tehtävään nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.
• Uppgiftsnivå: Toimeenpaneva taso
• Distansarbete: Ei etätyömahdollisuutta
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Jaksotyöaika
• Förklaring av arbetstidsformen: Jaksotyöaika työaikalaki 7 §, jakso 3 viikkoa
• Prövotid: Valtion virkamieslain (750/1994) 10 §:n mukaan nimittämisessä on mahdollista noudattaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa, jonka aikana virkasuhde voidaan purkaa sekä nimittävän viranomaisen että virkamiehen puolelta.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 04.05 mukaan. Peruspalkka on tällä hetkellä 2825,95 euroa. Peruspalkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 32 % ja palvelusvuosien perusteella määräytyvää kokemusosaa enintään 14 % sekä olosuhdeosaa 2%.