Liikennepoliisisektori tekee laajamittaista liikenneturvallisuustyötä koko Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen alueella. Sektorilla on kaksi raskaan liikenteen valvontaryhmää, kolme ajotapavalvontaryhmää ja Hyvinkäälle sijoitettu automaattinen liikenteenvalvontaryhmä, jonka tehtäviin kuuluu automaattinen liikenteenvalvonta sekä liikkuvalla kalustolla että tolppavalvonta. Liikennepoliisisektori vastaa koko poliisilaitoksen moottoripyöräpoliisitoiminnasta sekä miehittämättömästä ilmatoiminnasta (UAS). Sektorin valvontaryhmiin on sijoitettu Hesu, Jouha ja Tepo -koulutettuja poliiseja. Lisäksi liikennepoliisisektori osallistuu laajamittaisesti valtiovierailujen liikenteenohjaus- ja turvaamistehtäviin. Sektorilla tutkitaan liikenteenvalvonnassa esiin tulevat liikennerikokset.

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista paikallispoliisin toimintaympäristön tuntemusta, käytännössä osoitettua ajantasaista kokemusta liikenteen valvonnasta, ajantasaista kokemusta liikenteenvalvonnan johtamisesta, ajantasaista kokemusta sekä kenttä- että liikenteellisten poliisitehtävien suunnittelusta ja johtamisesta. Edellytämme käytännössä osoitettua suunnittelu- ja organisointikykyä sekä käytännössä osoitettua johtamiskykyä ja -taitoa kehittää toimintaa päätettyjen linjausten pohjalta.

Lisäksi viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös ajantasaista kenttätoiminnan tuntemusta ja osaamista, motivaatiota ja kykyä toimia esimiestehtävässä, käytännössä osoitettua johtamisosaamista sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Katri Lehti, komisario, puh. 029543 5070

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

• Uppgiftsnivå: Asiantuntijataso
• Distansarbete: Ei etätyömahdollisuutta
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Jaksotyöaika
• Prövotid: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.05, jonka mukainen peruspalkka on 2 825,95 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Lisäksi maksetaan olosuhdeosaa 2 % peruspalkasta ja pääkaupunkiseutulisää 179,90 €/kuukausi.