Tehtäväsi on toimia valvonta- ja hälytystoimintaosaamisen yksikön päällikkönä ja sen henkilöstön esihenkilönä. Toimit lisäksi yksikköön sisältyvän valvonta- ja hälytystoiminnan johtamisen toiminnon lähiesihenkilönä. Toimenkuvaasi kuuluu lisäksi yksikön ja sen vastuulle kuuluvan poliisitoiminnan ja -koulutuksen kehittäminen sekä yhteydenpito Poliisihallituksen, poliisiyksiköiden ja muiden viranomais- ja sidosryhmätahojen kanssa. Tarvittaessa osallistut myös opetus-, asiantuntija-, ja TKI-tehtäviin.

Ylikomisarion virkaan nimitettävä henkilö määrätään nimityksen yhteydessä valvonta- ja hälytystoimintaosaamisen yksikön päällikön tehtävään 31.12.2026 saakka ja 1.1.2027 lukien yksikön päällikön tehtävä tulee sisältymään viran tehtäviin toistaiseksi.
Ylikomisarion työtehtävät määritellään yksityiskohtaisemmin henkilökohtaisessa toimenkuvassa, joka laaditaan virkasuhteen alettua. Tehtävän vaativuustaso on 40.18.

Tehtävä on sijoitettu Poliisiammattikorkeakoulun koulutus- ja tutkimuslinjalle, valvonta- ja hälytystoimintaosaamisen yksikköön. Yksikköön kuuluvat kenttätoiminnan, erityistoiminnan, liikenne- ja ajokoulutuksen ja poliisikoiratoiminnan vastuualueet sekä valvonta- ja hälytystoiminnan johtamisen toiminto.

Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta tai hakijan ulkonäöstä.
Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.

Poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n 2 momentin mukaisesti tehtävä edellyttää suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.
Kielitaitoa koskevien kelpoisuusvaatimusten lisäksi tehtävässä edellytetään englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Valtion virkamieslain (750/1994) 8 §:n mukaan virkasuhteeseen nimitettävän tulee olla täyttänyt 18 vuotta.

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikomisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat käytännössä osoitettu johtamistaito ja: a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; tai c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 13 k.

Viran täytössä vertailemme kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita seuraavien ominaisuuksien ja valmiuksien perusteella:

- kokemus ja käytännössä osoitettu osaaminen poliisin valvonta- ja hälytystoiminnan eri osa-alueista ja niiden johtamisesta (operatiivinen johtaminen ja asiajohtaminen)
- kokemus ja käytännössä osoitettu osaaminen henkilöstöjohtamisesta ja esihenkilötehtävistä
- kokemus ja käytännössä osoitettu osaaminen koulutustoiminnasta, erityisesti tehtäväalueeseen liittyen
- monipuoliset valmiudet toimia toimenkuvaan sisältyvissä kehittämistehtävissä
- erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot.

Luemme eduksi valmiudet työskennellä suomen kielen lisäksi ruotsiksi ja englanniksi, hyvät ICT-taidot sekä hyvät valmiudet itsenäiseen ja ryhmässä työskentelyyn.

Tarjoamme henkilöstöllemme lukuisia palvelussuhde-etuja:

- hyvä ja kattava työterveyshuolto
- etätyömahdollisuus työtehtävien salliessa (tässä tehtävässä rajoitettu etätyömahdollisuus)
- mahdollisuus käyttää viikossa kaksi tuntia työaikaa liikuntaan
- kampuksen monipuoliset liikuntatilat henkilöstön käytössä
- ammattikorkeakoulun monipuoliset kirjastopalvelut
- työnantajan tukema ruokailu kampuksen ravintolassa
- hyvät pysäköintimahdollisuudet työpaikalla.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Pasi Kemppainen
Koulutus- ja tutkimusjohtaja
pasi.kemppainen@poliisi.fi
+ 358 295 483 150

Poliisiammattikorkeakoulu / Henkilöstöhallinto kirjaamo

PL 123
33721 Tampere

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Haluatko olla rakentamassa perustaa Suomen poliisin ammattitaidolle? Tule Poliisiammattikorkeakouluun töihin! Olemme Suomen ainoa poliisioppilaitos – poliisin koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen osaaja. Kaikki uudet poliisit valmistuvat Polamkista, ja vastaamme poliisin jatko- ja täydennyskoulutuksesta. Tarjoamme koulutusta myös sidosryhmille ja yksityiselle turva-alalle. Teemme laaja-alaista tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä poliisikoulutuksen ja sisäisen turvallisuuden kehittämiseksi. Kampuksemme sijaitsee Tampereella.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.

• Lisätietoja: Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävän luonteesta johtuen etätyöskentely on mahdollista vain rajoitetusti työtehtävien salliessa. Lisätietoja etätyökäytännöistä rekrytoinnista vastaavalta henkilöltä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.18 (5 675,92 €/kk), minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella työntekijällä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta. Tämän lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.