Olet etsimämme henkilö, jos:
- pystyt toimimaan sekä verotuksen prosessien että teknologian alueella, ymmärtäen verotuksen ydintoiminnan ja miten sitä voidaan kehittää modernin teknologian avulla
- sinulla on näyttöä, ymmärrystä ja näkemystä digitalisaation edistämisestä yhteiskunnassa
- osoitat toiminnalle kriittisten ympäristöjen tietohallintojohtamisen rautaista ammattilaisuutta
- pystyt kehittämään kokonaisturvallisuuden ja riskien hallintaa

Tarjolla on mahdollisuus päästä:
- johtamaan ja kehittämään yhtä Suomen laajimmista, kriittisimmistä ja edistyksellisimmistä ICT-toimintokokonaisuuksista
- vastaamaan yhteiskunnallisesti merkittävien tavoitteiden toteutumisesta niin kehittämisen kuin toimintavarmuudenkin näkökulmista
- osallistumaan Verohallinnon johtamiseen ja strategian määrittelyyn johtoryhmän jäsenenä
- johtamaan ja valmentamaan avainhenkilöitä niin tuoteryhmien johdossa kuin koko Tuotehallintayksikössä
- edustamaan Verohallintoa erilaisissa yhteyksissä niin kotimaassa kuin kansainvälisilläkin areenoilla
- johtamaan laajoja sopimusneuvotteluja tai kilpailutuksia strategisella tasolla.

Mikä tekee Tuotehallintayksikön ylijohtajan työstä tärkeää?

Verohallinnon Tuotehallintayksikön ylijohtajana olet avainasemassa varmistamassa, että verotulot kerätään automaatiossa ja maksut tilitetään oikein veronsaajille täysimääräisesti hyvinvointiyhteiskunnan toimintojen ylläpitämiseen. Vastuualueesi ovat laajat: Verohallinnon sisäisille ja ulkoisille asiakkaille tarkoitettujen tuotteiden, automaatioprossien, sekä järjestelmä- ja alustatuotteiden ylläpito, kehittäminen ja johtaminen, verotuksen tietoteknisen toimintavarmuuden takaaminen ja tuotteiden kehittäminen siten, että ne tuottavat arvoa asiakkaillemme ja Verohallinnolle. Ylijohtaja raportoi pääjohtajalle ja toimii Verohallinnon johtoryhmän jäsenenä.

Miten Tuotehallintayksikkö on järjestäytynyt?

Organisaatiossasi on tällä hetkellä viisi tuoteryhmää, jotka sisältävät yhteensä 40 tuotetta. Tuoteryhmien lisäksi organisaatiossasi on Osaamiskeskus, johon suurin osa Tuotehallintayksikön noin 500:sta asiantuntijasta kuuluu hallinnollisesti. Käytännön työtä tehdään itseohjautuvasti tuotetiimeissä yhdessä ICT-toimittajiemme asiantuntijoiden kanssa. Tuotehallintayksikkö edistää strategisia, Verohallintotasoisia kehityshankkeita, kuten tekoälyn hyödyntämistä Verohallinnossa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettu johtamistaito. Lisäksi kielitaitovaatimuksena on julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n mukainen suomen ja ruotsin kielen taito.

Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

- käytännössä osoitettua erinomaista johtamistaitoa laaja-alaisissa toiminnan kehittämis- ja ICT-johtotehtävissä
- selkeää näkemystä ja ymmärrystä ICT-teknologian ja tekoälyn kehityksen tuomista mahdollisuuksista ja niiden soveltamisesta toimintaan, sekä käytännön kokemusta uuden teknologian tuomisesta käytännön kehittämiseen
- kokemusta ja näyttöä toiminnan tavoitteellisesta ja tuloksellisesta kehittämisestä
- erinomaista neuvottelutaitoa ja -kokemusta suomen ja englannin kielellä sekä esiintymiskykyä kotimaassa ja kansainvälisesti
- kykyä johtaa menestyksekkäästi kriittistä toimintaa myös laajoissa häiriötilanteissa, paineensietokykyä ja viestintä-/mediakokemusta
- vahvoja henkilöstöjohtamisen ja esihenkilötyön taitoja erityisesti muutosjohtamisessa, mutta myös jatkuvan toiminnan johtamisessa
- verkostojen johtamiskykyä
- erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja myös englannin kielellä ja esiintymiskykyä mediassa

Luemme eduksi verotuksen toimialan ja verotusprosessien tuntemuksen ja verotuksen toimittamiseen liittyvien valmisohjelmistojen tuntemuksen, julkisten hankintojen osaamisen sekä todistetun kyvyn tehdä yhteistyötä verotuksen ydintoiminnan kanssa kaikilla tasoilla, niin kehittämisen kuin jatkuvan verotuksen toimittamisen alueella.

Joustava työaika, etätyöskentelymahdollisuus, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hierontaetu sekä ateriatuki. Tarjoamme sinulle lisäksi innostavan ja monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi.

Markku Heikura
Pääjohtaja
029 512 4089 (soittoajat 7.4. klo 12-13 ja 14.4. klo 12-13)
etunimi.sukunimi@vero.fi

Tommi Kämpe
Hallintojohtaja
029 512 4191 (tavoitettavissa 7.4. alkaen)
etunimi.sukunimi@vero.fi

Verohallinto kirjaamo

PL 325
00052 Vero

Me Verohallinnossa teemme maailman parasta verotusta – yhdessä. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnankantavia rakenteita. Toteutamme verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan. Haluamme olla digitaalisen talouden ja erinomaisen asiakaskokemuksen edelläkävijöitä. Ennakoimme maailmanmuutoksia emmekä pelkää muuttua mukana.

Arvomme ovat luottamus, yhteistyö ja uudistuminen. Annamme arvojen näkyä arjessa: luotamme toisiimme, onnistumme yhdessä ja kokeilemme rohkeasti uutta.  Haluamme edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta Verohallinnossa, ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Tuotamme Tuotehallintayksikössä ulkoisille ja sisäisille asiakkaille asiointia helpottavia ja toimintaa tukevia tuotteita. Vastaamme tuotteiden ylläpidosta, kehittämisestä ja käyttökokemuksesta niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa. Tuotamme parhaat ratkaisut asiakkaiden tarpeiden pohjalta ja suhteutamme ne toiminnan vaatimuksiin. Vastuullamme ovat myös Verohallinnon tietojärjestelmät, ICT-kokonaisuus ja niiden kehittäminen.

• Lisätietoja: Ennen nimitystä tehdään karenssisopimus (Valtion virkamieslaki 44 a §).
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Määräajaksi täytettävä virka
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään voidaan soveltaa enintään kuuden (6 kk) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävä on työnantajavirka. Hakija voi esittää palkkatoiveen.