Juuan vankila on 40-paikkainen miehille tarkoitettu avovankila Juuan taajaman läheisyydessä. Vapautumiseen valmentavassa laitoksessamme henkilöstömme koostuu noin 22 jäsenestä.

Vartijana huolehdit arjen sujumisesta vankilassa, vastaat osaltasi vankilan turvallisuudesta ja toiminnoista sekä vankilan järjestyssäännön ja päiväjärjestyksen noudattamisesta. Käytät päivittäin työtehtävissäsi Rikosseuraamuslaitoksen asiakastietojärjestelmää ja sähköisen valvonnan järjestelmää. Turvallisuustehtäviisi kuuluvat muun muassa vartiointi-, valvonta- ja kuljetustehtävät vankilassa ja vankilan ulkopuolella, häiriö- ja poikkeustilanteiden hallinta ja toiminnan jatkuvuuden turvaaminen sekä päihdevalvonnan toteuttaminen. Vartijana olet sosiaalisessa ammatissa ja tärkeä osa työssäsi on läsnäololla ja vuorovaikutuksella, joten työnkuvasi sisältää yhä enenevässä määrin vankien ohjaamiseen ja arjen taitojen tukemiseen liittyviä tehtäviä. Ohjaustehtäviin kuuluvat erityisesti vangin tulotilanteen haltuunotto sekä huolellinen perehdyttäminen vankilan järjestyssääntöön, päiväjärjestykseen ja toimintatapoihin. Vastaat siitä, että vankien asuintilat pidetään siisteinä ja kalusteet asianmukaisessa järjestyksessä ja kunnossa.

Tehtävässäsi korostuu aktiivinen vuorovaikutus vankien kanssa ja yhteistyö koko laitoksen moniammatillisen työyhteisön kanssa. Vartijan työssä pääset aidosti vaikuttamaan asiakaskuntaan ja tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä uusintarikollisuuteen vaikuttamalla. Tehtävä edellyttää oma-aloitteista, aktiivista ja itsenäistä työskentelyotetta.

Vartijan työ on jaksotyöajan mukaista vuorotyötä.

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7§).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvostonasetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta vahvaa motivaatiota vankien kanssa tehtävään lähityöhön sekä sitoutumista Rikosseuraamuslaitoksen arvoihin ja strategiaan. Sinulla on ajantasaista rikosseuraamusalan osaamista ja nykyvaatimusten mukainen rikosseuraamusalan tutkinto, joka antaa hyvät valmiudet turvallisuuspainotteiseen ja dynaamista turvallisuutta korostavaan työskentelyyn avolaitosympäristössä. Tehtävässä tarvitset ajantasaista ROTI-osaamista sekä kykyä hyödyntää Rikosseuraamuslaitoksen tietojärjestelmiä sujuvana osana päivittäistä työtäsi.

Odotamme, että sinulla on viimeaikaista kokemusta vartijan tehtävistä mieluiten avovankilassa, jotta tunnet avolaitoksen toimintaympäristön, turvallisuuskäytännöt ja erityisolosuhteet. Tehtävässä tarvitset kykyä tunnistaa vankilaturvallisuuteen vaikuttavia tekijöitä, toimia ennakoivasti ja tehdä johdonmukaisia ratkaisuja myös vaativissa ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi odotamme valmiutta toimia häiriö- ja poikkeustilanteissa, kykyä noudattaa ja soveltaa valmius- ja varautumissuunnitelmia sekä aktiivista otetta riskien ennakointiin, turvallisuusuhkien arviointiin ja toiminnan jatkuvuuden turvaamiseen.

Lähityö vankien kanssa edellyttää sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, valmiutta ammatilliseen ja tavoitteelliseen yhteistyöhön sekä kykyä toimia rakentavasti ja joustavasti tiiviissä työyhteisössä. Erinomaiset työyhteisötaidot ja henkilökohtainen soveltuvuutesi avovankilan työympäristöön ovat tehtävässä erittäin tärkeitä. Lisäksi tehtävä edellyttää sinulta hyvää paineensietokykyä sekä arvojen mukaista ja turvallisuushakuista työotetta.

Tehtävässä tarvitset ajokortin sekä englannin kielen osaamista. Arvostamme myös halua ylläpitää ja kehittää osaamistasi vastaamaan muuttuvan toimintaympäristön tarpeita.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hannu Laukkanen, rikosseuraamusesimies
hannu.laukkanen@om.fi
puh: 050 4096353

Sami Pajunen, apulaisjohtaja
sami.pajunen@om.fi
puh: 050 4719388

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
  
  Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 7 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2236,47 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 2463 - 2664 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.