Jokelan vankila on suljettu vankila, jonka keskeisenä tehtävänä on tutkintavankeuden ja vankeusrangaistuksen toimeenpano. Jokelan vankilassa on 84 vankipaikkaa. Jokelan vankilan yhteydessä toimii 40 paikkainen avovankilaosasto. Vankilassa työskentelee vajaat 90 virkamiestä, joista runsaat 60 kuuluu valvontahenkilöstöön.

Vartijana työtehtäviisi kuuluu arjen sujumisesta huolehtiminen vankilassa. Huolehdit vankilan turvallisuudesta sekä päiväjärjestyksen ja sääntöjen noudattamisesta. Valvontatyön lisäksi olet vangitun elämässä päivittäistukena ja ohjaat suunnitelmallisesti kohti rikoksetonta elämää. Vastaat omalta osaltasi vankilan vastuuvirkamiesmallin mukaisen toiminnan toteuttamisesta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu kuljetus- ja valvontatehtäviä niin vankilassa kuin vankilan ulkopuolellakin.

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta (290/2022).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Toimit työssäsi Rikosseuraamuslaitoksen tavoitteiden, arvojen ja strategian mukaisesti. Sinulla on aikaisempaa osaamista ja kokemusta vankilaturvallisuuteen liittyvistä asioista ja olet motivoitunut kehittämään näitä taitoja. Tarvitset vartijana yhteistyökykyä sekä vuorovaikutustaitoja ja osaat toimia myös haastavissa tilanteissa.

Työtehtävissä tietojärjestelmien käyttö ja oppiminen on sinulle sujuvaa. Työtehtävissäsi tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa ja myös englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Työnkuvan mukaisten tehtävien hoitamiseen tarvitset B-ajokortin.

Luemme eduksi aiemman osaamisen ja kokemuksen vankilan turvallisuus- ja tarkastustoiminnan tehtävistä. Arvostamme myös toimintaympäristön tuntemusta ja haussa olevaan tehtävään soveltuvaa erityisosaamista sekä aiempaa kokemusta.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävistä antaa:

Jussi Marttila, apulaisjohtaja
p. 0503566546, jussi.marttila@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Hakulomakkeella on tehtävään liittyviä lisäkysymyksiä. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-palvelussa, jotta hakemuksesi sisältää kaikki rekrytoinnissa tarvittavat tiedot.​
  
  Haastattelut pidetään viikoilla 44-45/2026.
  
  Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 6 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2239,33 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä n. 2416 - 2668 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.