Huumerikostutkintaryhmä on asiantuntijaryhmä, jonka päätehtäväksi on poliisilaitoksen työjärjestyksessä ja ohjesäännössä määritetty vakavien huumausainerikosten paljastaminen ja tutkinta, järjestäytyneeseen rikollisuuteen liittyvien ja tällaisten ryhmien hallinnassa olevissa tiloissa tapahtuneiksi epäiltyjen väkivaltarikosten tutkinta. Tutkintaryhmälle ohjataan tapauskohtaisesti myös muita vakavaan rikollisuuteen tai uhkiin liittyviä asioita. Rikostorjuntasektorin ja huumerikostutkinnan yleiset tehtävät on määritelty tarkemmin poliisilaitoksen ohjesäännössä ja työjärjestyksessä.

Huumerikostutkinnan tutkija tehtäviin kuuluvat huumerikostutkijan tehtävät, tarkkailun ja teknisen tarkkailun tehtävät. Säännöllinen etätyö ei ole tehtävässä mahdollista.

Erityiset kelpoisuusvaatimukset: Vanhemman rikoskonstaapelin virkaan erityisinä kelpoisuusvaatimuksina on (Asetus poliisin hallinnosta 16 § (16.2.2017/105) poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto;

Yleiset kelpoisuusvaatimukset: Virkaan voidaan nimittää valtion virkamieslain (19.8.1994/750) 7 §:n mukaan vain Suomen kansalainen. Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta.

Kielitaitovaatimukset: Kielitaidosta on säädetty valtioneuvoston asetuksella poliisin hallinnosta (158/1996) 16a §:ssä. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Ryhmän tutkijan työtehtävässä korostuu oma-aloitteisuus, hyvä paineensietokyky, ryhmätyötaidot sekä kyky laadukkaaseen itsenäiseen työskentelyyn. Hakijalta odotamme halua ja kykyä oppia sekä motivoituneisuutta työntekoon. Erityisesti odotetaan sopivuutta ryhmätyöskentelyyn ja joustavuutta työaikojen suhteen. Eduksi katsotaan erityisosaaminen, josta voisi olla tehtävässä hyötyä. Erityisosaaminen voi olla kentältä, tutkinnasta tai muuten hankittua. Hakijalta emme odota aiempaa osaamista paljastavasta tutkinnasta, vaikka se voidaankin katsoa erityisosaamiseksi.

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi).

Espoon pääpoliisiasema on vasta hiljattain remontoitu kokonaisuudessaan. Tilat ovat rauhalliset ja sisäilmaltaan hyvät, työvälineet ovat uudet ja modernit mahdollistaen sinulle tehokkaan sekä turvallisen työskentelyn. Espoon pääpoliisiasemalla on myös uudistettu kuntosali, jossa pystyt pitämään yllä työhyvinvointiasi. Työpäivän tai treenin jälkeen pääset nauttimaan rentouttavista löylyistä uusitun pukuhuoneen yhteydessä olevassa uusitussa saunassa. Espoon pääpoliisiasema sijaitsee myös hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella ja mikäli liikut autolla, niin autollesi on meillä hyvin paikoitustilaa.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Rikoskomisario Matti Högman, p. 0295 481 908

Rikosylikomisario Kai Käkelä p. 0295 439 112.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitos, kirjaamo

PL 20
02631 Espoo

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen keskuspaikkana toimii Espoon pääpoliisiasema ja muut poliisiasemat ovat Kirkkonummella, Lohjalla ja Raaseporissa. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Vastaamme alueellamme yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpidosta, rikosten ja häiriöiden ennalta estämisestä sekä rikosten esitutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta. Tätä työtä meillä tekee noin 620 henkilöä, joista poliiseja on noin 500. Kumppaneitamme ovat alueen kuntien lisäksi mm. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Rajavartiolaitos sekä Puolustusvoimat alueellamme sijaitsevine varuskuntineen.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen alueella sijaitsee 10 kuntaa Espoosta Hankoon. Suomen toiseksi suurin kaupunki Espoo toimii vilkkaana elinkeinoelämän keskuksena. Poliisilaitoksen alueella on erilaisia liikenteellisiä erityispiirteitä, kuten neljä vilkasta valtaväylää, metro, Raide-Jokeri pikaraitiolinja, maan suurimpia kauppakeskuksia, sekä vastakohtana monipuolinen luonto, merenrantaa ja järviä.

• Mer information: Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja tode-taan kelpoisuusvaatimukset myös vaaditun kielitaidon osalta. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta.
• Uppgiftsnivå: Toimeenpaneva taso
• Distansarbete: Ei etätyömahdollisuutta
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Jaksotyöaika
• Prövotid: Tehtävän täytössä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustaso 08.05 mukaan. 1.10.2026 lukien voimassa olevan VES:n mukaan peruspalkka on 3057,11 €/kk, jonka lisäksi maksetaan pääkaupunkiseutulisää 179,90 euroa/kk, olosuhdeosaa 2%, henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 % ja kokemusosaa enintään 14 %. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtainen suoritusosa on ensin 10 % peruspalkasta ja ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk kuluttua aloituksesta.