Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta, sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista. Ammattimainen ja JR-tutkinta -toiminto koostuu järjestäytyneen rikollisuuden tutkinnasta, petosrikostutkinnasta ja talousrikostutkinnasta.

Petostutkintayksikkö vastaa aluevastuuperiaatteella petos- ja kavallusrikosten, sekä rahanpesurikosten tutkinnasta. Yksikköön kuuluu esikäsittelyryhmän lisäksi kaksi tutkintaryhmää sekä tietoverkkorikokset ryhmä, joka vastaa kaikkien laitoksen alueella tapahtuvien tietoverkkoavusteisten rikosten, sekä varsinaisten tietoverkkorikosten esitutkinnasta.

Petosrikostutkintayksikkö vastaa myös keskitetysti laitoksen rikoshyödyn jäljittämisen ja haltuunoton kehittämisestä ja koulutuksesta. Rikoshyödyn poisottaminen on merkittävä osa yksikön työtehtäviä.

Vanhempi rikoskonstaapeli toimii tutkijana tietoverkkorikokset ryhmän tutkintavastuulle kuuluvissa rikosasioissa, joihin kuuluu vaativien tietoverkkoavusteisten rikosasioiden lisäksi tietoverkkorikosten tutkinta. Tietoverkkorikosten tutkinta sisältää paljastavaa rikostutkintaa, rikostiedustelua sekä näiden pohjalta tehtävää analyysiä.

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina vanhemman rikoskonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 18 k.

Hakijalta odotamme ajantasaista kokemusta ja osaamista esitutkinnasta ja luemme eduksi erityisesti petosrikosten tutkintakokemuksen tai ymmärryksen tietoverkkoavusteisista- ja/tai kyberrikoksista.

Tehtävä vaatii oma-aloitteisuutta sekä joustavuutta, muutosmyönteisyyttä ja valmiutta reagoida toimintaympäristön muutoksiin, sekä kykyä hallinnoida rikosasioita.

Edellytämme sitoutumista yksikön toiminnan ja tuloksellisuuden tavoitteisiin sekä itsenäistä työotetta.

Hakijalta odotamme myös valmiutta kehittää omaa osaamista asiantuntijana, sekä halukkuutta ja kykyä sitoutua tehtävään.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

rikoskomisario Lasse Lagerbohm 0295 436643

rikosylikonstaapeli Jere Laaksonen 0295 435205

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

• Uppgiftsnivå: Toimeenpaneva taso
• Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Beskrivning av distansarbete: Etätyöstä voidaan sopia erikseen.
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Jaksotyöaika
• Prövotid: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.05, jonka mukainen peruspalkka on 3 057,11 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös pääkaupunkiseutulisää 179,90 €/kuukausi.