Den huvudsakliga uppgiften är att fungera som polisfängelsets väktare vid Kust-Österbottens fältchefsområde. Tjänstestället är Karleby polisstation.

Till väktarens uppgifter hör bevakning av anhållna, berusade eller personer som av annan orsak hålls i förvar i polisens utrymmen samt transport, underhåll och registreringar. Till väktarens uppgifter hör dessutom skyddande av fastigheten och passerkontroll samt övriga skilt tilldelade uppgifter.

Enligt polisförvaltningsförordningen 16 § punkt 19, är de fastställda behörighetskraven för överväktare och väktare i en polisinrättning lämplig utbildning i säkerhetsbranschen.

I förordningen om polisens förvaltning 16 b § (286/2004) stadgas om uppgiftens språkkrav. Vid en tvåspråkig myndighet är språkkunskapskravet för en tjänst som väktare och överväktare vid en polisinrättning goda muntliga och skriftliga kunskaper i antingen finska eller svenska.

När en tjänst som väktare eller överväktare vid en polisinrättning tillsätts vid en tvåspråkig myndighet, skall beaktas, att tjänsteåligganden som förutsätter användning av finska och svenska kan fördelas mellan personer som behärskar språket i fråga.

Enligt statstjänstemannalagen 8 § skall den som utnämns till tjänsten ha fyllt 18 år.

Av den sökande förväntar vi oss:
- Beredskap till skiftesarbete
- Minst B-klassens körrätt
- Personliga egenskaper som stöder uppgiften, såsom samarbetsförmåga, initiativrikedom och serviceinriktning

Till fördel räknas:
- Aktuell kännedom om polisförvaltningen
- Erfarenhet av annan säkerhetsbransch

Vi erbjuder intressanta och betydelsefulla arbetsuppgifter samt en arbetsgemenskap i positiv anda. Vi stöder upprätthållandet och utvecklandet av vår personals yrkeskompetens, som krävs för arbetsuppgifterna, samt frivilliga studier. Dessutom ordnas aktivt arbetshälsoverksamhet och rekreationsverksamhet.

Personalen har möjlighet till arbetsplatslunch (ePassi), vilken delvis stöds av arbetsgivaren, motions- och kulturförmån (Edenred), heltäckande företagshälsovård samt motion under arbetstid för att upprätthålla arbetsförmågan. Beroende på arbetsuppgifternas innehåll och karaktär har våra arbetstagare möjlighet till flexibla arbetstidsformer samt distansarbete.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.

När ansökningsprocessen framskrider, kan sökandena be om att ge sådan information om sin hälsa som har betydelse för skötseln av uppgiften eller att delta i kontroller och undersökningar för att reda ut saken (8 b § i statstjänstemannalagen).

Kommissarie Gun Sundqvist, 0295 449614

Polisinrättningen i Österbotten registratorskontoret

Korsholmsesplanaden 45
65100 Vasa

Inom polisen utför yrkespersoner inom olika branscher arbete som påverkar samhällets säkerhet. Vår mångsidiga och omfattande organisation erbjuder varierande arbetsuppgifter och möjligheter att utvecklas. Vår verksamhet styrs av etiska principer och dessutom är vi i enlighet med våra värderingar rättvis, modig och alltid pålitlig. Var och en av oss bidrar till att polisen skyddar för alla under alla omständigheter.

Till Österbottens polisinrättnings verksamhetsområde hör Österbottens, Södra Österbottens och Mellersta Österbottens landskap, med 40 kommuner. Inom området finns kommuner som är livskraftiga stadscentran liksom även lugn landsbygd. Polisinrättningen i Österbotten är tvåspråkig och inom dess områden fungerar även regionala enheter (Jakobstad, Korsholm, Närpes), vars arbetsspråk är svenska. Arbetsomgivningen är mycket internationell och på vårt område bor många olika nationaliteter.

Vår personal är professionell och föregångare på många sätt. För oss är gott ledarskap,
personalens välbefinnande och tjänstvillighet viktigt. Vi värdesätter vår personal och sköter om personalens välbefinnande bl.a. genom principen om handledande ledarskap. Polisinrättningens vision är "en gemensam polisinrättning - gemensamma uppgifter - lika service för alla".

• Mer information: Vid statsförvaltningens rekryteringar är sökandens uppgifter offentliga.
  
• Uppgiftsnivå: Verkställande uppgifter
• Distansarbete: Ingen möjlighet att jobba på distans
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Periodarbetstid
• Förklaring av arbetstidsformen: Periodarbetstid 114 h 45 min / 3 veckor
• Prövotid: Vid utnämningen kan en högst 6 månaders prövotid tillämpas.
• Löneuppgifter: Lönen för uppgiften placeras på kravnivå 11.02 i polisens lönesystem, enligt vilken grundlönen är 2353,20 euro/månad. Förutom grundlön utbetalas en löneandel, som bestäms enligt den individuella arbetsprestationen, och vilken är högst 32 % av grundlönen. Den individuella prestationsdelen för en ny arbetstagare är 10 % av grundlönen och prestationsdelen granskas på nytt efter 3 - 6 månader från tjänsteförhållandets början. Dessutom kan utbetalas en erfarenhetsdel som är högst 14 % av grundlönen. Erfarenhetsdelen utbetalas för en sådan tidigare tjänstgöringstid, som ger väsentlig fördel vid skötseln av uppgiften. Utifrån uppgiften utbetalas också en förhållandedel som är 2 % av grundlönen.