En försäkringsrättsdomare T13 deltar i behandlingen av de mål och ärenden som avgörs i försäkringsdomstolen som ledamot av den domföra sammansättningen. En försäkringsrättsdomare i löneklass T13 har i den domföra sammansättningen antingen rollen som ordförande, annan domarledamot, granskande ledamot, föredragande domare eller föredragande.

Bestämmelser om behörighetsvillkoren för domare finns i 10 kap. i domstolslagen. Till tjänsten kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda det andra språket (domstolslagen 10 kap 1 § och 9 §). Försäkringsdomstolen är en tvåspråkig domstol.

För att uppdraget ska kunna skötas med framgång förutsätts god materiell förtrogenhet med den lagstiftning och rättspraxis som tillämpas vid försäkringsdomstolen samt insikter i försäkringsdomstolens verksamhet och rättegångsförfarande. Utöver arbetserfarenhet och andra meriter betonas vid tillsättningen av tjänster som försäkringsrättsdomare särskilt den faktiska förmågan att klara av försäkringsrättsdomarens uppgifter i olika ärendegrupper så att arbetets kvalitet är hög och resultatet gott.

De viktigaste av de personliga egenskaper som krävs för domaruppdraget är ansvarskänsla och engagemang i arbetet, förmåga till att arbeta rättssäkert, resultatrikt och självständigt samt till rättsligt tänkande och förmåga att kontinuerligt utveckla både sin egen yrkesskicklighet och hela arbetsgemenskapens kompetens. I uppdraget som domare vid en kollegial domstol är det viktigt inte bara att kunna organisera sitt eget arbete utan också att kunna ta ansvar för den övergripande uppgiften vid kollegiet och försäkringsdomstolen och att ha god samarbetsförmåga med hela personalen. Den som utnämns till ordinarie tjänst som försäkringsrättsdomare i högre löneklass förutsätts dessutom ha gedigen processuell kompetens och processledningsförmåga.

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en samhälleligt viktig uppgift vid Finlands största specialdomstol. Vi har kompetent och motiverad personal vars välbefinnande och ork vi stöder. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete gör det möjligt att kombinera arbete och fritid. Som personalförmån erbjuds ePassi.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).

Tuula Kivari
Överdomare
029 56 43225
tuula.kivari@oikeus.fi

Domstolverket registratorskontoret

PB 100
00085 Domstolsverket

Försäkringsdomstolen är en oberoende och opartisk specialdomstol som behandlar mål och ärenden som gäller social trygghet. Försäkringsdomstolen hör till justitieministeriets förvaltningsområde. Försäkringsdomstolen har till uppgift att tillhandahålla högklassigt och effektivt rättsskydd för dem som söker ändring i beslut som gäller utkomstskydd. Försäkringsdomstolen meddelar avgöranden i huvudsak med anledning av besvär över beslut som fattats av besvärsnämnder. Försäkringsdomstolen fungerar som högsta besvärsinstans i största delen av de ärenden som behandlas där.

Vi erbjuder en intressant och ansvarsfull arbetsuppgift i en sakkunniggemenskap. Vid försäkringsdomstolen betonas interaktiv och diskuterande rättskipningsverksamhet. Upprätthållandet och utvecklandet av yrkesskickligheten står i centrum för försäkringsdomstolens verksamhet.

Försäkringsdomstolen ligger i Helsingfors och dess behörighet omfattar hela landet. Vid försäkringsdomstolen arbetar cirka 110 personer.

• Mer information: Ansökningarna ska i första hand lämnas in via det elektroniska rekryteringssystemet. Uppgifterna om dem som sökt på något annat sätt förs in i rekryteringssystemet. Ansökningsblanketten innehåller en förfrågan som gäller domarförslagsnämndens elektroniska delgivning.
  
  Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet. Kom ihåg att kontrollera riktigheten av matrikelutdraget i fråga om anteckningar som eventuellt saknas (t.ex. vicehäradshövdingstitel, språkkunskaper och anteckning om advokatexamen). När man beställer ett matrikelutdrag för att söka en tjänst som domare ska man välja ett matrikelutdrag där uppgifterna är på arbetsgivarmyndighetsnivå/organisationsnivå. Där ska synas personbeteckning och av utdraget ska det också framgå att användningsändamålet är att söka en tjänst, ett uppdrag eller en arbetsplats.
  
  Domstolsverkets dataskyddsbeskrivning som gäller rekryteringsprocessen i samband med domartjänster:
  https://www.tuomioistuinvirasto.fi/sv/index/nbortgcbe/dataskydd/behandlingavpersonuppgifterviddomstolsverket/processenfortillsattandeavdomartjanster.html
  
  Notera vänligen domarförslagsnämndens anvisningar om vad annat en god ansökan gärna ska innehålla. Anvisningar för dem som söker domartjänster finns på domarförslagsnämndens webbplats: https://tuomioistuimet.fi/sv/index/domstolsvasendet/namnder/domarforslagsnamnden/anvisningarforsokandeavendomartjanst.html
  
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Enligt överenskommelse.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte.
• Löneuppgifter: Lönen för uppgiften baserar sig på löneklass T 13 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna.