Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana tutkintasihteerin (40.07) virka.

Viran sijoituspaikkana on Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen rikostorjuntasektori, vakavan rikollisuuden tutkintayksikkö, talousrikostutkinta. Virkapaikkana voi olla hakijan toiveen mukaan Kotkan poliisiasema tai Kouvolan pääpoliisiasema.

Tutkintasihteerin keskeisimpinä työtehtävinä ovat rikostutkintaa avustavat tehtävät. Näitä ovat muun muassa rikosilmoitusten kirjaaminen, asiakirjojen hankinta ja hallinnointi, poliisi- ja esitutkintapöytäkirjojen kokoaminen ja sähköinen hallinnointi, rekisterisyötöt, erilaisten määräaikojen seuranta, arkistointi sekä erilaiset asiakaspalvelutehtävät.

Lisäksi työtehtävinä ovat tietoverkossa tapahtuneiden rikosten esiselvittelyyn liittyvät tehtävät. Tehtäviin kuuluvat myös olennaisin osin syyttäjäyhteistyö ja esitutkinnan päätösten valmistelu yhdessä tutkinnanjohtajan kanssa, sekä esitutkintaan menevien rikosasioiden laadukas valmistelu yksin tai yhdessä tutkijan kanssa.

Virka täytetään 1.9.2026 lukien tai sopimuksen mukaan. Nimityksessä voidaan soveltaa enintään 6 (kuuden) kuukauden koeaikaa.

Tehtävään ei ole erityisiä säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää halua monipuoliseen työhön, kykyä, taitoa ja oma-aloitteisuutta itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää yhteistyöhalua ja -kykyä. Arvostamme lisäksi hyviä viestintätaitoja.

Erityisesti haemme aktiivisen työotteen omaavaa osaajaa, joilla on koulutuksen ja/tai kokemuksen myötä osaamista virtuaalivaluutoista sekä digitaalisesta toimintaympäristöstä. Hakijalta odotamme innostusta ja kiinnostusta poliisityötä kohtaan, perehtyneisyyttä poliisin esitutkintaa ohjaaviin normeihin sekä rikosprosessin tuntemusta. Tehtävien hoitaminen edellyttää yleisempien toimisto-ohjelmien hallintaa sekä valmiuksia erilaisten poliisin rekisterien luotettavaan käyttöön. Arvostamme osaamista ja kokemusta laadukkaasta ja luotettavasta tiedon hankinnasta, käsittelystä ja analysoinnista sekä tietoturvallisuuden ymmärtämistä osana organisaatioturvallisuutta. Työn rytmi on usein hektistä ja sisältää useita samanaikaisesti eteenpäin vietäviä prosesseja, minkä lisäksi henkilön on kyettävä säilyttämään työssä vaadittava korkea tarkkuus ja laatu.

Luemme hakijalle eduksi aikaisemman kokemuksen tutkintasihteerin työstä. Tehtävään ei ole erityisiä säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia. Soveltuvaksi koulutukseksi voidaan katsoa opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen kaupallisen tai hallinnollisen alan koulutus tai muu korkeakoulututkinto, joka antaa hyvät valmiudet virkaan kuuluvien tehtävien menestykselliseen hoitamiseen.

Hakijan eduksi katsotaan myös hyvät vuorovaikutustaidot, innostus digitaalisen maailman rikostutkintaa kohtaan ja kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana työyhteisöä. Työn pääasiallinen sisältö on kontaktoida ulkomaisia palveluntarjoajia, rahoituslaitoksia ja yhteistyötahoja joko suoraan tai Keskusrikospoliisin yhteyspisteiden kautta. Työtehtävän runkona toimii prosessi, jossa tutkintasihteeri tulee viemään itsenäisesti erilaisia tehtäviä loppuun asti osana rikosasioiden esikäsittely- ja tiedusteluprosessia. Hyvä englannin kielen taito ja kyky järjestellä haastavia kokonaisuuksia kirjallisesti ymmärrettävään muotoon ovat tärkeä osa työtehtävien hoitoa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Rikoskomisario Mika Salminen
+358 295 435 670
mika.salminen@poliisi.fi

Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo

Vuorikatu 1
45100 Kouvola

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa.

Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä voidaan sopia erikseen.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 36.15 h/viikko, 7.15h/päivä, liukuva työaika.
• Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään 6 (kuuden) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.07, jonka mukainen peruspalkka on 2 611,01 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.