Yksikön johtajana
- vastaat yksikkösi toiminnasta ja sen kehittämisestä, yksikön henkilöstöstä ja resurssien tehokkaasta hyödyntämisestä sekä aktiivisesta rahoituksen hankinnasta
- vastaat osaltasi Syken vaikuttavuus- ja tulostavoitteiden saavuttamisesta, ja varmistat yksikkösi saumattoman yhteistyön organisaation muiden toimijoiden kanssa
- analysoit ja ennakoit yksikkösi toimintaympäristöä ja tulevaisuuden tarpeita
- johdat ja kehität sen sidosryhmäyhteistyötä kansallisesti ja kansainvälisesti

Syken päämäärät on asetettu vision - "Kestävyysmurros!" - saavuttamiseksi. Meri- ja vesiratkaisut -yksikön päävastuuna on tuottaa tietoa meren ja vesien tilasta ja kehittää uusia keinoja merten ja vesistöjen hyvän tilan saavuttamiseksi. Päämäärää toteutetaan ratkaisuhakuisella, päätöksentekoa tukevalla, monitieteisellä ja laajasti verkottuneella tutkimuksella sekä asiantuntijatyöllä. Yksikössä työskentelee noin 75 tutkijaa ja asiantuntijaa.

Työskentelet pääjohtajan alaisuudessa, ja osallistut koko Syken johtamiseen ja kehittämiseen strategisen johtoryhmän jäsenenä. Toimit työnantajavirkamiehenä ja yksikkösi 5-10 päällikön esihenkilönä. Tutkimusjohtajan virka on sijoitettu meri- ja vesiratkaisut -yksikköön, Syken Helsingin toimipaikkaan.

Viran erityisenä kelpoisuusvaatimuksena tutkimusjohtajalla on tohtorin tutkinto, tieteellinen perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettu johtamistaito. Lisäksi edellytyksenä on erinomainen suomen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tutkijayhteisön johtajana menestyäksesi sinulla tulee olla
- julkaisuilla ja yhteiskunnallisella vuorovaikutuksella osoitettu, johdettavan yksikön substanssialan asiantuntemus
- vahvat näytöt tuloksellisesta johtamisesta asiantuntijaorganisaatiossa
- tavoitteellinen ja valmentava johtamistapa sekä kyky näyttää strategista suuntaa ja innostaa ihmisiä mukaan. Osaat johtaa niin henkilöitä, asioita kuin talouttakin.
- näyttöä rahoituksen hankkimisesta ja sen edistämisestä organisaatiossasi. Olet johtanut laajoja hankkeita sekä toiminut aktiivisesti kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa.

Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä neuvottelu- ja esiintymistaidot suomen lisäksi englannin kielellä. Sinulla on myös hyvät valmiudet sidosryhmäyhteistyöhön. Johtajiston jäsenenä olet tiimipelaaja, ja osaat hahmottaa koko organisaation edun samalla, kun edistät johtamasi yksikön menestystä. Luemme eduksesi kokemuksen julkisen ja yksityisen sektorin päätöksenteon tukemisesta.

Tarvitset tehtävässä erinomaista englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tarjoamme yhteiskunnallisesti merkittävän johtamistehtävän valtion tutkimuslaitoksessa. Saat tueksesi dynaamisen organisaation, kollegiaalisen johtoryhmän ja osaavan työyhteisön, jolle merkityksellinen työ on tärkeää.

Suomen ympäristökeskuksessa on uuden oppimista tukeva kulttuuri ja mahdollisuus monipuoliseen osaamisen kehittämiseen. Meillä on käytössä liukuva työaika sekä joustavat etätyökäytännöt, joiden puitteissa teemme lähityötä vähintään kahdeksan päivää kuukaudessa. Käytössämme on liikunta- ja kulttuurietu, tuettu lounas sopimusruokaloissa sekä kattava työterveyshuolto.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Leif Schulman, pääjohtaja
+358 2952 52300 (tavoitettavissa pe 10.4. klo 14-15, ma 20.4. klo 9.30-10.30 ja pe 24.4. klo 8.45-9.30)
leif.schulman@syke.fi

Suomen ympäristökeskus kirjaamo

Latokartanonkaari 11
00790 Helsinki

Suomen ympäristökeskus (Syke) vaikuttaa tutkimuksella, tiedolla ja palveluilla kestävän yhteiskunnan rakentamiseen. Tutkimuksemme ja kehittämistoimintamme on ratkaisuhakuista. Tavoittelemme vaikuttavuutta kunnianhimoisesti. Toimimme monitieteisesti sekä teemme laajaa yhteistyötä kansallisesti ja kansainvälisesti.

Teemme työtä luontokadon ja ilmastonmuutoksen pysäyttämiseksi sekä ympäristön tilan parantamiseksi. Kehitämme tutkimuksella ratkaisuja erityisesti energiajärjestelmän, ruokajärjestelmän, muiden tuotantojärjestelmien sekä alueidenkäytön ja rakennetun ympäristön järjestelmien kestävyysongelmiin. Tutkimuksessamme kiinnitämme erityistä huomiota kestävyysmurroksen oikeudenmukaisuuteen, hyväksyttävyyteen ja taloudelliseen kestävyyteen sekä yhteiskunnan turvallisuuteen ja resilienssiin. Tunnistamme, että kestävyysmurros edellyttää johdonmukaisia politiikkatoimia.

Etsimme luovasti ja kokeilemme innolla uusia, tutkimukseen pohjautuvia ratkaisuja. Arvostamme rakentavaa yhdessä tekemistä ja työyhteisön monimuotoisuutta – panostamme yhdenvertaisuuteen. Sykessä työskentelee noin 650 tutkijaa ja asiantuntijaa Helsingissä, Joensuussa, Jyväskylässä ja Oulussa. Suuren osan toiminnastamme mahdollistamme kilpaillulla hankerahoituksella.

• Lisätietoja: Hakijoita pyydetään liittämään hakemukseen
  - Tutkimuseettisen neuvottelukunnan ansioluettelomallin mukainen CV; malli löytyy osoitteesta http://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli
  - Julkaisuluettelo
  
  Haastattelut on suunniteltu pidettäviksi viikoilla 20-22. Käytämme rekrytoinnissa tarvittaessa ulkopuolista soveltuvuusarviointia sekä tieteellisten ansioiden arviointia.
  
  Reiluus, vastuullisuus ja yhteisöllisyys sekä riippumattomuus ja luotettavuus ovat keskeisiä arvojamme. Arvostamme henkilöstömme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta, ja toivommekin hakemuksia erilaisilta taustoilta tulevilta hakijoilta.
  
  Lisätietoa Suomen ympäristökeskuksesta:
  Verkkosivut: www.syke.fi
  Instagram: @sykeresearch
  Linkedin: Syke
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Työskentelemme hybridityömallilla ja teemme läsnätyötä Syken linjausten mukaisesti vähintään kahdeksan päivää kuukaudessa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Määräaikaisuuden perusteena on viran luonne (valtion virkamieslaki 9 § 2 mom.)
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: johtajatehtävä
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Kyseessä on työnantajavirka, jossa on euromääräinen palkka. Viran palkkauksesta sovitaan erikseen; voit esittää palkkatoivomuksen.