Tutkija vastaa hankkeessa tutkimus- ja kehittämistiedon tuottamisesta ja jalkauttamisesta sosiaalihuollon perhetyön kansalliseksi kehittämiseksi. Tutkija toteuttaa tiiviissä yhteistyössä kentän ammattilaisten, kehittäjien ja johdon kanssa nykytilan kuvauksen, tarvekartoituksen sekä osallistuu sosiaalihuoltoon sovelletun vanhemmuuden tuen mallin kehittämiseen ja vaikuttavuuden arviointiin. Tehtävä on paitsi tutkija- myös asiantuntija-, ja kehittämistehtävä, ja valittavalla henkilöllä on osavastuu hankkeen suunnittelusta, toteutuksesta, seurannasta ja ohjaamisesta omalla tehtäväalueella.

Tehtävässä vastataan vuosina 2026-2028 hyvinvointialueella toteutettavien työpajojen toteuttamisesta, kyselymuotoisesta aineistonkeruusta, haastatteluista sekä aineistojen analysoinnista ja raportoinnista. Tutkija arvioi adaptoidun vanhemmuuden tuen mallin kansallista soveltuvuutta suomalaiseen palvelujärjestelmään ja vastaa yhteistyöstä hyvinvointialueen suuntaan ja tukee hyvinvointialueen TKI-infrastruktuurin rakentumista.

Tehtävä on määräaikainen alkaen kesäkuussa 2026 ja päättyen 31.12.2028.
Tehtävä on osa-aikainen (50%).

Tutkijan tehtävään odotetaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, pääaineena esimerkiksi sosiaalityö tai muu vastaava. Tehtävässä tulee tuntea lastensuojelun palvelujärjestelmää, erityisesti avohuollon ja sosiaalihuollon lapsiperhesosiaalityön näkökulmasta. Tehtävässä tarvitaan osaamista tieteellisten tekstien tuottamisesta sekä kokemusta tutkimusperustaisesta kehittämistyöstä.

Odotamme myös vahvaa projektijohtamisen kokemusta, laajoja yhteistyöverkostoja hyvinvointialueilta ja lastensuojelusta, monipuolista työkokemusta sosiaalihuollon ja lastensuojelun toimintaympäristöstä sekä käytännön että palveluketjujen kehittämisen näkökulmista.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää järjestely- ja yhteistyökykyä sekä hyvää valmiutta kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Lisäksi hakija tarvitsee hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä saada eri verkostot innostumaan.

Eduksi katsotaan aiempi kokemus valtionrahoitteisten T&K-hankkeiden koordinoinnista.

• Vahvan tiimin ja yksikön tuen sekä tutkimuksen tekemiseen että kehittämiseen
• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut

Taina Laajasalo
tutkimusprofessori
p 029 524 7777
tavoitettavissa 12.3. klo 13-15, 13.3. klo 13-15 ja 20.3. klo 13-15

Johanna Hedman
Lastensuojelun tiimipäällikkö
p. 029 524 7194
tavoitettavissa 12.3. klo 13-14

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Lisätietoja: Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.
  
  THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
  https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista, mutta työ edellyttää säännöllisesti läsnäoloa Helsingissä sekä THL:n toimipisteessä että verkostojen tapaamisissa.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: SILTA-hanke
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 50% työaika, 18h 7min / vk
• Koeaika: Tehtävässä noudatetaan maksimissaan 6 kk koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 6, jossa kokoaikaisen tehtävän tehtäväkohtainen palkka on 3535,84 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta. Palkkaus määräytyy työaikaprosentin mukaan.