Etsimme tutkijaa (postdoc) Luken koordinoimaan RestMod Horizon Europe -hankkeeseen. Hankkeessa on mukana 12 kumppania eri puolilta Eurooppaa, ja sen kesto on 54 kuukautta.

Tutkijan työ keskittyy biodiversiteetin kartoitukseen, ja työssä hyödynnetään useiden erilaisten tietolähteiden tuottamia aineistoja, kuten ympäristöaineistoja, kaukokartoitusaineistoja ja eDNA:ta. Aineistot kattavat niin metsät, kosteikot kuin ruohovaltaiset alueet. Tehtäviin kuuluu sellaisen mallinnustyönkulun rakentaminen, jossa yhdistetään biodiversiteetti-, habitaatti-, ja ympäristöaineistoja sekä tarvittavia apuaineistoja lajiyhteisöjen välisten suhteiden analysoimiseksi Hierarchical Modelling of Species Communities (HMSC) menetelmällä.

Tutkija tekee yhteistyötä professori Otso Ovaskaisen (Jyväskylän yliopisto) ja professori Henrik Smithin (Lundin yliopisto) kanssa. Tehtäviin kuuluu myös aineistojen harmonisointi ja kokoaminen Suomessa, Belgiassa ja Portugalissa olevista Open Labs -kohteista sekä useista käynnissä olevista ja päättyneistä eurooppalaisista tutkimushankkeista (ForestPaths, SUPERB, ALFAWetlands ja WET HORIZONS).

Lisäksi tutkija kokoaa laji- ja ominaisuusaineistoja olemassa olevista tietolähteistä (EuropaBON, GBIF, EBCC, eBMS ja Biodiversity Meets Data). Työssä arvioidaan myös, miten ilmastonmuutos voi vaikuttaa lajien levinneisyyteen, ennallistamisen kannalta keskeisille indikaattorilajeille sopivien elinympäristöjen saatavuuteen sekä EUNIS-elinhabitaattityyppeihin Euroopassa.

Tutkijan vastuisiin kuuluu myös maaekosysteemien ennallistamisen alueellinen priorisointi biodiversiteetti- ja ekosysteemipalvelukartoitusten avulla. Tehtävä sisältää yhteistyötä Luken kollegoiden kanssa Google Earth Engine -pohjaisen sovelluksen kehittämiseksi ennallistamisen vaikutusten seurantaan.

Kansainvälinen yhteistyö on keskeistä, sillä Luken ekosysteemit ja mallinnus -ryhmä (ESMA) osallistuu useisiin Horizon Europe -hankkeisiin ja ylläpitää vahvoja yhteyksiä eurooppalaiseen alan tutkijayhteisöön. Tehtävä on kolmivuotinen.

Toimipaikkana on Helsinki tai jokin muu Luken toimipaikka (sopimuksen mukaan).

Onnistuakseen tehtävässä hakijalla tulee olla osaamista laajojen, biodiversiteettimallinnukseen ja kaukokartoitukseen liittyvien paikkatietoaineistojen käsittelystä, vahva ympäristöaineistojen tuntemus sekä hyvät taidot tilastollisissa mallinnusmenetelmissä.

Edellytämme äskettäin suoritettua tohtorintutkintoa (enintään 5 vuotta aiemmin suorittu) soveltuvalta alalta, kuten luonnonmaantieteestä, metsätieteistä, ympäristötieteistä, tilastotieteestä, koneoppimisesta tai muulta soveltuvalta alalta.

Lisäksi edellytämme vahvaa kaukokartoitustaustaa, hyviä tietoteknisiä taitoja (esim. R, Python, ArcGIS), kykyä soveltaa tilastollisia menetelmiä ja käsitellä suuria aineistoja sekä hyvää tuntemusta biodiversiteetistä ja ekosysteemipalveluista. Sujuva niin suullisen kuin kirjallisen englannin kielen taito on työssä välttämätön.

Biofysikaalisten mallien (esim. LPJ‑GUESS ja G4M), tuntemus katsotaan eduksi.
Valinnassa huomioidaan hakijan tieteellisten julkaisujen määrä ja laatu erityisesti niiltä osin, kun ne liittyvät biodiversiteettiin, ekologiaan ja kaukokartoitukseen.

Meille on erityisen tärkeää henkilöstömme hyvinvointi sekä innovaatio- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri työssä. Työskentelemme monipaikkaisesti ja työtehtävien niin mahdollistaessa kannustamme sinua työskentelemään Suomessa siellä, missä sinulle parhaiten sopii yhteisöllisyyttä unohtamatta. Tarjoamme joustavuutta työajoissa, pitkät työaikaliukumat ja työsuhteesi pidentyessä pitkät lomat. Lisäksi tarjoamme lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- tai työmatkatuen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Parvez Rana
Erikoistutkija
+358 50 325 4773
parvez.rana@luke.fi

Luonnonvarakeskuksen kirjaamo

Latokartanonkaari 9
00790 Helsinki

Luonnonvarakeskus (Luke) on tutkimus- ja asiantuntijaorganisaatio, joka rakentaa hyvinvointia ja kestävää tulevaisuutta uusiutuvista luonnonvaroista. Tuotamme tietoon perustuvia ratkaisumalleja ja palveluita asiakkaillemme sekä lisäarvoa uusiutuviin luonnonvaroihin perustuvalle kestävälle ja kilpailukykyiselle elinkeinotoiminnalle. Tuemme lisäksi luonnonvaroihin ja luonnonvaratalouteen liittyvää yhteiskunnallista päätöksentekoa.

Luken toimialasta, tehtävistä ja organisaatiosta säädetään Luonnonvarakeskuksesta annetussa laissa (561/2014). Toimimme maa- ja metsätalousministeriön toimialalla.

Meitä lukelaisia yhdistävät ystävällisyys, uteliaisuus ja halu vaikuttaa maailmaan myönteisesti. Arvostamme monimuotoista, eri taustoista ja kulttuureista rakentuvaa työyhteisöämme ja edistämme yhdenvertaisuutta. Rakennamme yhdessä hyväntuulista ja kunnioittavaa kulttuuria, jossa jokaisen työtä arvostetaan. Vastuullisuus kulkee läpi kaiken toimintamme.

• Lisätietoja: Hakemukseen tulee liittää:
  - Ansioluettelo (CV)
  - Motivaatiokirje, jossa hakija kuvaa kiinnostuksensa ja soveltuvuutensa tehtävään
  - Julkaisuluettelo
  - Kolmen suosittelijan yhteystiedot
  - Jäljennökset tutkintotodistuksista
  
  
  Jokaisesta valittavasta henkilöstä tehdään pakotetarkastus, joka perustuu kansainvälisten ja kansallisten pakotevelvoitteiden noudattamiseen. Valittavasta henkilöstä voidaan lisäksi tehdä taustatarkastus, jolla voidaan varmentaa henkilön antamien tietojen oikeellisuutta, jos henkilöllä ei ole Suomen kansalaisuutta.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Lukessa tehdään työtä monipaikkaisesti eli työtä tehdään siellä, missä se on tarkoituksenmukaisinta. Monipaikkainen työ on mahdollista ainoastaan Suomessa ja käytännöistä sovitaan esihenkilön kanssa. Kohtaamme toisemme säännöllisesti myös kasvokkain.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi (6) kuukautta.
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Luonnonvarakeskuksen palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 8, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 3596,42 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuva palkanosa, joka voi olla enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen tyypillisesti 15–20 %. Hakija voi esittää myös oman palkkatoivomuksensa.