Tutkijan tehtävänä on mahdollistaa Tietojohtamishankkeen menestyksellinen toteuttaminen vastaavan erikoistutkijan kanssa yhteistyössä. Palosuojelurahaston rahoittamassa tietojohtamisen koulutus-, arviointi- ja kehittämishankkeessa tuotetaan tietojohtamisen perusosaamista, arvioidaan tietojohtamisen kypsyystaso pelastustoimessa ja määritellään, mitkä ovat tietojohtamisen kehittämisessä alalle yhteisiä, tärkeimpiä kehittämiskohteita.

Tutkija vastaa hankkeen työsuunnitelman mukaisesta etenemisestä. Tutkija suunnittelee tiedonkeruun ja laatii mahdolliset lupahakemukset yhdessä muiden hanketoimijoiden kanssa. Tutkija koordinoi hanketoiminnan ja tiedonkeruun edellyttämien hakemusten ja sopimusten laatimista ja tiedonkeruun toteuttamista. Tutkija yhdistää ja analysoi kerätyt tiedot ja tulkitsee tulokset, osallistuu syventävän koulutuksen laatimiseen sekä laatii hankkeen loppuraportin ja toimintasuunnitelman pelastustoimen tietojohtamisen kehittämisestä. Nämä tehtävät toteutetaan yhteistyössä hankkeen muiden toimijoiden ja koottavan asiantuntijaverkoston tai ohjausryhmän kanssa. Tutkija vastaa hankkeen viestintäsuunnitelman ja riskienhallintasuunnitelman laatimisesta ja omalta osaltaan myös hankkeen tiedotuksesta. Tutkijalla on apunaan erikoistutkija, joka toimii hankkeen projektipäällikkönä. Tutkija toimii osaamisensa puitteissa tukena myös muissa Pelastusopiston TKI-palveluiden hankkeissa ja tehtävissä. Työ sisältää matkustamista kotimaassa.

Haastattelut järjestetään 26.-27.2.2026 Teams-videoneuvottelun välityksellä.

Tehtävien edellyttämä riittävä koulutus ja kokemus (Valtioneuvoston asetus Pelastusopistosta 658/2006, 3 §).

Tehtävän menestyksellistä hoitamista edesauttaa soveltuva korkeakoulututkinto.

Hakijalta odotamme:
- Osaamista tietojohtamisen käsitteistä ja teemoista sekä pelastustoimen palvelujärjestelmästä (mukaan lukien sidosryhmät).
- Pelastustoimen ja pelastustoiminnan tuntemusta
- Kokemusta koulutusmateriaalin ja koulutuksen tuottamisesta.
- Kokemusta tieteellisestä tutkimuksesta ja erilaisista tutkimusmenetelmistä.
- Kokemusta tutkimusviestinnästä ja projektinhallinnasta.
- Näyttöjä projektien loppuun saattamisesta ja raportoinnista
- Kokemusta verkostotyöstä ja yhteistyöstä monitoimijaisessa ympäristössä.
- Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja.

Pelastusopisto tarjoaa henkilöstölleen monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• Epassi Flex-etu
• kattava työterveyshuolto
• edullinen työpaikkaruokailu
• mahdollisuus käyttää kuntosalia
• oman ammatillisen koulutuksen tukeminen sekä täydennyskoulutuksen tukeminen

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Tutkimusjohtaja Mimmi Tolvanen, 029 545 3409
etunimi.sukunimi@pelastusopisto.fi

Tutkimusasiantuntija Elsa Pehkonen 025 545 3669
etunimi.sukunimi@pelastusopisto.fi

Pelastusopiston kirjaamo

PL 1122
70821 Kuopio

Pelastusopisto on valtakunnallinen oppilaitos ja valtion virasto. Henkilöstömäärämme on 145 henkilöä joista noin 50% on opetushenkilöstöä. Vahvistamme yhteiskunnan turvallisuutta järjestämällä pelastustoimen ja hätäkeskustoiminnan ammatillista tutkinto-, lisä- ja täydennyskoulutusta sekä varautumiskoulutusta. Vastaamme sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmästä sekä kansainvälisen pelastustoiminnan asiantuntijoiden kouluttamisesta, rekrytoinnista ja lähettämisestä operaatioihin. Koordinoimme pelastustoimen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa (TKI) sekä ylläpidämme pelastustoimen keskuskirjastoa. Noudatamme toiminnassamme pelastusalan arvoja ja pyrimme siihen, että myös kouluttamamme ammattilaiset sitoutuvat työskentelemään inhimillisesti, ammatillisesti ja luotettavasti – yhteistyössä.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä on joustava etätyömahdollisuus riittävän tehtävään perehtymisen jälkeen.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 36 h 15 min/vko
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa valtion virkamieslain 3 luvun 10 §:n mukaista koeaikaa, joka on enintään kuusi kuukautta.
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy Pelastusopiston henkilöstön palkkausjärjestelmän vaativuustason 7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3503,42 euroa ja henkilökohtainen palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 17,05–22,30 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkanosasta palkanosasta kokemuksen ja osaamisen mukaan. Palkkaus työn alkaessa on noin 4100,75 - 4284,68 euroa kuukaudessa.