hoppa till huvudinnehållet
Meny
  • Alla Jobb
  • Tingsdomartjänst (T 13) vid Päijänne-Tavastlands tingsrätt

    Sök före 18.5.2026 klockan 16:15

    Ett återkommande mönster av rosa och blå cirklar på en blå bakgrund”. Cirklarna är gjorda av små rosa linjer och är arrangerade i ett rutmönster. Bakgrunden är enfärgad blå. Sök nuSpara som favorit

    Vid Päijänne-Tavastlands tingsrätt ledigförklaras en tjänst som tingsdomare T 13

    Tingsdomaren har till uppgift att svara för handläggningen och avgörandet av mål och ärenden som hör till de olika ärendegrupperna och som har fördelats till tingsdomaren för handläggning i skriftligt eller muntligt förfarande antingen i en sammansättning med en domare eller som ledamot i en utvidgad sammansättning samt att sköta andra uppgifter som enligt lag ankommer på och ålagts tingsdomaren.

    Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

    Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt vid enspråkiga domstolar nöjaktig förmåga att förstå och i tal använda det andra språket (10 kap. 1 § och 9 § i domstolslagen).

      En framgångsrik skötsel av tingsdomartjänsten och ett resultatrikt arbete förutsätter i praktiken goda insikter i den lagstiftning som tillämpas vid tingsrätten samt kännedom om tingsrättens verksamhetsområde och rättegångsförfarande samt färdigheter att behandla även stora ärendehelheter under tidvis hårt tryck. Det anses viktigt att sökandena behärskar ärendehanteringssystemen och den digitala rättegången vid tingsrätten.

      Ett aktivt arbetssätt, flexibilitet och samarbetsförmåga anses vara viktiga.

      Vi erbjuder god och heltäckande företagshälsovård och personalförmåner samt arbetsplatsbespisning som stöds av arbetsgivaren.

      Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

      Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).

      Juha Kolu
      Lagman
      029 56 47052
      paijat-hame.hallinto.ko@oikeus.fi

      Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.

      Domstolsverket registratorskontoret

      PB 100
      00085 Domstolsverket

    • Tingsrättens uppgift är att ge rättsskydd genom att självständigt, rättvist, snabbt och tillförlitligt avgöra de mål som anhängiggjorts vid tingsrätten. Tingsrätter handlägger tvistemål, brottmål och ansökningsärenden. Päijänne-Tavastlands tingsrätt omfattar Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Lahtis, Orimattila, Padasjoki samt Sysmä. Cirka 206 000 människor bor inom domkretsen. I tingsrätten arbetar kring 65 personer. Tingsrättens kansli och sammanträdesplats finns i Lahtis.

      Lahtis

      Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen

    • Lahtis
      Askogatan 9
      15100 Lahtis
      Öppna i Google Maps
    • Lär känna arbetsgivaren
      • Mer information: Ansökningarna ska i första hand lämnas in via det elektroniska rekryteringssystemet. Uppgifterna om dem som sökt på något annat sätt förs in i rekryteringssystemet. Ansökningsblanketten innehåller en förfrågan som gäller domarförslagsnämndens elektroniska delgivning.

        Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet. Kom ihåg att kontrollera riktigheten av matrikelutdraget i fråga om anteckningar som eventuellt saknas (t.ex. vicehäradshövdingstitel, språkkunskaper och anteckning om advokatexamen). När man beställer ett matrikelutdrag för att söka en tjänst som domare ska man välja ett matrikelutdrag där uppgifterna är på arbetsgivarmyndighetsnivå/organisationsnivå. Där ska synas personbeteckning och av utdraget ska det också framgå att användningsändamålet är att söka en tjänst, ett uppdrag eller en arbetsplats.

        Domstolsverkets dataskyddsbeskrivning som gäller rekryteringsprocessen i samband med domartjänster:
        https://www.tuomioistuinvirasto.fi/sv/index/nbortgcbe/dataskydd/behandlingavpersonuppgifterviddomstolsverket/processenfortillsattandeavdomartjanster.html

        Notera vänligen domarförslagsnämndens anvisningar om vad annat en god ansökan gärna ska innehålla. Anvisningar för dem som söker domartjänster finns på domarförslagsnämndens webbplats: https://tuomioistuimet.fi/sv/index/domstolsvasendet/namnder/domarforslagsnamnden/anvisningarforsokandeavendomartjanst.html
      • Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
      • Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
      • Beskrivning av distansarbete: Distansarbete kan utföras när arbetsuppgifterna tillåter det och det avtalas separat med chefen.
      • Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
      • Arbetstid: Annan
      • Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte
      • Löneuppgifter: Lönen för uppgiften baserar sig på löneklass T 13 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna.
      Päijänne-Tavastlands tingsrätt2095517.4.2026 klockan 09:00 - 18.5.2026 klockan 16:15OrdinarieTjänstTjänsten blir ledig fr.o.m. 1.3.2027.Möjlighet att arbeta på distans15 619,07 €/mån. Utöver grundlönen kan det betalas ett erfarenhetstillägg på 5-30%. Sök nuSpara som favorit
      Jobbsammanfattning Päijänne-Tavastlands tingsrätt2095517.4.2026 klockan 09:00 - 18.5.2026 klockan 16:15OrdinarieTjänstTjänsten blir ledig fr.o.m. 1.3.2027.Möjlighet att arbeta på distans15 619,07 €/mån. Utöver grundlönen kan det betalas ett erfarenhetstillägg på 5-30%.