Hakuaika päättyy 24.2.2026 klo 16:15
Haemme osaavaan ja mukavaan työyhteisöömme tietoturva-arkkitehtiä vastaamaan Valtorin tietoturvapalvelujen arkkitehtuurista ja ratkaisukuvauksista, esim. suunnittelet ja toteutat kehityskohteen tai palvelukehityskohteen ratkaisukuvauksen.
Tehtävääsi kuuluvat mm. SOC valvontapalveluihin kuuluvat työkalut, lokienhallinta -ympäristöt, sekä haavoittuvuudenhallinta, PAM, sähköpostisuoja ja tiedostosalain -palvelut. Tehtävässä voit myös työskennellä teknisenä asiantuntijana.
Tehtävässäsi pääset soveltamaan Valtorin palveluja monipuolisesti suunnitellessasi Valtorin tai asiakkaan tarpeeseen sopivaa ratkaisua.
Tehtävässä osallistut myös Valtorin tietoturvapalvelujen kehittämiseen, tuottamiseen ja ylläpitämiseen sekä vastataan palvelualueen tietoturvallisuudesta, käytettävyydestä ja jatkuvuudesta.
Tehtävä on laaja-alaista osaamista vaativa asiantuntijatehtävä, joka edellyttää arkkitehtuuriperiaatteiden ja -menetelmien osaamista.
Valtorissa sinulla on paitsi näköalapaikka valtionhallintoon myös mahdollisuus työskennellä hyvin erilaisten teknologioiden, ratkaisujen ja valtionhallinnon organisaatioiden parissa. Tarjoamme paitsi mielenkiintoisen ja vastuullisen työn ja sen tueksi myös ammattitaitoiset työkaverit ja organisaation, jossa autamme toisiamme menestymään. Meillä sinulla onkin mahdollisuus kehittyä, luoda uutta ja vaikuttaa.
Kehitämme, ylläpidämme ja suojelemme maan laajinta ICT-ympäristöä kumppaniemme kanssa, jotta asiakkaamme menestyvät ja vievät Suomea eteenpäin.
Jatkuvan palvelun varmistamiseksi tehtävään liittyy mahdollinen varallaolo.
Soveltuvaa ICT-alan koulutusta, sekä kokemusta ja osaamista tietoturvapalvelujen tuottamisesta ja kehittämisestä. Esimerkiksi haavoittuvuuden ja uhkatietojen hallinnasta sekä tietoturvapalvelujen teknisistä valvonta- ja havainnointiratkaisuista. Tehtävässä tulee tuntea palveluarkkitehtuuri ja palveluvalikoima.
Odotamme lisäksi osaamista palvelutuotannon eri teknologia-alueista sekä. Tehtävä edellyttää dokumentointi- ja visualisointikykyä. Neuvottelet ja kommunikoit tuloksekkaasti niin asiakasrajapinnassa kuin teknisellä tasolla. Olet työssäsi olennaiseen keskittyvä, ratkaisuhakuinen, oma-aloitteinen sekä vastuuntuntoinen.
Sinulla on kyky toimia paineen alla nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Tehtävässä tulee ymmärtää kokonaisvaltaisesti tietoturvallisuus niin teknisen, hallinnollisen kuin toiminnallisen tietoturvallisuuden osalta.
Luemme eduksi:
- Kokemuksen tietoturvatapahtumisen hallinnan järjestelmistä (SIEM) sekä automatisointiratkaisuista
- ICT-alan sertifikaatit (esim. CISA, CISSP, CEH, GIAC)
- Osaamista tietoturvan kriteeristöistä (Katakri, Pitukri, Vahti, EU-C/R)
- Osaamisen tietoturvapalvelujen komponenteista ja SOC-palvelun tuottamisesta
- Laajan teknologiaosaamisen
- Ohjelmointi- ja scriptiosaamisen
- Kokemuksen toimimisesta vaativissa kehitys- ja suunnittelutehtävissä
- Neuvottelu- ja kommunikointitaidot asiakasrajapinnassa
• Ateriaetu
• Liikunta- ja kulttuurietu
• Laajat työterveyden palvelut
• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi
• Opiskelun palkallinen tuki 9 päivää / vuosi
• Joustavuus työajassa
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Jaakko Virtanen
Vastuualuepäällikkö
+358 295 487 213
jaakko.virtanen@valtori.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Valtorin kirjaamo
Lintulahdenkatu 5
00530 Helsinki
Valtori rakentaa digitaalista Suomea. Tuotamme valtionhallinnon toimialariippumattomat ICT-palvelut sekä korkean varautumisen ja turvallisuuden vaatimukset täyttäviä tieto- ja viestintäteknisiä palveluja ja integraatiopalveluja. Mahdollistamme valtionhallinnon työn sujumisen toimivien ja turvallisten palvelujen avulla. Valtorissa työskentelee 1 600 ammattilaista eri puolilla Suomea.
Valtorin asiakkaita ovat kaikki valtionhallinnon virastot ja laitokset. Asiakkaina voivat olla myös valtion liikelaitokset, muut julkisen hallinnon viranomaiset, julkisoikeudelliset laitokset, eduskunta ja valtion talousarvion ulkopuoliset rahastot ja julkista hallinto- tai palvelutehtävää hoitavat yritykset tai yhteisöt. Työkulttuurimme rakentuu luottamukselle ja arvostukselle. Yhdessä teemme Valtorista työpaikan, jossa on mukava tehdä töitä.
Helsinki, Hämeenlinna, Oulu, Rovaniemi
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Viljatie 2
00700 Helsinki
Open in Google Maps
Suomen kasarmi 10
13100 Hämeenlinna
Open in Google Maps
Viestikatu 1
90130 Oulu
Open in Google Maps
Kemijoen Itäpuolentie 63
96400 Rovaniemi
Open in Google Maps
-
Lisätietoja:
Tehtävän suorittamispaikka on Helsinki (Viljatie 2), Hämeenlinna, Oulu tai Rovaniemi.
Tehtävän suorittamispaikka määritetään henkilön valinnan ja työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. - Tehtävän taso: Asiantuntijataso
- Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Koeaika: Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
- Palkkatiedot: Haettavan tehtävän palkkaus määräytyy Valtorin palkkausjärjestelmän vaativuustason 11a mukaisesti. Vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkanosa on 4586,32 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 20,3-26,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka vaativuustasolla 11a on 5517,34- 5792,52 €/kk. Henkilökohtainen palkanosa määritetään erikseen työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä. Henkilökohtaista palkanosaa tarkistetaan kuuden kuukauden kuluttua työsuhteen alkamisesta.