Puolustusvoimien verkkopäätoimittajan tehtävä on valtakunnallinen päivittäisviestinnän, verkkoviestinnän ja digitaalisen sisällöntuotannon asiantuntijatehtävä. Tehtävässä vastataan Puolustusvoimien verkkopalveluiden ja sosiaalisen median sisältöjen suunnittelusta, kehittämisestä, koordinoinnista ja toteutuksesta osana kokonaisvaltaista viestintää.

Verkkopäätoimittaja johtaa ja kehittää Puolustusvoimien verkkoviestinnän ja sosiaalisen median sisältötuotantoa sekä toimii digitaalisen viestinnän asiantuntijana koko organisaation laajuisesti. Tehtävään kuuluu sisältöjen suunnittelu, ohjaaminen ja yhteensovittaminen eri kanavissa sekä verkkoviestinnän toimintatapojen ja henkilöstön osaamisen kehittäminen. Työssä korostuvat paineensietokyky, joustavuus sekä kyky tehdä perusteltuja päätöksiä myös muuttuvissa ja rajallisen tiedon tilanteissa.

Tehtävänhoitaja osallistuu Puolustusvoimien päivittäisviestinnän suunnitteluun ja toteutukseen sekä toimii viestinnän asiantuntijana johdon, henkilöstön ja eri sidosryhmien viestinnällisessä tukemisessa. Tehtävässä korostuvat erityisesti digitaalisten kanavien, sosiaalisen median ja ajankohtaisviestinnän asiantuntemus.
Verkkopäätoimittaja osallistuu asevelvollisuus- ja koulutusviestinnän, valtakunnallisten harjoitusten sekä muiden merkittävien viestintäkokonaisuuksien suunnitteluun ja toteuttamiseen. Tehtävään kuuluu myös osallistuminen viestinnän kehittämiseen, toimintatapojen suunnitteluun sekä häiriötilanteisiin varautumiseen liittyviin tehtäviin.
Tehtävänhoitaja osallistuu Puolustusvoimien digitaalisen viestinnän jatkuvaan kehittämiseen. Hän vastaa päivystysvuorollaan Puolustusvoimien erityis- ja häiriötilanneviestinnän toteutuksesta.

Työ sisältää varallaolopäivystystä noin 4-6 viikkoa vuodessa.
Työhön sisältyy matkustamista noin 2–4 päivänä kuukaudessa (koti- ja ulkomaa) ja osallistuminen sotaharjoituksiin noin 10-20 vuorokautta vuodessa.

Puolustusvoimien viran yleiset kelpoisuusvaatimukset
- Suomen kansalaisuus ja yleiset nimitysperusteet
- tehtävien edellyttämä luotettavuus

Lisätietoja: https://puolustusvoimat.fi/kelpoisuusvaatimukset

Odotamme hakijalta tehtävään soveltuvaa viestintä- tai media-alan korkeakoulututkintoa sekä usean vuoden kokemusta verkkoviestinnän, digitaalisen sisällöntuotannon ja sosiaalisen median tehtävistä osana organisaation viestintää.

Odotamme kykyä suunnitella ja toteuttaa tavoitteellista viestintää eri kohderyhmille sekä ymmärrystä digitaalisten kanavien toimintalogiikasta, kehittämisestä ja vaikuttavuuden arvioinnista.

Odotamme hakijalta näyttöjä verkkoviestinnän ja sisältökokonaisuuksien kehittämisestä, koordinoinnista ja toteuttamisesta. Arvostamme kokemusta laajojen verkkopalveluiden, monikanavaisen viestinnän tai digitaalisten palveluiden kehittämisestä.

Viestintä ja sisällöntuotanto edellyttää erinomaista suomen kielen taitoa (suullinen, kirjallinen, ymmärtäminen). Tehtävä edellyttää lisäksi kykyä tuottaa viestinnän tuotteita, käskyjä, ohjeita, raportteja ja selvityksiä.

Viestintä ja asiakaspalvelu eri kanavissa, sisällöntuotanto Puolustusvoimien verkkosivuille, viestinnän toteuttaminen sekä kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa asiointi viikoittain edellyttää hyvää ruotsin ja englannin kielen taitoa (suullinen, kirjallinen, ymmärtäminen).

Henkilökohtaisina ominaisuuksina odotetaan itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta, vastuullisuutta ja priorisointi- ja organisointikykyä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia muuttuvissa ja aikapaineisissa tilanteissa. Lisäksi odotamme idearikkautta ja valmiutta kehittää viestinnän toimintatapoja.

Eduksi luetaan Puolustusvoimien toimintaympäristön, julkishallinnon tai turvallisuusalan viestinnän tuntemus.
Eduksi luetaan myös täydennyskoulutus esimerkiksi strategisesta viestinnästä, digitaalisesta viestinnästä, verkkopalvelujen kehittämisestä, sosiaalisesta mediasta, johtamisesta tai analytiikan hyödyntämisestä viestinnässä.

Tarjoamme henkilöstöllemme monenlaisia palvelussuhde-etuja, mm.
- tutkitusti hyvän työilmapiirin
- mahdollisuuden täydennyskoulutukseen ja osaamisen kehittämiseen
- etenemismahdollisuuksia tehtävä- ja seuraajasuunnittelun avulla
- joustavia työaikamuotoja
- vuokratuettuja palvelussuhdeasuntoja
- liikuntamahdollisuuksia työajalla
- virkistysalueita vapaa-ajan käyttöön
- tuetun työpaikkaruokailun
- työterveyshuollon palvelut

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Puolustusvoimien virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Jere Paldanius, p. 0299 500 726 (17.8. lukien)

Pääesikunnan kirjaamo

PL 919
00131 Helsinki

Pääesikunta on valtion keskushallintoon kuuluva viranomainen ja puolustusvoimien johtoesikunta. Pääesikunta käsittelee ja ratkaisee ne puolustusvoimille kuuluvat asiat, joita ei ole säädetty puolustusvoimien muun viranomaisen käsiteltäviksi ja ratkaistaviksi.

Pääesikunnan tehtävänä on: 1) suunnitella ja toimeenpanna Puolustusvoimien yhteiset operaatiot ja 2) ohjata puolustushaarojen, Maanpuolustuskorkeakoulun (MPKK) ja alaistensa laitosten toimintaa ja jakaa toiminnan toteuttamiseksi tarvittavat voimavarat.

Pääesikunnan toiminta perustuu Puolustusvoimien yhteiseen arvoperustaan; isänmaallisuus, ammattitaito, oikeudenmukaisuus, vastuullisuus, luotettavuus ja yhteistyö.

https://puolustusvoimat.fi/tietoa-meista/paaesikunta
https://puolustusvoimat.fi/tyo-ja-koulutus
https://pvrekry.fi

• Lisätietoja: Pääesikunta
  Lintulahdenkuja 4
  00540 Helsinki
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista työtehtävien salliessa, etätyöstä sovitaan erikseen esimiehen kanssa. Etätyöpäivien enimmäismäärä on 12 päivää kuukaudessa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: Virastotyöaikaa vastaava työaika
• Koeaika: Tehtävässä noudatetaan valtion virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Puolustusvoimissa on käytössä tehtävän vaativuuden arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä, jonka lisäksi maksetaan työssä menestymiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa. Tämä tehtävä sijoittuu koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen vaativuusluokkaan ESJA 11 tai 12.