Tarkastuspäällikön tehtävänä on muun muassa:

• Johtaa veroriskialuekohtaisen monialaisen tiimin toimintaa valmentavalla ja tiimin itseohjautuvuutta vahvistavalla otteella
• Varmistaa että tiimin toiminta on tavoitteiden mukaista, tuloksekasta ja kustannustehokasta
• Aikatauluttaa, priorisoida ja toimeenpanna ohjaus- ja valvontasuunnitelman mukaisia toimenpiteitä ja arvioida niiden toimivuutta yhteistyössä Asiakkuuksien kanssa
• Seurata ja varmistaa, että prosessien ja menettelyalueiden väliset työmenettely- ja substanssiratkaisut ovat yhtenäiset
• Antaa ohjattavilleen heidän kehittymistään tukevaa palautetta sekä tehdä esihenkilöiden kanssa tiivistä yhteistyötä yhdessä johtamisen mallin mukaisesti
• Kehittää aktiivisesti työmenetelmiä

Määräaikainen virkasuhde sijoittuu ajalle 1.1.2027-30.6.2027. Määräaikaisuuden perusteena työn luonne, tilapäinen lisätyövoiman tarve.

Mikä tekee tarkastuspäällikön työstä tärkeää?

Kun työskentelet Verohallinnossa tarkastuspäällikön tehtävässä, pääset vaikuttamaan siihen, että asiakkaat osaavat huolehtia verotukseen liittyvät asiat oikeaan aikaan ja oikealla tavalla. Yhdessä varmistamme sen, että verotulot tulevat kerätyiksi mahdollisimman kattavasti hyvinvointiyhteiskunnan toimintojen ylläpitämiseen.

Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §).

Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi .

• Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, esim. KTM, OTM, HTM
• Laajojen kokonaisuuksien hallintaa ja tuloksentekokykyä
• Verotarkastuskokemusta ja näyttöä tavoitteellisesta, tuloksellisesta ja asiakaslähtöisestä toiminnan ohjauksesta ja/tai projektityöskentelystä tai muuta vastaavaa kokemusta
• Laaja-alaista menettely- ja substanssiosaamista
• Organisointikykyä, itsenäistä työskentelyotetta ja ratkaisukeskeisyyttä
• Valmentavaa tiimin jäsenten itseohjautuvuutta lisäävää työotetta, muutoskyvykkyyttä sekä
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

Joustava työaika, etätyöskentelymahdollisuus, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hierontaetu sekä ateriatuki. Tarjoamme sinulle lisäksi innostavan ja monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi.

Ryhmäpäällikkö Tiina Linko
tiina.linko@vero.fi
029 512 6930

Valvontapäällikkö Katja Keränen
katjamaarit.keranen@vero.fi
0295134809

Verohallinto kirjaamo

PL 325
00052 Vero

Me Verohallinnossa teemme maailman parasta verotusta – yhdessä. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnan kantavia rakenteita. Toteutamme verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan. Haluamme olla digitaalisen talouden ja erinomaisen asiakaskokemuksen edelläkävijöitä. Ennakoimme maailman muutoksia emmekä pelkää muuttua mukana.

Arvomme ovat luottamus, yhteistyö ja uudistuminen. Annamme arvojen näkyä arjessa: luotamme toisiimme, onnistumme yhdessä ja kokeilemme rohkeasti uutta.  Haluamme edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta Verohallinnossa, ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Vastaamme Verotusyksikössä verotuksen yhtenäisyydestä, sujuvuudesta, laadusta ja toimintavarmuudesta sekä yksittäisten asiakkaiden palvelukokemuksesta. Olemme siis Verohallinnontoiminnan ytimessä. Asiantuntijoidemme ymmärrystä asiakkaista hyödynnetään aktiivisesti Verohallinnon palvelujen ja tuotteiden kehittämisessä.

• Uppgiftsnivå: Esihenkilötaso
• Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Virastotyöaika
• Prövotid: Tehtävään voidaan soveltaa enintään kuuden (6 kk) kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Viran palkkaus määräytyy Verohallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustason 14 mukaisesti.