Hallintoyksikössä taloushallinnossa huolehditaan mm. poliisilaitoksen budjettiin, laskuihin, kassaan sekä hankintatoimeen ja sopimushallintaan liittyvistä monipuolisista tehtävistä.
Taloussuunnittelijan toimenkuvaan kuuluvia keskeisiä tehtäviä ovat mm:
- ostolaskujen asiatarkastus ja tiliöinti
- menotositteiden käsittely
- myyntilaskutus sekä hyvityslaskujen käsittely
- muiden kirjanpidon tositteiden käsittely
- tulojen käsittely ja päivittäiskassojen täsmäytykset
- matkustusyhdyshenkilönä toimiminen
- tilinpäätökseen liittyvät tehtävät
- hankintatoimen avustavat tehtävät
- raportointi
- sopimusten käsittely
- palvelujen sisältöön liittyvä neuvonta
- omien tehtävien ja prosessien kehittäminen
- muut taloushallinnon tehtävät
- taloussuunnittelijan ja talousasiantuntijan sijaistaminen erikseen sovittavien tehtävien osalta

Tehtävään kuuluvat muut mahdolliset erityisvastuut tullaan määrittelemään erikseen henkilökohtaisessa toimenkuvassa.

Taloussuunnittelijan virkaan ei ole määritelty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Yleiset kelpoisuusvaatimukset: Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta.

Tehtävään haetaan henkilöä, jolla on koulutuksensa, kokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella parhaat ajantasaiset valmiudet tehtävän hoitamiseen.

Odotamme vankkaa ja ajantasaista kokemusta ja osaamista vastaavista taloushallinnon tehtävistä valtionhallinnossa sekä taloushallinnon tehtäviä tukevaa koulutusta esim. alempi korkeakoulututkinto.

Odotamme hakijalta sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Motivoituneisuuden lisäksi odotamme hakijalta huolellisuutta, tarkkuutta ja paineensietokykyä sekä oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen ratkaisukeskeiseen työskentelyyn. Odotamme myös kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta ja muutosvalmiutta sekä organisointikykyä. Lisäksi odotamme asiakaspalveluhenkisyyttä ja kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa.

Eduksi luetaan poliisihallinnon tuntemus ja kokemus poliisihallinnossa työskentelystä. Luemme eduksi myös perehtyneisyyden poliisihallinnon käytössä oleviin tietojärjestelmiin, kuten Handi-, Kieku-, SAP, S/4 Hana, M2 ja Acta-järjestelmiin. Odotamme yleisten toimisto-ohjelmien (Excel, Word, Outlook) hyvää hallintaa.

Tarjoamme innostavan ja kannustavan työyhteisön, jossa saat tukea työhösi ja mahdollisuuden kehittyä. Tarjoamme työskentelyä tukevat monitoimitoimitilat Espoon Kilossa ja modernit työvälineet sekä liikuntamahdollisuuden.

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi).

Espoon pääpoliisiasema sijaitsee hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella ja mikäli liikut autolla, niin autollesi on meillä hyvin paikoitustilaa.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Valitun henkilön on ennen nimittämistä annettava sidonnaisuusselvitys (valtion virkamieslaki 8 a §).

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Tarja Jouppi
Hallintopäällikkö
p. 0295 438 105

Länsi-Uudenmaan poliisilaitos, kirjaamo

PL 20
02631 Espoo

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen keskuspaikkana toimii Espoon pääpoliisiasema ja muut poliisiasemat ovat Kirkkonummella, Lohjalla ja Raaseporissa. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Vastaamme alueellamme yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpidosta, rikosten ja häiriöiden ennalta estämisestä sekä rikosten esitutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta. Tätä työtä meillä tekee noin 600 henkilöä, joista poliiseja on noin 490. Kumppaneitamme ovat alueen kuntien lisäksi mm. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Rajavartiolaitos sekä Puolustusvoimat alueellamme sijaitsevine varuskuntineen.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen alueella sijaitsee 10 kuntaa Espoosta Hankoon. Suomen toiseksi suurin kaupunki Espoo toimii vilkkaana elinkeinoelämän keskuksena. Poliisilaitoksen alueella on erilaisia liikenteellisiä erityispiirteitä, kuten neljä vilkasta valtaväylää, metro, Raide-Jokeri pikaraitiolinja, maan suurimpia kauppakeskuksia, sekä vastakohtana monipuolinen luonto, merenrantaa ja järviä.

• Lisätietoja: Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös vaaditun kielitaidon osalta. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Erillisellä sopimuksella on mahdollisuus työskennellä etänä enintään kaksi päivää viikossa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Virkaan nimittäminen määräajaksi, jos viran luonteeseen tai viraston toimintaan liittyvä perustelu sitä vaatii.
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Valtion virkamieslain 9 § 2 mom. viran täyttäminen määräajaksi; viraston toimintaan liittyvä perusteltu syy. Poliisin käynnissä olevan tuottavuusohjelman vaikutukset hallintoyksikön tehtäviin ei ole vielä tiedossa.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 40.10 mukaan. 1.7.2025 lukien voimassa olevan VES:n mukaan peruspalkka on 2906,01 €/kk, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 % ja kokemusosaa enintään 14 %. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtainen suoritusosa on ensin 10 % peruspalkasta ja ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk kuluttua aloituksesta.