Valvontaosasto on organisoitunut viiteen toimintayksikköön: yritystarkastus, tutkinta, analyysi- ja tiedustelu, tullivalvonta sekä ohjaus- ja asiantuntijapalvelut. Tutkinta vastaa Tullin toimialaan kuuluvien rikosten esitutkinnasta.

Tullissa on haettavana

Talousrikostutkijan tehtävä (tullitarkastajan virka) (Helsinki)

Viran tehtäviin sisältyy Tullin tutkintatoimivaltaan kuuluvien talousrikosten esitutkintatoimenpiteiden suorittaminen. Tullin talousrikostutkintayksikössä suoritetaan liiketoiminnan yhteydessä tehtyjen, yleensä tavaroiden maahantuontiin, maastavientiin ja kauttakulkuun liittyvien rikosten esitutkintoja.

Valittavalta henkilöltä edellytetään Tullin hallinnosta annetun asetuksen (1061/2012) 5 §:n mukaista suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Virkaan nimitettävän tulee olla Suomen kansalainen (VirkamL 7 §).

• soveltuvaa ammatillista koulutusta, esimerkiksi kaupallisen alan tutkintoa, Tullin ammatillista peruskoulutusta, tullirikostorjunnan perus- ja jatkokoulutusta tai poliisin tai rajavartijan perustutkintoa
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• kyvykkyyttä kansalliseen ja kansainväliseen viranomaisyhteistyöhön
• hyvää kirjallista esitystaitoa
• riittävää englannin kielen taitoa
• valmiutta ja halua huolehtia omasta fyysisestä työkunnosta ja osallistua fyysisen kunnon testaukseen (laki rikostorjunnasta Tullissa, 5 luvun 3 §)

Luemme eduksi

• perehtyneisyyden tulli- ja verolainsäädäntöön ja tullimenettelyihin
• perehtyneisyyttä ajantasaiseen esitutkinta- ja pakkokeinolainsäädäntöön
• kokemuksen rikostorjuntatehtävistä
• yritystoiminnan tuntemuksen

• hyvät mahdollisuudet kouluttautua ja kehittää omaa osaamistasi
• hyvät työterveyspalvelut sekä Epassin henkilöstöedut

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä antavat tulliylitarkastaja Petteri Nevalainen ja tulliylitarkastaja Hanna Koskenranta. Yhteydenotot Tullin vaihteen kautta, puh. 02955200 ja sähköpostilla: etunimi.sukunimi(at)tulli.fi

Tullin kirjaamo (kirjaamo@tulli.fi)

PL 512 (käyntiosoite Opastinsilta 12, Helsinki)
00101 Helsinki

Tulli edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen oikeellisuuden, tarjoaa asiakaslähtöisiä palveluita sekä suojaa yhteiskuntaa, ympäristöä ja kansalaisia. Tulli kantaa tehokkaasti tullit ja tullin luonteiset maksut, väylämaksut sekä muita maahantuonnin veroja ja maksuja. Tulli laatii viralliset ulkomaankauppatilastot Suomen tuonnista, viennistä ja kauppataseesta. Lisäksi Tullin tehtäviin kuuluvat hiilirajamekanismiin liittyvät viranomaistehtävät.

Tulli on valtiovarainministeriön tulosohjaama virasto, joka toimii yhteistyössä elinkeinoelämän sekä kotimaisten ja ulkomaisten viranomaisten kanssa. Tullin palveluksessa on noin 2000 henkilöä. Suomen tulli on osa Euroopan unionin tullijärjestelmää.

• Lisätietoja: Virkapaikka on Helsinki.
  
  Arvostamme monimuotoisuutta ja toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min / vrk ja 36 t 15 min / vk)
• Koeaika: kuusi (6) kuukautta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmämme vaativuustason 11 peruspalkkaus 2 481,66 €/kk mukaisesti, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 44 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 8-20 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka on vaativuustasolla vaativuustaso 11 2 680,19 - 2 977,99 €/kk.